Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
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Item Análisis de los factores de riesgo laborales en trabajadores informales según su actividad económica en Latinoamérica(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) Ausique Sarmiento, Lessly Jessenia; Salas Montaño, Yesica Paola; Díaz Valbuena, Yineth Astrid; Becerra Ostos, Luisa FernandaEl objetivo es caracterizar la producción científica de información sobre los factores de riesgos laborales de trabajadores del sector informal, e identificar los principales factores de riesgos en el ambiente, la tarea y la organización a los cuales se enfrentan en Latinoamérica, se aplicó la metodología de revisión de tipo documental, haciendo una revisión bibliométrica exhaustiva para clasificar información escrita por diversos autores y clasificar los hallazgos de investigaciones previas, los resultados demuestran que se presentan en su orden los factores de riesgo en la tarea, los factores en el ambiente y por último los factores en la organización, y que las actividades económicas donde más se presentan factores de riesgo de la tarea son el sector comercial y de servicios; los factores de riesgo que menos se presentan son los de la organización en el sector agricultor y el sector industrial. Los factores de riesgo en el ambiente identificados son ruido, fenómenos naturales y temperaturas; los factores de la tarea identificados son psicosocial, condiciones de seguridad, físico, biomecánico biológico y químico, y los principales factores de riesgo en la organización son las formas de pago y contratación, la capacitación y la carga mental y emocional. Para fortalecer el desarrollo del tema de estudio es necesario que otros países latinoamericanos incrementaran su producción científica y que en Colombia los gobiernos caractericen la población objeto de estudio mediante el uso de la herramienta existente para favorecer nuevos desarrollos.Item Síndrome de Burnout en Latinoamérica causas y efectos en trabajadores del sector salud: Una revisión sistematica.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) Sarmiento Ayala, Ana María; Vargas Toro, Cindy Magaly; Lima Trujillo, José Luis; Becerra Ostos, Luisa FernandaEsta monografía aborda el síndrome de burnout, un problema en aumento en los trabajadores del sector salud en América Latina, particularmente entre profesionales que enfrentan altas demandas laborales y recursos limitados. Este Sindrome, es distinguido por efectos como el agotamiento, despersonalización y baja realización personal; factores que no solo afecta el bienestar de los trabajadores, sino que también la prestación de servicios de los sistemas de salud. El objetivo general del estudio es analizar el Síndrome de Burnout en Latinoamérica las causas y los efectos en los trabajadores del sector salud. Esta investigación empleará la metodología de revisión documental y sistemática, en la que se explorarán diferentes fuentes bibliográficas, el análisis de los datos arrojados se realizara mediante el software Atlas.Ti. Los resultados muestran que, además de las causas mencionadas, los factores sociodemográficos y organizacionales también juegan un papel crucial en el incremento de este síndrome en los trabajadores. Entre los efectos más críticos se encuentran el deterioro de la salud mental y física de los trabajadores y la disminución de la calidad del servicio. Esta investigación concluye que es importante que en las empresas implemente estrategias preventivas con el fin de mitigar el síndrome de burnout en los trabajadores, promoviendo entornos laborales saludables que beneficien tanto a los trabajadores como a los pacientesItem Intervenciones de factores de riesgo psicosocial en bomberos voluntarios de Colombia(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) Pérez Castro, Adriana Lucia; Gómez Delgadillo, Liznarly Victoria; Becerra Ostos, Luisa FernandaEl objetivo de esta investigación analizar las intervenciones realizadas a bomberos voluntarios de Colombia para mitigar los factores de riesgo psicosocial. La metodología implementada es una revisión documental tipo bibliográfica exhaustiva, donde se realizó la construcción de una matriz de revisión bibliográfica conformada por variables importantes para realizar el análisis de los artículos encontrados, como criterios de inclusión se tuvieron presentes artículos enfocados en Colombia, con una ventana de tiempo de 7 años. Dentro de los resultados obtenidos se pudo encontrar que las estrategias más relevantes para esta población están orientadas hacia intervenciones psicoeducativas, la capacitación en resiliencia y técnicas de regulación emocional, como el Mindfulness y las terapias cognitivo- conductuales, protocolos de riesgos psicosociales, guía técnica de bomberos y control administrativo, clasificando estas intervenciones en unas categorías tales como, organizacionales-administrativas, de apoyo social, terapéuticas y preventivas Se puede concluir que, este tipo de intervenciones con las clasificaciones ya mencionadas propenden a mejorar la calidad de vida, disminuir los factores de riesgo psicosocial en esta población, dado que, el cuerpo de bomberos son hoy en día la primera línea de atención para todas las emergencias y desastres que están ocurriendo frente a los fenómenos naturales. También, permiten reducir síntomas de estrés y mejorar el afrontamiento ante situaciones de alto riesgo. Así mismo, contribuye de manera específica a mejorar el bienestar psicológico de los bomberos y mitigar la carga emocional derivada de su labor de alto riesgo.Item Factores causantes del estrés laboral de los trabajadores de la alcaldía municipal de San Cayetano Cundinamarca(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) Pedroza Sánchez, Erica Mayerly; Vargas López, Luisa Fernanda; Hernández Morales, Daniela; Manrique Hernández, Ada Luz; Becerra Ostos, Luisa FernandaEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal analizar el estrés laboral en los trabajadores de la Alcaldía de San Cayetano Cundinamarca, al utilizar una metodología cuantitativa de tipo descriptivo que permitió medir el estrés laboral a una muestra de 49 trabajadores seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia, empleando el cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS. Se obtuvo como resultado que el nivel de estrés más alto corresponde a la dimensión de Tecnología, seguido del Clima y la Estructura Organizacional. Se concluye que existen diferentes factores de estrés laboral en los trabajadores, siendo el principal el acceso y limitantes a la Tecnología, clasificándose en un nivel Alto de Estrés, entre tanto las dimensiones de Clima Organizacional, Estructura Organizacional y Territorio Organizacional se clasifican en un nivel intermedio y las de Influencia del Líder, Falta de Cohesión y Respaldo del Grupo, en un nivel bajo. El nivel de estrés priorizado para los trabajadores de la Alcaldía es un riesgo Intermedio, lo que indica una fase de alarma, siendo necesario identificar los factores que causan estrés para atenderlos oportuna y eficazmente. Se indica como recomendación a la Alcaldía, establecer estrategias intersectoriales encaminadas hacia el bienestar laboral de sus trabajadores, abordar y subsanar las necesidades tecnológicas y estructurales, realizar jornadas de fortalecimiento del conocimiento técnico, así como un nuevo análisis en un año, utilizando la batería de factores de riesgo psicosocial establecida por el Ministerio del Trabajo.Item Los sistemas de seguridad vehicular y su impacto en la siniestralidad vial en Bogotá(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) Barajas Palacios, Raquel; Manrique Mariño, Omaira; Rojas Pardo, Ruben DaríoEn la presente monografía se abordan los Sistemas de Seguridad Vehicular y su impacto en la siniestralidad vial abordando la crucial relación entre la tecnología de seguridad en los automóviles y la reducción de accidentes de tráfico. A medida que la movilidad global aumenta, también lo hace la necesidad de aplicar medidas efectivas que minimicen el riesgo de siniestralidad. Este trabajo examina cómo los sistemas de seguridad, tanto activos como pasivos, han cambiado y se han integrado en los vehículos modernos, contribuyendo significativamente a la protección de los ocupantes y a la disminución de lesiones y resultados fatales en accidentes. Se identifican y analizan diversas tecnologías, como los sistemas de frenos antibloqueo, el control de estabilidad, los airbags y los cinturones de seguridad, entre otros, estos elementos no solo ayudan a prevenir accidentes, sino que también mitigan sus consecuencias en caso de que ocurran. A través de un enfoque basado en datos estadísticos, se busca analizar si la adopción de estos sistemas ha llevado a una reducción en las tasas de mortalidad y lesiones graves en la ciudad de Bogotá. Además, la monografía considera los desafíos que persisten en la implementación de estas tecnologías, incluyendo factores como el comportamiento del conductor y la infraestructura vial. Se propone un enfoque integral que combine la educación vial, la mejora de la infraestructura y la regulación adecuada para maximizar la efectividad de los sistemas de seguridad vehicular.Item Relación entre factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral de vigilantes en el sector de seguridad privada(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) Calvo Delgadillo, Yudy Marcela; Rodríguez Ruiz, Katherine; Rojas Pardo, Ruben DarioLa monografía presentada explora la relación entre los factores psicosociales en el trabajo de seguridad privada y el desempeño laboral de los vigilantes. Los factores psicosociales, que incluyen el diseño, organización y gestión del trabajo, influyen en el bienestar físico, psicológico y social de los trabajadores. En el contexto de los vigilantes de seguridad, se identifican como riesgos psicosociales la sobrecarga de trabajo, la falta de autonomía, el bajo apoyo social y la exposición a situaciones de violencia, los cuales impactan negativamente en su salud y desempeño laboral. El objetivo de esta investigación es analizar cómo los factores psicosociales afectan el desempeño de los vigilantes, abordando aspectos como la eficiencia, la calidad del trabajo y la tasa de accidentes. Si bien estudios previos han mostrado una alta prevalencia de estrés, burnout y otros problemas relacionados con la salud en los vigilantes de seguridad, aún existen vacíos en el conocimiento sobre los mecanismos específicos que vinculan estos factores con el desempeño laboral. Para llevar a cabo esta investigación, se empleó una metodología de revisión documental sistemática, basada en una selección rigurosa de estudios relevantes en español e inglés, que permitieron identificar cinco categorías principales de factores de riesgo psicosocial: exigencias laborales, control y autonomía, desarrollo profesional, relaciones sociales y apoyo, y recompensas. Los resultados revelan que condiciones psicosociales adversas, como altas demandas psicológicas, falta de control y apoyo social insuficiente, están estrechamente relacionadas con una disminución en el desempeño de los vigilantes de seguridadItem Factores determinantes en la ocurrencia de accidentes laborales en las empresas transportadoras de Bogotá, Colombia, durante el período 2016-2024(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) Celis Rincón, Adriana; Ramírez Ospitia, Leidy Lorena; Salamanca Rodríguez, Oscar DarioEste proyecto de investigación tiene como objetivo identificar los factores determinantes que han influido en la ocurrencia de accidentes laborales en las empresas transportadoras de Bogotá, Colombia, durante el intervalo de tiempo compren dado entre los años 2016 y 2024. A través de un revisión y análisis documental, identificando las causas subyacentes que contribuyen a estos accidentes, así como la interrelación entre diferentes variables. Se considera, en particular, aspectos organizacionales como la gestión de la seguridad, la formación del personal, y el cumplimiento de normativas; además de las condiciones del ambiente de trabajo que afectan directamente la seguridad de los trabajadores, tales como el estado de las infraestructuras, la dotación de equipos de protección personal y la carga de trabajo. Asimismo, se indaga frente a la cultura de seguridad dentro de las organizaciones del sector transporte, un factor crucial que puede influir en la perspectiva y la conducta de los trabajadores en relación con las prácticas seguras. Los resultados de esta investigación no solo brindan datos claves para la planificación de estrategias de prevención efectivas, sino que a su vez influyen al desarrollo de un entorno laboral más seguro y saludable en el sector del transporte en Bogotá.Item Análisis de factores de riesgo y enfermedades ocupacionales en mecánicos del sector informal en Bogotá D.C. (2021-2022)(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) García Muñoz, Esmeralda; Mateus Vargas, Darling Yohana; Figueroa Fernandez, José AlbertoEn Bogotá D.C., los mecánicos del sector informal enfrentan riesgos ocupacionales significativos debido a condiciones laborales precarias, la ausencia de regulación y el acceso limitado a servicios de salud. Este estudio, centrado en el periodo 2021-2022, tuvo como objetivo principal analizar los factores de riesgo y las enfermedades ocupacionales que afectan a esta población. A través del análisis de datos provenientes del subsistema SIVISTRA y la guía técnica GTC-45, se clasificaron los peligros en biomecánicos, químicos, psicosociales y físicos. El contexto geográfico se centró en todas las localidades, sin embargo, fueron Rafael Uribe y Santa Fe, donde se identificaron las mayores incidencias de casos. Los resultados evidenciaron que el 60% de los peligros corresponden a factores biomecánicos, tales como posturas forzadas y movimientos repetitivos, mientras que el 37.5% están relacionados con la exposición a sustancias químicas. Las enfermedades más reportadas fueron dorsolumbalgias, dermatitis y mononeuropatías. Asimismo, se detectó que el 42.9% de los trabajadores carecen de acceso adecuado a servicios de salud, lo cual incrementa su vulnerabilidad y perpetúa su exclusión social. En conclusión, la informalidad laboral genera condiciones adversas que impactan severamente la salud de los mecánicos, particularmente en aquellos con ingresos bajos y niveles educativos limitados. Para mitigar esta problemática, se proponen medidas como capacitaciones en ergonomía, provisión de equipos de protección personal, rediseño de espacios de trabajo y acceso garantizado a servicios de salud. Estas acciones, complementadas con la promoción de la formalización laboral, buscan mejorar las condiciones laborales y reducir las desigualdades en este sector vulnerable.Item Estrategias para el control del riesgo químico, generado por los humos y gases de la soldadura de estaño en los técnicos de mantenimiento de equipos electrónicos de la empresa CR&CR 180 S.A.S(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-12-14) Gil Monzón, Brayan Mauricio; Guzmán Grandas, Juan Camilo; Chalarca Maldonado, Julieta; Torres Muñoz, María del Carmen; Pérez Vargas, Marlly Tatiana; Figueroa Fernandez, José AlbertoLa empresa CR&CR 180 S.A.S., dedicada al mantenimiento de equipos de telecomunicaciones, enfrenta un problema significativo relacionado con la salud ocupacional de sus técnicos de mantenimiento. La exposición constante a humos de soldadura de estaño ha incrementado las patologías respiratorias en sus empleados, afectando su productividad debido a incapacidades médicas recurrentes. El objetivo general de esta investigación es diseñar estrategias que minimicen los riesgos derivados de dicha exposición. Para lograrlo, se plantearon objetivos específicos como evaluar la efectividad de los elementos de protección respiratoria, analizar las causas de ausentismo por patologías respiratorias, y desarrollar un plan de acción basado en los hallazgos. La metodología adoptada combinó enfoques cuantitativos y cualitativos, mediante encuestas, análisis de registros médicos y revisión documental de la matriz de peligros. Los resultados revelaron deficiencias en la selección y uso de EPP, una falta de ventilación adecuada en los espacios de trabajo, y carencias en las capacitaciones sobre manejo de riesgos químicos. Se concluye que la implementación de controles de ingeniería, junto con un programa de capacitación continuo y la mejora de los sistemas de ventilación, son esenciales para mitigar los riesgos químicos. Se recomienda adquirir EPP adecuados, actualizar protocolos de seguridad y fomentar una cultura de autocuidado en los trabajadores. Estas acciones no solo mejorarán la salud y seguridad del personal, sino que también optimizarán la productividad de la empresa, alineándose con las normativas colombianas e internacionales en seguridad y salud ocupacional.Item Propuesta de controles de ingeniería para la prevención de desórdenes musculoesqueléticos en trabajadores de estibado en cuartos fríos de GIRAG S.A.S(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-12-14) Jassir Sánchez, Jessica Paola; Benavides Cañón, Paula Andrea; Rodríguez Sánchez, Sandra Elizabeth; Figueroa Fernandez, José AlbertoLa empresa GIRAG S.A.S. enfrenta desafíos significativos debido a una alta incidencia de desórdenes musculoesqueléticos (DME) entre sus trabajadores de estibado en cuartos fríos. Estos problemas, que incluyen el síndrome del manguito rotador, se atribuyen a posturas inadecuadas y manipulación de cargas fuera de la zona de confort. A pesar de las medidas existentes, como la capacitación en ergonomía y la adaptación de estaciones de trabajo, los problemas persisten, afectando la productividad y el ambiente laboral. Problema: Las condiciones actuales de trabajo en los cuartos fríos obligan a los trabajadores a adoptar posturas forzadas y a manipular cargas en posiciones incómodas. Estas condiciones incrementan el riesgo de lesiones musculoesqueléticas y reducen la eficiencia operativa. Objetivos: Proponer controles de ingeniería en el área de cuartos fríos para el cargo de asistente de operaciones en GIRAG S.A.S. Los objetivos específicos incluyen validar las estadísticas de ausentismo laboral por desórdenes musculoesqueléticos de miembros superiores e inferiores en el cargo de asistente de operaciones de cuartos fríos en GIRAG S.A.S. durante el periodo del año 2020 al 2023. Recomendar acciones de intervención orientadas a reducir los efectos negativos de la exposición al riesgo biomecánico en el cargo de asistente de operaciones de cuartos fríos. Justificación: La optimización de los controles de ingeniería en la recepción de ingreso de carga mediante bandas en cuartos fríos representa un aspecto crítico para mejorar la eficiencia operativa y la calidad en el manejo de productos perecederos dentro de instalaciones industriales como las de GIRAG S.A.SItem Estrategias para mitigar sintomatología musculoesquelética en el personal administrativo de la organización Controles Empresariales 2024(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-12-14) Correa Jaimes, Daniel Eduardo; Alemán Camelo, Sandra Milena; Cabrera Carmona, Juliana; Sánchez Buitrago, Juanita; Hernández Duarte, Wilder AlfonsoEste proyecto de grado abarca la problemática encontrada en la organización Controles Empresariales donde los trabajadores del área administrativa han presentado trastornos musculoesqueléticos como en columna, brazos generando trastornos comunes asociados al dolor lumbar, dolor en extremidades entre otros. A través de la investigación que incluye encuestas y observaciones de diferentes áreas del entorno laboral, se identifican las principales causas de dichos problemas en el que se hace notar las posturas inadecuadas, movimientos repetitivos. El estudio revela un alta prevalecía se trastornos musculoesqueléticos en los trabajadores en los que no ha existido control de ergonomía eficiente. Las diferentes medidas propuestas deben estar enfocadas en la mejora continua de la ergonomía, así como en establecer programas capacitaciones donde se hable del autocuidado como primera medida. Este trabajo concluye las diferentes estrategias que disminuyan tanto los daños en la salud de los trabajos como el oportuno control de los riesgos musculoesqueléticos en los administrativos de la organización Controles Empresariales.Item Programa de hábitos y estilos de vida saludables para la prevención de la obesidad en el personal operativo de la empresa Cof Ambiental Ingeniería SAS ESP(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-12-14) Pineda Buitrago, Angie Carolina; Flórez, Mónica Andrea; Peña Peña, Nancy Tatiana; Hernández Duarte, Wilder AlfonsoLa obesidad y los hábitos de vida poco saludables representan problemas importantes de salud pública, por ello, las organizaciones tienen un papel clave en promover estilos de vida saludables entre sus empleados, ya que estos mejoran la salud y aumentan la productividad laboral. Sin embargo, el personal operativo, especialmente aquellos en trabajos de alto riesgo, enfrenta desafíos adicionales debido a las condiciones laborales exigentes, que incrementan los riesgos de obesidad, estrés y agotamiento físico, aumentando la vulnerabilidad a accidentes y enfermedades. La falta de políticas claras en las empresas sobre hábitos saludables dificulta la reducción de estos riesgos. El objetivo de este trabajo es diseñar un programa de hábitos y estilos de vida saludable para los trabajadores operativos de COF AMBIENTAL INGENIERÍA SAS EPS. Para ello, se identificaron los factores asociados al sobrepeso y se definieron acciones tanto a nivel individual como organizacional para prevenir la obesidad. El estudio se basó en un enfoque cuantitativo, utilizando encuestas sobre hábitos alimenticios, actividad física, patrones de sueño y condiciones laborales. Los resultados mostraron áreas críticas que afectan la salud de los trabajadores. El análisis resalta la necesidad de implementar políticas que promuevan hábitos saludables para mejorar la salud física y mental de los empleados. Muchos de los problemas observados, como el estilo de vida sedentario, la mala alimentación y el descanso insuficiente están relacionados con la falta de tiempo y las condiciones laborales.Item Análisis de las causas del desarrollo de trastornos musculoesqueléticos en operarios de máquinas de costura: una revisión de la literatura(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-12-14) Melo Castillo, Yaritza Paola; Buitrago Fuentes, Diego Ignacio; Supelano Vergara, Luz Adriana; Morales Sánchez, Freddy Alexander; Hernandez Duarte, Wilder AlfonsoEl objetivo de la presente revisión fue analizar las causas que contribuyen al desarrollo de trastornos musculoesqueléticos en operarios de máquinas de costura, se realizó la búsqueda bibliográfica en bases de datos (Scopus, ScienceDirect, Pubmed, Redalyc, Proquest y Ebscohost) de artículos originales y revisiones desde del año 2019 hasta el 2024, por lo que se desarrollaron ecuaciones de búsqueda a partir de palabras clave y se registraron en una matriz cada uno de los artículos . Se encontraron 18 artículos, en su totalidad se trataron de estudios aplicados sobre los operadores de máquinas de coser alrededor del mundo, en su gran mayoría en Asia y África, en donde se pudo identificar entre los principales factores relacionados con los trastornos musculoesqueléticos los factores de la tarea 89 %, factores de la organización del trabajo 83 %, factores individuales 67 %, factores del ambiente de trabajo 22 % y factores extralaborales 17 %.Se identificó que los trabajadores objeto de estudio de los diferentes artículos consultados expuestos a diferentes factores de riesgo, manifestaron sintomatología osteomuscular principalmente en dos zonas corporales: espalda (zona cervical y lumbar) y miembros superiores (mano, brazo y muñeca). Como recomendación posterior al análisis bibliográfico es necesario ampliar la información mediante estudios aplicados al trabajador local o regional, considerando aspectos relevantes como la antropometría del trabajador latinoamericano y la relación de la carga mental con el desarrollo de trastornos musculoesqueléticos, con el objetivo de establecer medidas de prevención.Item Propuesta de medidas de control y prevención de trastornos refractivos reportados en el personal del área administrativa, de la empresa Inversiones Lera S.A.S. 2024.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-12) Forero Cediel, Jhonattan; Bohórquez Portilla, Luis Eduardo; Torres Forero, Lady Julieth; Villabona Luna, María Teresa; Hernández Duarte, Wilder AlfonsoLa investigación se centró en analizar los riesgos laborales asociados al uso excesivo de pantallas de visualización de datos (PVD) en la empresa Inversiones Lera S.A.S., a través de encuestas de autopercepción, inspecciones planeadas a puestos de trabajo y el análisis de la matriz de identificación y evaluación de peligros, con las cuales se identificaron diversos factores de riesgo, como la exposición prolongada a la luz artificial, la falta de espacios de descanso y la inadecuación de los equipos de trabajo. Los resultados revelaron que los empleados, en su totalidad mujeres, experimentan síntomas de fatiga visual como dolor de cabeza, visión borrosa y picazón ocular. Estos síntomas están directamente relacionados con las largas jornadas laborales frente a las pantallas y la ausencia de elementos ergonómicos en los puestos de trabajo. Como solución, se propusieron varias medidas correctivas, tales como la instalación de persianas u elementos que permitan regular la entrada de luz, la adquisición de soportes especiales para monitores y la implementación de programas de promoción de espacios de descanso. Estas acciones buscan mejorar las condiciones laborales, reducir los riesgos para la salud visual y aumentar el bienestar de los empleados. Finalmente, entre las recomendaciones destaca que realizar la sensibilización a los empleados sobre la importancia de la información suministrada en las encuestas y continuar monitoreando las condiciones laborales contemplando mediciones higiénicas cuantitativas de las condiciones ambientales y para posteriormente evaluar la efectividad de las medidas implementadas.Item Diagnóstico del cumplimiento del SG-SST en microempresas metalmecánicas del Distrito Especial de Barrancabermeja según la Resolución 0312 de 2019(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-07) Miranda Vecino, Rosa María; Rebolledo Daza, Harry Smith; Santamaría Gómez, José Vicente; Reyes Quintero, Yineth Marcela; Rueda Mahecha, Yohanna MilenaEn el Distrito Especial de Barrancabermeja, se realizó un diagnóstico del nivel de cumplimiento del SG-SST para las microempresas metalmecánicas, con el fin de identificar las fortalezas y debilidades en la implementación de este sistema. Este diagnóstico permitió establecer estrategias y acciones para mejorar y garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para los trabajadores. Por ello, con el presente proyecto se dio inicio con la revisión del cumplimiento mediante la aplicación de la evaluación inicial del SG-SST, luego se evaluó la identificación de los peligros, valoración y control de los riegos, evaluación del cumplimiento de los programas de gestión y finalmente se realizó un informe con los hallazgos y recomendaciones para la adecuada ejecución del SG-SST de las microempresas.Item Análisis de los niveles de iluminación de las diferentes áreas de trabajo de Transportes Moreno Tavera S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-07-15) Baena Malagón, Jessica Daniela; Moreno Muñoz, Mayra Alejandra; Rúa Orrego, Katerin; Reyes, Yineth Marcela; Rueda Mahecha, Yohanna MilenaLa visión es un órgano fundamental para la dimensión laboral del ser humano. Se pueden prevenir enfermedades oculares por medio de una adecuada iluminación. El objetivo: analizar los niveles de iluminación de las diferentes áreas de trabajo de la empresa de Transportes Moreno Tavera S.A.S, mediante medición higiénica por luxometría para la generación de un plan de acción. Este estudio se realizó mediante investigación de tipo mixta, ya que incluyó valores cuantitativos y análisis cualitativo de las condiciones actuales de iluminación con los trabajadores del área administrativa, mediante el uso del luxómetro, a través de la medición se obtuvieron resultados que indican la deficiencia de iluminación en los diferentes puestos de trabajo de la empresa.Item Diseño de una cartilla sobre cultura de promoción y prevención en seguridad y salud en el trabajo en espacios al aire libre para los trabajadores de la empresa Ingesap Topografía S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-07-18) Ayala Valderrama, Edna Carolina; Martínez Cerveleón, Adriana; Rangel Pico, Angélica NohemyEl objetivo general del proyecto fue crear una cartilla educativa y preventiva sobre seguridad y salud en el trabajo al aire libre para los trabajadores de la empresa Ingesap Topografía S.A.S., con el fin de fortalecer su seguridad laboral y bienestar. Con ese fin, examinaremos los métodos actuales, los confrontaremos con las leyes vigentes en Colombia y estableceremos las áreas temáticas requeridas. Para identificar y prevenir riesgos, se utilizó teorías tales como de causalidad de Frank Bird y el modelo de causalidad de Heinrich. A través de la investigación cualitativa descriptiva, se pudo crear una guía que promueva un ambiente seguro y medidas preventivas eficientes.Item Análisis de los factores intralaborales y de estrés en los funcionarios de una organización en Arauca(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-07-18) Acevedo Rozo, Marid Yadira; Velásquez Barros, Nelly Dayana; Salamanca Velandia, Sandra Rocío; Rueda Mahecha, Yohanna MilenaEsta investigación se realizó con base a los recientes índices de crecimiento del riesgo psicosocial en las MIPYME, ante esto, las autoras de la presente investigación eligieron una empresa ubicada en la cuidad de Arauca y perteneciente al sector transporte. Este estudio tuvo como objetivo analizar los factores intralaborales y de estrés en los funcionarios de una organización en Arauca. Por ello, se realizó una batería de riesgo psicosocial a la población de 52 trabajadores por medio de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial en un formulario Google. Los resultados del cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral forma A, B y estrés tuvieron incidencia en el desarrollo de los objetivos planteados.Item Caracterización de los riesgos laborales en el área de lavandería hospitalaria en la empresa Superlogística Bga S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-07-18) Acevedo Ruiz, Marcos José; Pinzón Orduz, Luz Dary; Guerrero Pineda, Edward Alberto; Rangel Pico, Angelica NohemyEste documento contiene el desarrollo de una investigación la cual tuvo como propósito principal caracterizar os riesgos laborales en el área de lavandería hospitalaria de la empresa Superlogística Bga S.A.S, mediante un estudio mixto, que incluía una encuesta a 51 trabajadores y un análisis de la matriz de peligros de la empresa. Los principales riesgos identificados fueron: biológicos (exposición a ropa contaminada), físicos (ruido, vibraciones, altas temperaturas), psicosociales (estrés, ansiedad), biomecánicos (movimientos repetitivos, cargas físicas) y de seguridad (accidentes locativos, peligros eléctricos). Concluyendo que todos estos riesgos con una exposición de 8 horas, es decir, la jornada laboral y todos tienen como consecuencias posibles impactos en la salud y la seguridad física de los empleados.Item Diseño del plan de prevención de los riesgos de incidentes, accidentes y enfermedades laborales de conductores y operadores de obra en la empresa OSSA INGENIERÍA S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-07-18) Quiroz Martínez, Alejandra Andrea; Martínez Cerveleón, Adriana; Rangel Pico, Angelica NohemyLa seguridad y salud en el trabajo reduce y controla los factores de riesgo que pueden generar accidentes laborales, con el fin de crear un ambiente laboral seguro y saludable para todos los trabajadores. La problemática por analizar se enfocó en trabajadores de la empresa OSSA INGENIERÍA S.A.S, conductores de vehículos de carga de Piedecuesta, Santander, que para el año 2024 se han presentado cinco accidentes catalogados como laborales por el comité de gestión de riesgos. La investigación tuvo por objeto diseñar el plan de prevención para los riesgos de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. Se implementaron estrategias preventivas y de reducción de factores de riesgo para minimizar los peligros a los que están expuestos los conductores y operadores.