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Comunicación inclusiva de estudiantes con discapacidad visual en la educación superior: Diagnóstico de comunicación en la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, Sede Principal
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-27) Barbosa Durán, Kiara Patricia; Calderón Espinosa, Michael Iván; Peña Noriega, Natalia; Forero Hurtado, Andrea del Pilar
Este proyecto constituye un análisis situacional de la comunicación del programa Accesible Incluyente en la Corporación Universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO, con enfoque en personas con discapacidad visual, el objetivo es sentar las bases para futuros procesos de planeación y mejora institucional, aun reconociendo el compromiso de la universidad para fomentar la inclusión de estudiantes con discapacidad y la búsqueda de un entorno educativo accesible. La investigación, desarrollada bajo un paradigma cualitativo y metodología mixta, integró diversas herramientas: encuestas, entrevistas, observación y revisión documental. También se implementaron herramientas de gestión como el PESTEL donde se encuentran los factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos y legales. Junto a mapa de actores, mapa de redes, árbol de problemas, entre otras. Estas permitieron recopilar información directa de la comunidad educativa, así como análisis de documentos institucionales, garantizando un diagnóstico integral y fundamentado.
Análisis de la gestión estratégica de la comunicación de TransMilenio y la Secretaría Distrital de la Mujer en la prevención del acoso sexual en el transporte masivo de Bogotá
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-27) Tobaría Agüero, Paula Andrea; Ballesteros Bernal, Juan Esteban; Rivera Tocarruncho, Yisel Suleyma; Forero Hurtado, Andrea del Pilar
El presente trabajo tuvo como objetivo analizar las iniciativas de gestión de la comunicación sobre el acoso sexual en el sistema de transporte masivo en Bogotá, implementadas por TransMilenio y la Secretaría Distrital de la Mujer. A partir de un enfoque cualitativo y bajo el paradigma interpretativo, con la aplicación de entrevistas, encuestas y el desarrollo de revisiones documentales, la investigación se plantea como un estudio de caso que aborda las iniciativas de comunicación: Me Muevo Segura, Date cuenta es violencia, pita y avisa, el Botón de Pánico y la Línea Púrpura Distrital; además, explora la perspectiva de funcionarias de la Secretaría Distrital de la Mujer y de usuarias del servicio. Los resultados evidencian que el acoso sexual en TransMilenio sigue siendo una problemática estructural y que, aunque estas iniciativas han logrado visibilizar el problema, su alcance en la prevención y en los cambios de conducta es limitado, pues no han sido planteadas de manera estratégica, es decir, articulada, participativa y sostenida. Se concluye que es fundamental fortalecer la gestión estratégica de la comunicación mediante una articulación institucional que permita que las iniciativas trasciendan la simple visibilización de la problemática, convirtiéndose en herramientas que contribuyan a transformar la cultura ciudadana con mensajes y procesos dirigidos tanto a víctimas como a agresores. Asimismo, se evidencia la necesidad de incluir un enfoque pedagógico y sólido de género que fortalezca la confianza institucional para motivar la denuncia, y así construir un transporte más seguro y equitativo para las mujeres.
Análisis de la percepción del salario emocional y su relación con los indicadores de productividad en los colaboradores del área de distribución de la empresa OPHTHA Bucaramanga.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-05-06) Pacheco Sierra, Yuli Paola; Peñaranda Amaya, Susana Lady; Moncada Ríos, Daniel
La investigación analiza la relación entre la percepción del salario emocional y los indicadores de productividad en los colaboradores del área de distribución de la empresa OPHTHA Bucaramanga. Se desarrolla un estudio descriptivo con enfoque mixto, aplicando encuestas y entrevistas a la totalidad de los 6 colaboradores del área, con el fin de identificar niveles de reconocimiento, ambiente laboral, oportunidades de desarrollo, flexibilidad y bienestar emocional, y su vínculo con el rendimiento, el cumplimiento de metas, la calidad del trabajo y la eficiencia operativa. A partir del diagnóstico, se propone un conjunto de estrategias de mejora orientadas a fortalecer el salario emocional, incrementar la motivación y el compromiso organizacional, y contribuir al mejoramiento de la productividad y la competitividad de la empresa.
Revisión sistemática de la literatura sobre el impacto del marketing digital en el desempeño de las MiPymes.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-05-06) Rojas Portilla, María Fernanda; Flórez Rodríguez, Julio; Duarte Muñoz, Jeyson Javier; Vargas Bethecourt, Nathalia Cristina; Hernández Bueno, Nelson Javier; Autorizado (Corporación Universitaria Minuto de Dios)
Este trabajo presenta una revisión sistemática de la literatura sobre el impacto del marketing digital en el desempeño de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes). El objetivo del estudio es analizar los principales enfoques conceptuales, metodológicos y empíricos utilizados en la investigación académica reciente, con el fin de identificar tendencias, aportes y vacíos de conocimiento. La revisión se desarrolló siguiendo lineamientos metodológicos propios de las revisiones sistemáticas, mediante la búsqueda, selección y análisis crítico de estudios científicos relevantes. Como resultado, se evidencian patrones recurrentes en el uso de estrategias digitales, métricas de desempeño y herramientas tecnológicas, así como limitaciones metodológicas y oportunidades para futuras investigaciones en el campo del marketing digital aplicado a MiPymes.
Capítulo tres de la tercera temporada de un café con periodistas con Paola Herrera
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-12-01) Lozano Garzón, Alexandra; Duarte Forero, Gabriel Gerardo
Este documento es la sistematización de una experiencia, en la que se reflexiona y analiza sobre el proceso investigativo y la ejecución de las etapas de preproducción, producción y postproducción del tercer capítulo de la tercera temporada del programa televisivo: Un café con periodistas. Asimismo, relata mi historia individual dentro del Semillero de Investigación en Periodismo Audiovisual, grupo en el cual se desarrolla y soporta el producto de televisión. El Semillero de Investigación en Periodismo Audiovisual es un espacio de aprendizaje en el que desarrollé tareas de apoyo para la segunda temporada de Un café con periodistas, lo que me permitió conocer los elementos de preparación y estructuración para la ejecución de la tercera temporada, en la cual fui partícipe de la preproducción, producción y postproducción. Sin embargo, asumí el liderazgo del tercer capítulo, desde la búsqueda y selección de la entrevistada, hasta la coordinación y edición del producto. Por lo tanto, el análisis de los espectadores de este producto audiovisual se basa en la realidad de la periodista de investigación, Paola Herrera, quien cuenta con más de 18 años de experiencia y con una trayectoria en la que ha transcurrido por distintos medios, en los que ha cubierto deportes, política y economía, siendo estas dos últimas su fuerte.