Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

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Impacto del conflicto armado en los trabajadores del transporte terrestre de Tibú: análisis emocional, económico y social para el diseño de una ruta de atención en salud mental.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-14) Boada Ordoñez,Nancy Stefanny; Arciniegas Boada,Edinson Yanpier; Duarte Useche,Erik Dayhan
El presente trabajo de investigación analiza el impacto del conflicto armado en los trabajadores del transporte terrestre del municipio de Tibú, Norte de Santander, una de las zonas más afectadas por la violencia en el país. El estudio se centra en las dimensiones emocional, económica y social, con el propósito de diseñar una ruta de atención en salud mental que contribuya al bienestar integral de este gremio. Se adoptó un enfoque cualitativo de tipo descriptivo y exploratorio, complementado con técnicas cuantitativas. La información se recolectó mediante entrevistas semiestructuradas, encuestas y grupos focales aplicados a 20 trabajadores del transporte. Los resultados evidencian afectaciones moderadas en la salud mental, especialmente síntomas de estrés, ansiedad e inseguridad, junto con una disminución parcial de ingresos y un debilitamiento de las relaciones sociales debido al contexto de violencia. No obstante, se destaca una alta capacidad de resiliencia y afrontamiento en los participantes, sustentada en la solidaridad, el trabajo en equipo y la esperanza en el cambio social. A partir de estos hallazgos se propone una Ruta de Atención en Salud Mental (RASM) orientada al acompañamiento psicológico, fortalecimiento comunitario y articulación institucional, como estrategia para mejorar la calidad de vida y la estabilidad laboral del gremio transportador de Tibú.
Incidencia de Pérdida Auditiva en Trabajadores Palmeros de Campo en el Municipio de Tibú Norte de Santander de la Compañía Agropecuaria Bejary S.A.S
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-14) Pinto Suarez,German Felipe; Soto Gomez,Yulieth Karina; Duarte Useche,Erik Dayhan
La presente investigación tuvo como propósito determinar la incidencia de pérdida auditiva en los trabajadores palmeros de campo pertenecientes a la Compañía Agropecuaria Bejary S.A.S., ubicada en el municipio de Tibú, Norte de Santander. El estudio se fundamentó en la necesidad de identificar los efectos derivados de la exposición continua al ruido ocupacional generado por maquinaria agrícola y herramientas utilizadas durante las labores diarias. Se desarrolló una investigación de tipo descriptivo, transversal y sincrónico, aplicando encuestas, entrevistas y revisiones de audiometrías de ingreso al personal operativo.
Efectos sobre la salud metal de los trabajadores Cens en zona de conflicto en el municipio de Tibú, norte de Santander.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-15) Rojas Barrios,Marlon Estidwar; Rojas Jaime,José Leonardo; Correa Florez,Jimmy Neith; Duarte Useche,Erik Dayhan
Este estudio analiza los efectos del conflicto armado en la salud mental de los trabajadores de Centrales Eléctricas del Norte de Santander (CENS) en Tibú. El objetivo principal fue identificar factores de riesgo psicosocial y sus consecuencias en el bienestar emocional y laboral del personal operativo. La investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto, aplicando encuestas, entrevistas y análisis de la batería psicosocial, complementados con una matriz de riesgos conforme a la Resolución 2646 de 2008 y la Guía Técnica Colombiana GTC 45. Los resultados evidencian riesgos significativos como estrés crónico, sobrecarga mental, desmotivación y falta de apoyo psicológico, asociados a síntomas como ansiedad, tristeza y alteraciones del sueño. Se concluye que la salud mental está condicionada por factores intralaborales y extralaborales en un contexto de violencia persistente. Se recomienda implementar programas integrales de acompañamiento psicológico, liderazgo empático y estrategias preventivas para entornos laborales seguros y resilientes.
Identificación de peligros ergonómicos en actividades de fisioterapia mediante una herramienta digital en centro clínico SERINTSA LTDA, Norte De Santander.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-15) Gelves Gómez,Yusleiby; Maldonado Torres,Marisel; Romero,Nubia Daniela
La seguridad y salud en el trabajo constituyen un componente esencial en la sostenibilidad de los servicios de salud, especialmente en áreas asistenciales donde los profesionales están expuestos a riesgos físicos y ergonómicos derivados de las exigencias laborales. En este contexto, la presente investigación tuvo como propósito identificar los peligros ergonómicos asociados a las actividades de fisioterapia en el Centro Clínico IPS SERINTSA LTDA, mediante el diseño de una herramienta digital tipo Dashboard en Google Sheets, orientada al fortalecimiento de la gestión preventiva y al apoyo de la toma de decisiones institucionales. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, complementado con elementos cualitativos para la validación del instrumento. La población estuvo conformada por los fisioterapeutas activos en la institución, quienes participaron en la aplicación de una encuesta estructurada digital fundamentada en los lineamientos de la GTC-45:2012, con el fin de identificar factores de riesgo ergonómico relacionados con posturas forzadas, movimientos repetitivos y manipulación manual de pacientes. Los datos obtenidos fueron analizados mediante estadística descriptiva, determinando los niveles de exposición y la magnitud del riesgo en cada actividad asistencial. Como resultado, se evidenció una alta prevalencia de posturas mantenidas, esfuerzos físicos y sobrecarga de extremidades superiores, lo cual incrementa el riesgo de desarrollar trastornos musculoesqueléticos. Con base en estos hallazgos, se diseñó un DASHBOARD Digital propuesto que permite procesar y visualizar los resultados de la evaluación ergonómica mediante un sistema de clasificación tipo semáforo (verde, amarillo, rojo), facilitando la priorización de riesgos y la planificación de intervenciones preventivas. Finalmente, se formularon medidas específicas, prácticas y sostenibles de mejora ergonómica, clasificadas en acciones preventivas, correctivas y administrativas, dirigidas a la reducción de la carga física, la promoción del autocuidado y la integración del monitoreo digital dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). La investigación demuestra que la incorporación de herramientas digitales en la gestión ergonómica representa una estrategia innovadora y viable para mejorar la seguridad laboral del talento humano en salud y contribuir al fortalecimiento de la cultura preventiva en el ámbito clínico.
Acoso sexual en ambientes laborales como amenaza a la seguridad y salud en el trabajo: manual de gestión de casos de acoso sexual en entornos laborales para empleados y empleadores.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-14) Rivera Alvarado,Eila Lorena; Duarte Useche,Erik Dayhan
El presente trabajo de investigación aborda el acoso sexual en los ambientes laborales como una amenaza directa a la seguridad y salud en el trabajo (SST), entendiendo esta problemática no solo como una vulneración a los derechos humanos, sino como un riesgo psicosocial que afecta la dignidad, integridad y bienestar emocional de los trabajadores. Desde una perspectiva jurídica, se analizan las normas y fallos jurisprudenciales colombianos más relevantes, junto con los avances internacionales impulsados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Convenio 190, que promueven entornos laborales libres de violencia y discriminación. La investigación, de enfoque cualitativo, documental y jurídico-dogmático, utiliza un método inductivo que permite interpretar el marco normativo y las decisiones judiciales en torno al acoso sexual laboral. Como resultado, se diseña un Manual de Gestión de Casos de Acoso Sexual Laboral dirigido a empleados y empleadores, que establece directrices claras sobre prevención, denuncia, investigación y sanción, garantizando procedimientos accesibles, confidenciales y con enfoque de género. Este manual se convierte en una herramienta de apoyo para fortalecer la cultura organizacional, promover ambientes laborales seguros y reafirmar el compromiso institucional con el respeto, la equidad y la salud laboral integral.
Consecuencias del riesgo psicosocial asociadas a la violencia originada por el conflicto armado en funcionarios del centro de atención básica de Ecopetrol (CABE) en el municipio de Tibú, norte de Santander.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-15) Ropero Lindarte,Heymi Julieth; lindarte,Meleny Katherin; Sarria Ureña,Ana Lucia; Romero,Nubia Daniela
Investigación de trabajo de grado, como oportunidad de analizar las consecuencias de la violencia originada por el conflicto armado en el Municipio de Tibú aplicada a una población de trabajadores de un hospital ubicado en medio de una base militar en el trayecto que lleva a cada uno de ellos desde la base de trabajo hacia su casa y viceversa; en medio de este contexto social del Catatumbo en el año 2025 y sumado al abandono del gobierno nacional por los rigores socio políticos y la división de grupos al margen de la Ley, y, la presión mediática de una guerra que cumple más de 50 años en el País, que para la actualidad y a nivel general se ha visto inmersa en desplazamientos forzosos, masacres, muertes de colectivos, en este sentido la población trabajadora enfrenta con consecuencias a nivel psicológico y que afectan directamente el entorno laboral acrecentado los altos niveles de estrés, alta carga mental, poco bienestar social y demandas de la labor que minimizan el rendimiento en función de las actividades laborales y todo lo que se sobreviene por origen o con ocasión de sus funciones cotidianas.
Diseño de una propuesta del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para el Autoservicio el Surtidor bajo la normatividad legal vigente.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-14) Bayona,Leidy Katerine; Ordoñez,Daniela Ruedas; Arias,Yaleinys Tarazona; Gomez Navarro,Juan Sebastian
La realización de esta investigación es necesaria por varios motivos fundamentales que abarcan la protección de los trabajadores, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad empresarial en el contexto colombiano. Primero, identificar y controlar los riesgos laborales es crucial para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, lo que protege la integridad física y mental de los trabajadores del Autoservicio 'El Surtidor'. En Colombia, la seguridad y salud en el trabajo (SST) es una prioridad regulada por el Ministerio del Trabajo (2019) a través de la Resolución 0312 de 2019, la cual establece la obligatoriedad de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Esta normativa responde a una realidad alarmante: según el Instituto Nacional de Seguros (INS, 2020), en 2019 se reportaron más de 600,000 accidentes laborales en el país, lo que evidencia la necesidad de medidas preventivas efectivas. Complementariamente, la Guía Técnica Colombiana (GTC) 45 (ICONTEC, 2012) proporciona un marco metodológico práctico para la identificación y gestión de riesgos, convirtiéndose en una herramienta esencial para cumplir con las exigencias legales y técnicas en empresas como 'El Surtidor'.Segundo, la falta de una adecuada gestión de riesgos no solo pone en peligro la salud de los trabajadores, sino que también genera costos económicos significativos para la empresa. La ausencia de controles puede derivar en sanciones, indemnizaciones, pérdida de productividad y aumento del ausentismo, afectando la estabilidad financiera del negocio. Un estudio de Gómez y López (2018) señala que los accidentes laborales en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) colombianas tienen un impacto económico considerable, incluyendo costos directos e indirectos que pueden comprometer su competitividad. A nivel nacional, el Consejo Colombiano de Seguridad (2021) estima que los costos de la accidentalidad laboral representan cerca del 2% del PIB, lo que subraya la magnitud del problema. Además, en un municipio como Ocaña, donde la reputación de un negocio local como 'El Surtidor' es clave para su éxito, la percepción negativa derivada de incidentes laborales podría alejar tanto a clientes como a potenciales empleados. Por el contrario, la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2019) destaca que las empresas que invierten en SST pueden obtener un retorno económico de hasta 2.2 veces su inversión inicial, gracias a la reducción de días perdidos y al incremento de la productividad. Tercero, en un autoservicio como 'El Surtidor', donde los empleados interactúan constantemente con clientes, un entorno seguro trasciende la protección del personal y se convierte en un factor determinante para la calidad del servicio y la percepción del negocio. Un ambiente laboral seguro mejora el desempeño de los trabajadores y reduce la probabilidad de incidentes que afecten la experiencia del cliente. Hernández y Martínez (2020) encontraron que en el sector retail, la seguridad laboral está directamente relacionada con la satisfacción del cliente, ya que empleados seguros y motivados ofrecen un servicio de mayor calidad. En el contexto colombiano, donde las PYMES enfrentan alta competencia y niveles significativos de informalidad, adoptar prácticas de SST puede posicionar a 'El Surtidor' como un negocio confiable y responsable en Ocaña, fortaleciendo su imagen en la comunidad. Este proyecto no solo busca cumplir con la normativa colombiana, sino también ofrecer un ejemplo práctico de gestión de SST que beneficie a la comunidad empresarial de Ocaña y sirva como modelo para otras PYMES. Según la Cámara de Comercio de Bogotá (2022), las PYMES constituyen el 90% de las empresas en Colombia y generan el 80% del empleo, pero muchas carecen de los recursos o el conocimiento para implementar sistemas de gestión de riesgos efectivos. Al aplicar la Resolución 0312 de 2019 y la GTC 45 en 'El Surtidor', esta investigación demostrará cómo una empresa local puede proteger a sus trabajadores, reducir costos y mejorar su competitividad, contribuyendo al bienestar de la comunidad y al desarrollo académico en el campo de la SST.
Actualización del plan estratégico de seguridad Vial – PESV de la empresa Transportadores de Norte de Santander SAS bajo la resolución 40595 de 2022.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-14) Domínguez Chinchilla,Dayana Liceth; Duran,Liney Martínez; Gómez Navarro,Juan Sebastián
Los accidentes de tránsito generan importantes pérdidas económicas para las personas, sus familias y los países en general. En la mayoría de los países, los accidentes de tránsito representan un costo equivalente al 3% de su Producto Interno Bruto (PIB). Estas pérdidas provienen de los gastos en tratamiento, la reducción de la productividad de quienes mueren o quedan discapacitados, y el tiempo que los familiares deben dedicar a cuidar a los afectados (OMS, 2023). Según la organización mundial de la salud - OMS cada año, alrededor de 1,19 millones de personas mueren debido a siniestros viales. Entre 20 y 50 millones sufren lesiones no mortales, muchas de las cuales generan discapacidad. A nivel nacional el observatorio de la Agencia Nacional de Seguridad Vial – ANSV muestra estadísticas que indican que, en lo que va del 2025 se han presentado 639 muertes por accidente de tránsito, entre las causas probables se tiene exceso de velocidad con un 41.23% y en segundo lugar desobedecer señales de tránsito con un 39.34% (ANSV, 2025). Por lo anterior, se debe prestar atención a la seguridad vial, ya que la actividad económica de la empresa es el transporte, y que, en caso de materializarse un siniestro vial además de pérdidas humanas, económicas, operativas y mala imagen, se debe sumar el daño ambiental que un derrame de sustancias peligrosas puede generar
Identificación, evaluación y control de los factores de riesgo según los lineamientos de la GTC 45 que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores del área administrativa de la IPS NEUROCOOP en el municipio de Ocaña.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-11-14) Acosta Perez,Emely Daiana; Amaya Montagud,Lianid; Álvarez Jácome,Tatiana Á
La seguridad y salud en el trabajo constituyen un pilar esencial para garantizar el bienestar de los colaboradores y la sostenibilidad de las organizaciones, en este escenario, la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo se convierten en una práctica indispensable para prevenir incidentes y proteger la integridad física y mental de los trabajadores, una de las herramientas más reconocidas para este propósito es la matriz de riesgos, la cual permite clasificar, analizar y priorizar los peligros presentes en los diferentes procesos organizacionales, facilitando la toma de decisiones orientadas a la prevención y al fortalecimiento de ambientes laborales seguros (García & Restrepo, 2021). En el caso de la IPS NEUROCOOP, ubicada en el municipio de Ocaña, el presente proyecto se centra en el área administrativa, donde, aunque las labores no implican riesgos físicos de alta exposición como en contextos industriales, sí existen factores ergonómicos, psicosociales y ambientales que pueden afectar de manera significativa la salud de los colaboradores, en especial aquellos los lineamientos de la Guía Técnica Colombiana GTC 45 (ICONTEC, 2012), se desarrollará una matriz de identificación y evaluación de riesgos, con el fin de establecer medidas de control que reduzcan la probabilidad de ocurrencia de incidentes laborales y garanticen condiciones seguras y saludables. La relevancia de este estudio radica en la necesidad de dar cumplimiento a la normativa nacional en materia de prevención de riesgos laborales (Ministerio del Trabajo, 2015), al tiempo que se promueve una cultura de autocuidado y prevención dentro de la institución. Más allá del cumplimiento legal, este análisis busca generar un impacto positivo en la calidad de vida de los trabajadores y contribuir al fortalecimiento de la gestión organizacional, entendiendo que un entorno laboral seguro incrementa la productividad, la satisfacción del personal y la confianza institucional (Rodríguez & Peña, 2019).
Diseño del Plan Estratégico De Seguridad Vial (PESV) para una empresa de transporte y distribución de mercancías en la ciudad de Bucaramanga, Santander.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Martínez Suarez, Camilo Arturo; Ramírez Oliveros, Erika Patricia
Durante todo el proceso investigativo, se buscó analizar los factores de riesgo inherentes a la seguridad de los colaboradores, mediante el diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) que cumpla los lineamientos de la normatividad actual, mediante la planificación de acciones de mejora, que adoptaría la empresa de transporte y distribución de mercancías y que están encaminadas a alcanzar la seguridad vial como algo inherente al ser humano permitiendo así disminuir la accidentalidad por factor de tránsito en los trabajadores. Así mismo, fortaleciendo medidas preventivas en torno a la seguridad vial y con ellos minimizar los efectos adversos que puedan suscitar accidentes de tránsito. De manera que, para este fin se desarrolla todo un esquema de investigación, ejecución y documentación, cuyo resultado se refleja en este documento.
Diseño de un sistema de monitoreo y prevención de trastornos visuales y ergonómicos relacionados con el trabajo, basado en tecnología wearable para empleados de oficina.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Velásquez Díaz, Ana Milena; Mejía Aguilar, Gabriel Alejandro; Rueda Mahecha, Yohanna Milena
El proyecto fue desarrollado en empleados de oficina con exposición a dispositivos electrónicos que generan riesgos para la salud como el Síndrome Visual Informático (SVI) o Síndrome Visual del Computador (SVC), en este trabajo se hizo referencia al SVI, porque incluye todos los dispositivos digitales. El objetivo principal es la prevención de trastornos visuales y ergonómicos mediante pausas activas visuales y posturales programadas y supervisadas por medio del diseño de un sistema de monitoreo basado en la tecnología wearable. Se utilizó el instrumento CVS-Q© con entrevistas semiestructuradas, analizando la percepción de los empleados sobre el uso de tecnologías wearable, obteniendo datos del 74% de la muestra presentan SVI. Este diseño es importante para prevenir factores de riesgos ergonómicos y visuales.
Factores físicos, biomecánicos, condiciones de seguridad y sus riesgos silenciosos: Impacto en la gestión organizacional de la Entidad de Control Fiscal de Bucaramanga (2020-2025).
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Toscano Escobar, Dora Inés; Estupiñan Serrano, Mariela; Núñez Cantillo, Jesús; Barón Rueda, Julio Cesar
Esta investigación analiza el impacto de los riesgos silenciosos en la gestión organizacional de la Contraloría Municipal de Bucaramanga durante el período 2020-2025. Mediante un enfoque mixto (cuantitativo y cualitativo), se identificaron factores críticos como posturas inadecuadas (82% de los encuestados reportaron dolor lumbar), iluminación deficiente (60%) y cargas laborales excesivas (78%). Los resultados evidenciaron que solo el 35% de los puestos cumplía con estándares ergonómicos (GTC 45), lo que generó pérdidas económicas y disminución de productividad. Como solución, se diseñó una cartilla de intervención con herramientas prácticas para mitigar estos riesgos, integrando ajustes ergonómicos, pausas activas y capacitaciones. El estudio destaca la necesidad de abordar estos riesgos de manera sistemática para mejorar la salud ocupacional y la eficiencia institucional.
Análisis de la efectividad del programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo con relación a los índices de accidentalidad en la empresa Frigorífico Cárnicos S.A.S.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Martínez Lozada, Ingrid Jeradine; Martínez Romero, Lenyt Xiomara; Montealegre, Mayra Alejandra; Rueda Mahecha, Yohanna Milena
El análisis de la efectividad del programa de capacitación, a partir de los índices de accidentalidad, evidenció la necesidad de incluir otras variables. Factores como la apropiación del conocimiento, las estrategias pedagógicas y las condiciones del entorno laboral inciden en su impacto. El análisis de peligros y la caracterización de accidentes identificaron los riesgos más significativos en Frigorífico Cárnicos S.A.S. Además, la percepción de los trabajadores señaló oportunidades de mejora, especialmente entre quienes consideraron poco efectivas las capacitaciones. Se concluyó que el programa de capacitación debe modificarse para garantizar su eficacia, incorporando metodologías que mejoren la transferencia del conocimiento. Para lograr su efectividad, debe enfocarse en la prevención de riesgos biomecánicos y en el mejoramiento de las condiciones de seguridad.
Diseño de estrategias para mejorar la ergonomía ambiental de la empresa Grucoing S.A.S.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Barajas Suárez, Yeny Paola; Cordero López, Sayra Catherine; Villamizar López, Genyfer; Barón Rueda, Julio Cesar; Rueda Mahecha, Yohanna Milena
El presente trabajo de investigación consiste en el diseño de estrategias para mejorar la ergonomía ambiental de la empresa Grucoing S.A.S., por medio de la investigación de la problemática evidenciada y proporcionada sobre las condiciones actuales de los puestos de trabajo y de salud de los trabajadores de la empresa, relacionados al factor de riesgo ergonómico de origen laboral a través de la seguridad y salud en el trabajo. A través de un análisis basado en la observación y en la aplicación de una encuesta se conocieron las condiciones en las cuales están desempeñando sus actividades los empleados, dicho análisis ayuda a diseñar estrategias para la prevención y control del riesgo ergonómico que puedan derivarse de las condiciones de trabajo.
Diseño e implementación de estrategias de bienestar laboral mediadas por un sistema contable para la sostenibilidad humana y financiera en Pizzería Pizzarón.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) García Rey, Alba Susana; Plata Sierra, Jesús Emel; Barón Rueda, Julio Cesar
El proyecto diseñó una estrategia integral de bienestar laboral vinculada al sistema contable de Pizzería Pizzarrón para fortalecer la sostenibilidad humana y financiera. A partir de un diagnóstico con el cuestionario COPSOQ-ISTAS21, entrevistas y análisis financiero mediante DOSCAR, se detectaron problemáticas como puntos ciegos en la gestión financiera, sobrecarga en jornadas pico y ausencia de procesos estandarizados. Para enfrentarlas, se implementó una solución basada en tres ejes: optimización contable, mejora del clima laboral y contratación flexible. Los resultados evidenciaron un aumento del 10% en las ventas, una mejora del 8% en la eficiencia operativa y la creación de un fondo de bienestar orientado a la reinversión en compensación emocional, capacitación y ajustes de turnos, en sintonía con el ODS 8.
Evaluación de protocolos institucionales en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo dentro de la Clínica Alta Complejidad Aguachica.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Herrera Hernández, Karen Lorena; Barón Rueda, Julio Cesar
La presente investigación evaluó los protocolos institucionales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) implementados en la Clínica Alta Complejidad Aguachica durante el primer semestre de 2025. Se identificaron los componentes clave relacionados con la mitigación de accidentes y la seguridad laboral, así como las ventajas y limitaciones de la metodología basada en estándares mínimos. Además, se determinaron elementos esenciales para el diseño de estrategias orientadas al fortalecimiento del SG-SST. Los hallazgos permitieron evidenciar un compromiso institucional con la mejora continua, aunque se reconocieron desafíos asociados a la sostenibilidad de las evaluaciones externas y la sistematización de la información para la toma de decisiones.
Evaluación del impacto de la implementación de un programa de pausas activas sobre la percepción de la prevalencia del dolor lumbar en trabajadores de oficina de las empresas M&M Ingeniería y Consultoría S.A.S y Sumimedical.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Lucas Lancheros, Laura Gineth; Peña Cordero, Ingrid Caterine; Roa Rueda, Nathalia; González Acevedo, Hermes Ramón
El dolor lumbar representa un problema de salud significativo a nivel mundial, según la Clasificación Internacional de la Enfermedad. (Maher et al., 2017). En dos empresas Bumanguesas este es un problema que es constante en las jornadas laborales. El objetivo de este estudio fue Evaluar el impacto de la implementación de un programa de pausas activas en la percepción de los trabajadores de oficina respecto a la reducción del dolor lumbar, en las empresas M&M Ingeniería y Consultoría S.A.S. y Sumimedical. Con el desarrollo del programa se evidencio que al implementar el programa de pausas activas el dolor disminuyo notablemente, con esto se concluyó que las pausas activas son una estrategia de alto impacto en trabajadores jóvenes.
Análisis sobre el riesgo de accidentalidad en trabajadores del transporte informal.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Beltrán Meza, Erick Michael; Mantilla Jaramillo, Charo Lizet; Quintero Flórez, Gerardo; González Acevedo, Hermes Ramón; Barón Rueda, Julio Cesar
Los accidentes viales es algo que se encuentra a menudo derivado de diferentes causas ya sea por violaciones de leyes de tránsito, por conducir en efectos de embriaguez, entre otras, siendo los empleados informales los más propensos a experimentar estos siniestros; con base en lo anterior se buscó diseñar un plan de intervención basado en estrategias efectivas para la disminución de los factores que influyen en la accidentalidad evaluado desde la dimensión humana, mecánica y ambiental; además, se busca integrar a estas personas a la formalidad, toma de conciencia y responsabilidad de manejo seguro dentro de su rol de actores viales.
Guía para las buenas prácticas de prevención de impacto ambiental y control de riesgo agroquímicos que afectan a los trabajadores del cultivó de banano bocadillo (Musa AA Simonds) en la finca doña Luz en la Paz, Santander.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-30) Olarte Santamaría, Daniela; Fonseca Calderón, Angie Carolina; Rueda Mahecha, Yohanna Milena
Este trabajo diseñó una guía de buenas prácticas para la prevención del impacto ambiental y el control de riesgos asociados al uso de agroquímicos en el cultivo de banano bocadillo en la finca Doña Luz, ubicada en La Paz, Santander. Se identificaron riesgos ambientales y laborales mediante técnicas como observación indirecta, encuestas y entrevistas. Se evidenció una exposición significativa a factores físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. Se propusieron estrategias de mitigación basadas en el manejo integrado de plagas, almacenamiento seguro y uso adecuado de elementos de protección personal. Las conclusiones resaltan la necesidad de capacitación continua y prácticas sostenibles para proteger la salud de los trabajadores y preservar el entorno.
Análisis de riesgos laborales según la GTC-45 en la pesca artesanal de la Asociación APESCUSAN de la Ciénaga San Silvestre, Barrancabermeja.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2024-12-13) Bayona Orrego, Laura Viviana; Castro Pedrozo, Sandra Patricia; Madero Blanco, Daren Michelle; Rincón Ardila Leidy Lorena; Reyes Quintero, Yineth Marcela
El trabajo de grado tiene como objetivo analizar los riesgos laborales de los pescadores artesanales de la asociación APESCUSAN de la Ciénaga San Silvestre en Barrancabermeja, enfocándose en la caracterización de su labor, evaluando las condiciones de salud, identificando los peligros, evaluando los riesgos y proponiendo medidas para prevención o mitigación de los riesgos prioritarios. Se examinarán teorías sobre el efecto dominó y el riesgo. La metodología implementada será mixta, se utilizarán encuestas, el formato de análisis de puesto de trabajo y la matriz de peligros GTC-45. Los resultados indican afectaciones a la salud como alteraciones visuales, adormecimiento de las extremidades y dolor de cintura, los principales peligros son los movimientos repetitivos, posturas prolongadas, temperaturas extremas y radiaciones no ionizantes.

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