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Centro de Recursos para el Aprendizaje, la Investigación y la Innovación CRAII
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Item type:Item, Prevalencia de la malnutrición y su influencia en la educación inicial del Jardín Infantil Colorín Colorado Preescolar de Campo, Floridablanca 2026.(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-05-30) Corzo Gómez, Shecyn Daniela; Corredor Acevedo, Laura Camila; Gutiérrez Ojeda, PatriciaEsta investigación tiene como propósito analizar la malnutrición y los hábitos alimenticios que impactan el desarrollo motriz, cognitivo, asimismo, la autonomía en la primera infancia. El estudio está basado en 16 niños y niñas de tres y cuatro años del Jardín infantil Colorín Colorado Preescolar de Campo, del grado prejardín A, conformado por familias pertenecientes un estrato socioeconómico cinco y seis, detectando hábitos poco saludables que están produciendo desnutrición, sobrepeso, déficit de crecimiento, problemática surgida debido a la falta de tiempo de las familias y el consumo excesivo de ultraprocesados. El objetivo es diseñar un plan educativo familiar en que se promuevan hábitos saludables que prevengan la malnutrición dentro del grupo de prejardín A. The purpose of this research is to analyze malnutrition and eating habits that impact motor and cognitive development, as well as autonomy in early childhood. The study is based on 16 boys and girls aged three and four from the Colorín Colorado Preschool Kindergarten in Campo, pre-kindergarten grade A, made up of families belonging to socioeconomic stratum five and six, detecting unhealthy habits that are producing malnutrition, overweight, growth deficit, problems arising due to the lack of time of families and the excessive consumption of ultraprocessed foods. The objective is to design a family educational plan that promotes healthy habits that prevent malnutrition within the pre-kindergarten A group.Item type:Item, Sensibilización orientada al fortalecimiento de la percepción del riesgo y a la adopción de conductas laborales preventivas en trabajadores del sector automotriz que manipulan sustancias químicas del sector La Merced, municipio de Cúcuta, Norte de Santander.(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-08-11) Muñoz Molina, Lizeth Liliana; Avendaño Martínez, Marinelsy; Castellanos Romero, Yolanda VivianaLa presente investigación tiene como objetivo diseñar e implementar estrategias de sensibilización orientadas al fortalecimiento de la percepción del riesgo y la adopción de conductas laborales preventivas en trabajadores del sector automotriz del barrio La Merced, en Cúcuta, que manipulan sustancias químicas durante sus actividades laborales. El estudio se desarrolla bajo un enfoque cuantitativo y un alcance descriptivo, mediante la aplicación de actividades educativas, capacitaciones y campañas de sensibilización sobre riesgo químico. Se espera fortalecer el conocimiento de los trabajadores frente a los peligros asociados a estas sustancias, promover prácticas seguras y contribuir a la prevención de accidentes, enfermedades laborales e impactos ambientales derivados de su manejo inadecuadoItem type:Item, Plan de negocios para la creación de Praxis Sst, servicio de mentoría práctica en Seguridad y Salud en el Trabajo dirigido a estudiantes y recién egresados de Cúcuta.(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-08-11) Jaimes Torres, Yurly Milena; Espinel Gómez, William FabianEl presente plan de negocio propone la creación de un servicio de mentoría práctica en Seguridad y Salud en el Trabajo Praxis Sst, dirigido a estudiantes de últimos semestres, practicantes, recién egresados e interesados en fortalecer su preparación para ingresar al campo laboral en Colombia. La propuesta nace al identificar una necesidad en estudiantes y personas que están iniciando en SST. Aunque cuentan con conocimientos aprendidos durante su formación, muchas veces sienten dudas al momento de llevarlos a la práctica, comunicarse en una empresa, entender mejor sus funciones o saber cómo empezar en un cargo relacionado con el área. Por esta razón, Praxis Sst plantea un servicio de apoyo práctico y cercano, donde las personas puedan ganar más confianza, organizar sus conocimientos y prepararse mejor para las situaciones que pueden encontrar en el mundo laboral. Para esto, se ofrecerán recursos digitales, guías, formatos, acompañamiento y espacios donde puedan resolver dudas y trabajar casos similares a los que se presentan en una empresa. La experiencia de la creadora del proyecto también muestra que pasar de la universidad al trabajo puede generar inseguridad, incluso cuando se tienen buenas bases teóricas. Por eso, la propuesta busca acompañar ese proceso y ayudar a que los futuros profesionales se sientan más preparados para dar sus primeros pasos en SST. El servicio tendrá en cuenta la normativa colombiana en Seguridad y Salud en el Trabajo y se dará a conocer principalmente por medios digitales como WhatsApp, redes sociales, una página web y alianzas con espacios relacionados con la formación profesional. La propuesta contará con tres opciones de servicio: un paquete básico con materiales y herramientas de apoyo, un paquete práctico con sesiones y ejercicios aplicados, y un paquete premium con un acompañamiento más personalizado. De esta manera, cada persona podrá elegir la opción que mejor se adapte a sus necesidades y posibilidades. Actualmente, iniciar la vida laboral sigue siendo un reto para muchos jóvenes. Por esta razón, crear espacios que ayuden a prepararse mejor, ganar confianza y conocer más de cerca la realidad del trabajo en SST puede ser una alternativa útil para quienes están próximos a iniciar su camino profesional.Item type:Item, Plan de negocios para la creación de ERGOCENTER SST centro de capacitación en riesgos ergonómicos dirigido a docentes de Cúcuta(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-08-11) Quintero Ávila, María José; Espinel Gómez, William FabianEl presente plan de negocios propuso la creación de ERGOCENTER SST, un centro de capacitación especializado en riesgos ergonómicos para docentes en la ciudad de Cúcuta. Esta propuesta surge de la necesidad de fortalecer la prevención de los factores de riesgos ergonómicos relacionados con la labor docente y de disminuir la posibilidad de desarrollar molestias musculoesqueléticas. Para determinar la oportunidad de negocio, se realizaron estudios de mercado, técnico, organizacional y financiero. Como parte del estudio de mercado, en junio de 2026, se realizaron 171 encuestas a profesores de instituciones educativas en la ciudad de Cúcuta. Estos estudios ayudaron a identificar las necesidades de la población objetivo y a establecer los servicios y recursos necesarios para poner en marcha la empresa. Los resultados del estudio de mercado mostraron una acogida positiva. Se destacó que el 97,1 % de los docentes encuestados considera necesaria la capacitación sobre riesgos ergonómicos y que el 87,7 % encuentra conveniente la creación de una empresa especializada en este campo. Además, los resultados financieros indican que, bajo las condiciones proyectadas, ERGOCENTER SST es financieramente viable. En conjunto, el proyecto presenta una alternativa empresarial especializada que busca contribuir a la prevención de riesgos ergonómicos en el sector educativo de Cúcuta.Item type:Item, Sintomatología Asociados A Desordenes Musculoesqueléticos En Trabajadores Del Área De Producción De La Cooperativa Agropecuaria De Norte De Santander (Coagronorte).(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-08-11) Sánchez Medina, Deyci Lorena; Pabón Trujillo, HerminioIntroducción: Este trabajo de investigativo aborda una gran problemática a nivel mundial, en Colombia y regional, los síntomas de desórdenes musculoesqueléticos en los empleados de producción agrícola Objetivo: Analizar los síntomas de desórdenes musculoesqueléticos en los empleados del área de producción de la Coagronorte, Cúcuta norte de Santander. Metodología: Este trabajo se desarrolló con una metodología de enfoque cuantitativo con diseño descriptivo con carácter propositivo, la investigación conto con la participación de 80 empleados del área de producción de Coagronorte como herramienta de recolección de datos se utilizó la ficha de caracterización del perfil sociodemográfico del trabajador y la encuesta es síntomas de desórdenes musculoesqueléticos de la ARL positiva Resultado: Se logró caracterizar el perfil socio demográfico de los 80 empleados del área de producción, también se observó los síntomas de musculoesqueléticos más concurrentes en los empleados finalmente, se plantearon estrategias orientadas a la mitigación, fortalecimiento y la educación sanitaria. Conclusión: Se concluyó qué hay una gran necesidad de aplicar programas de prevención que estén orientadas a la mejora del entorno de trabajo y la salud de los empleados así minimizando la aparición de los síntomas de desórdenes musculoesquelético.