Colecciones Digitales
Centro de Recursos para el Aprendizaje, la Investigación y la Innovación CRAII
Recent Submissions
Diseño de un procedimiento de trabajo seguro para el mantenimiento y reposición de aires acondicionados por la empresa Soluciones Integrales Rubio S.A.S.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-13) Galvis Suarez,Yamid Argenis; Maldonado Caballero,Deisy Rosana; Mendoza Pérez,Leonardo Frank
Diseño de un plan de prevención, preparación y respuesta para riesgos psicosociales en la empresa Incorca S.A.S.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-13) Cortes Gelves,Paola Andrea; Monsalve Rozo,Heilly Karime; Moreno Trujillo,Lizeth Yuranis; Almanza Caro,Francia Milena
El presente proyecto de Investigación se elaboró como un estudio orientado a
mejorar el bienestar emocional y laboral de los trabajadores, su objetivo general
consistió en diseñar un plan integral que permitiera identificar, evaluar y mitigar los
riesgos psicosociales en la organización, definiéndose tres objetivos específicos con una
metodología consiste en un enfoque mixto (cuantitativo y cualitativo) con alcance
descriptivo donde la muestra fue censal, integrada por siete empleados de la empresa
Incorca S.A.S., a quienes se le aplicaron instrumentos avalados por el Ministerio de
Trabajo de Colombia. Los resultados identificaron niveles de riesgo medio en factores
intralaborales, alto en factores extralaborales y muy alto en indicadores de estrés, siendo
las dimensiones de liderazgo y relaciones sociales las más afectadas, como respuesta, se
diseñaron e implementaron protocolos de primeros auxilios psicológicos, planes de
acompañamiento continuo y mecanismos de mitigación, tales como pausas activas
emocionales y programas de fortalecimiento del clima laboral. En conclusión, la
investigación evidenció la necesidad de un abordaje integral de los factores psicosociales
en el entorno de trabajo, proponiendo intervenciones pertinentes que favorezcan la salud
mental, reduzcan el ausentismo y promueven un ambiente organizacional más saludable
y productivo para sentar las bases de una cultura preventiva sólida al interior de la
organización Incorca S.A.S.
Diseño parcial de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la fábrica de calzado CREACIONES NAHILEX ubicado en la ciudad de San José de Cúcuta, de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-12) Martínez López,Alba Milena; Meza Rodríguez,Marian Nereyda; Almanza Caro,Francia Milena
CREACIONES NAHILEX desarrolla su comercio en Cúcuta fabricando calzado en diferentes
materiales exceptuando el cuero, su experiencia es superior a cinco años y desean avanzar en relación al
seguimiento de regulaciones en aras de mejorar su producto y ser más competitivo es así como dan su
primer paso en la elaboración de un esquema parcial del modelo de administración de seguridad y bienestar
en el trabajo. El cual se empezó a desarrollar realizando visita para tener una observación directa del entorno
laboral de la fábrica, se realiza encuesta a sus dieciocho trabajadores y se realiza una evaluación inicial con
un checklist según la “Resolución 312 de 2019” “Que establece los Estándares Mínimos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”, empleando “la guía técnica Colombia GTC 45” para
identificar peligros y evaluar los riesgos, matriz IPERV.
Al analizar la información, se identificaron cuarenta y cinco riesgos latentes en CREACIONES
NAHILEX, relacionados con amenazas químicas, físicas, de seguridad, fenómenos naturales y
psicosociales y biomecánicos se realizó análisis estadísticos tomando como fuente la matriz IPERV
elaborada y tomando la evaluación de baja media y alta junto con la valoración aceptable, mejorable y
mejorable con control especifico se evidencio que CREACIONES NAHILEX tiene la mayoría de sus
riesgos en condición de mejorables y con escasas medidas de intervención y control, por ello y teniendo en
cuenta la jerarquía de controles de seguridad se plantaron algunas de ellas para sus diferentes peligros.
Se diseñaron formatos para las diferentes fases del ciclo PHVA y de acuerdo con la adhesión a sus
requisitos mínimos tales como: Acta de nombramiento del responsable del SG-SST, Acta de delegación del
responsable del modelo organizativo orientado a la prevención de riesgos y al cuidado de la salud
ocupacional SG-SST, Asignación de recursos, documentación para la creación del COPASS y el comité de
convivencia laboral, política de seguridad, plan de trabajo, de formación, evaluaciones medicas
ocupacionales, documentación para los mantenimientos y EPP, matriz legal y otros
Prevención y gestión de los riesgos psicosociales en docentes y administrativos del Gimnasio Americano Los Samanes en la ciudad de Cúcuta.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-08-10) Guzmán Torres,Yesenia; Carvajalino Garay,Vivian Marina; Duarte Gómez,Witney María; Almanza Caro,Francia Milena
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad proponer estrategias de intervención
orientadas a la prevención y gestión de los riesgos psicosociales en el personal docente y administrativo
del Gimnasio Americano Los Samanes, en la ciudad de Cúcuta. Para tal fin, se aplicó la Batería de
Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, desarrollada por el Ministerio de la
Protección Social en convenio con la Pontificia Universidad Javeriana, la cual permitió identificar
condiciones intralaborales, extralaborales y niveles de estrés percibido en la totalidad de la planta de
trabajadores. Los resultados obtenidos evidenciaron la presencia de niveles medios y altos de riesgo en
los dominios de liderazgo y relaciones sociales, demandas del trabajo, recompensas y control, así como
una percepción moderada de estrés en la mayoría de los participantes. A partir del análisis de los
hallazgos, se diseñaron estrategias de intervención alineadas con los lineamientos de la Resolución 2646
de 2008 y la Resolución 2764 de 2022, con el propósito de fortalecer el bienestar psicosocial, el clima
laboral y la cultura organizacional, en el marco del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo
Sistematización de experiencias en la actualización e implementación del plan de emergencias y contingencias en un contexto agrícola: factores facilitadores, desafíos y aprendizajes.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-12-02) Vargas Betancourt, Karen Gisela; Lotero Vasquez, Diego Fernando
Español
La presente sistematización recoge la experiencia de actualización y fortalecimiento del Plan de Emergencias y Contingencias (PEC) en el proyecto agrícola de aguacate Hass de la empresa C.I Colombia Paradise SAS, ubicado en Acevedo, Huila. La intervención realizada desde mi práctica profesional se orientó a reorganizar brigadas, instalar señalización visible, capacitar al personal y optimizar los recursos de emergencia disponibles. La auditoría SMETA, aplicada por la empresa británica Intertek, actuó como catalizador al exigir evidencias de cumplimiento en seguridad y salud en el trabajo, lo que permitió priorizar acciones y movilizar al equipo humano. El objetivo fue fortalecer la preparación para emergencias mediante un PEC adaptado a las condiciones reales del terreno y a la participación de todos los trabajadores del proyecto. Para la construcción del presente documento se aplicó la metodología de Sistematización de Experiencias de Oscar Jara, que permite reconstruir críticamente lo vivido, interpretar hechos y situaciones, y generar aprendizajes significativos. En otras palabras, este enfoque metodológico posibilitó revisar de manera reflexiva los procesos desarrollados, comprender el sentido de las acciones realizadas y extraer enseñanzas útiles para la mejora continua del proyecto. Como resultado, el PEC evolucionó de ser un documento estático para convertirse en una herramienta dinámica, funcional y contextualizada. Esta experiencia se consolida como un modelo replicable para otros proyectos agrícolas, al demostrar que la integración de auditorías externas, metodologías participativas y ajustes operativos fortalece la preparación y respuesta ante emergencias.