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Centro de Recursos para el Aprendizaje, la Investigación y la Innovación CRAII
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Item type:Item, Sistematización de la práctica profesional enfocada en la conformación de los comités COPASST y COCOLA en ACUABUESACO, periodo agosto–diciembre 2025(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-05-13) Ramírez Guzmán, Yaniny DorellyLa presente sistematización analiza la experiencia de conformación de los comités COPASST y COCOLA en la Administración Pública Cooperativa de Servicios Públicos Domiciliarios de Buesaco ACUABUESACO”, durante el periodo agosto–diciembre de 2025. El estudio surge de la necesidad de responder a un vacío organizacional en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), evidenciado en la ausencia de registros sistemáticos, la falta de seguimiento a capacitaciones y la inexistencia de canales formales para la resolución de conflictos laborales. La práctica profesional permitió iniciar el proceso de conformación de los comités, convirtiéndose en un punto de partida para documentar el proceso y reflexionar sobre su importancia en el cumplimiento normativo y en la construcción de ambientes laborales seguros y respetuosos. Los principales hallazgos muestran que la conformación de los comités transformó una obligación legal en un proceso participativo, fortaleciendo la cultura preventiva y la convivencia laboral. Se identificaron limitaciones como la falta de formación inicial de los integrantes y la escasa cultura preventiva, lo que reafirma la necesidad de capacitación continua y gestión documental. La relevancia de esta sistematización radica en que aporta conocimiento aplicable tanto al ámbito académico como institucional, generando propuestas transformadoras que brindar herramientas de apoyo a nivel académico, institucional y estudiantil.Item type:Item, Sistematización del proceso de implementación y ejecución de las pausas activas de la empresa BBC Solutions Medical Surgical Elements S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-05-10) Narvaez Rosero, Yesenia Alejandra; Guerrero Córdoba, Ana LuciaLa presente sistematización analiza el proceso de implementación y ejecución de pausas activas como estrategia de promoción del bienestar laboral en el marco del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la empresa BBC Solutions Medical Surgical Elements S.A.S., la experiencia se desarrolló durante la práctica profesional comprendida en el periodo del 4 agosto, al 28 de noviembre del año 2025, se llevó a cabo, mediante la reconstrucción de la experiencia, el análisis de las actividades realizadas y la identificación de aspectos relevantes como la aceptación y adaptación de las pausas activas en un entorno laboral. La metodología utilizada se basó en el enfoque de sistematización de experiencias, permitiendo reconstruir, analizar e interpretar los resultados obtenidos a partir de la participación de los trabajadores. Se emplearon herramientas como encuestas y observación directa para recolectar información relevante. Los hallazgos evidenciaron que las pausas activas efectivamente contribuyen a la reducción del estrés y al fortalecimiento del bienestar en general, sin embargo, se identificó la necesidad de estructurar las actividades de manera más apropiada, diseñando un plan de mejora, orientadas a fortalecer la implementación de pausas activas en contextos académicos, estudiantiles y laborales, esta sistematización es relevante por que aporta aprendizajes prácticos y metodológicos que puedan ser replicados o adaptados en diferentes escenarios.Item type:Item, Condiciones laborales y factores de riesgo de trabajadores del trapiche San Francisco de El Tambo, Nariño(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-05-15) Sotto Erazo, Ana Mercedes; Guerrero Córdoba, Ana LuciaLos trapiches paneleros constituyen en un alto grado la economía del sector agrícola en el país. Sin embargo, desde la perspectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo se puede identificar la exposición a diferentes factores de riesgo y las deficientes condiciones laborales que ponen en un nivel alto de vulnerabilidad el bienestar de los trabajadores y productividad en los trapiches. Esta investigación se llevó a cabo mediante el enfoque cuantitativo de tipo descriptivo y de corte transversal, bajo la técnica de observación directa con instrumento estructurado. Con la aplicación de la encuesta “Instrumento para la caracterización de los trabajadores de la economía popular y comunitaria” Y siguiendo las directrices de la Guía técnica colombiana (GTC-45). presenciando cada uno de los procesos del trapiche y recopilando información de primera mano por parte de los trabajadores. Además de los datos encontrados durante la búsqueda de información para este trabajo de investigación; mediante lo cual, se da como resultado, la evidencia de las condiciones laborales precarias bajo las que laboran los trabajadores de los trapiches paneleros, en cuanto a bajos salarios, jornadas extensas, ausencia de afiliación a seguridad social y condiciones de infraestructura deficientes. Así mismo se identifica un alto nivel de exposición a factores de riesgo biomecánico, biológico, condiciones de seguridad, físico y psicosocial. En base a lo anterior, se establecen como recomendaciones, la afiliación a la ARL, implementar jornada de trabajo por turno y realizar rotación de personal, también la delimitación de áreas de trabajo, suministro y uso de elementos de protección personal para los trabajadores y la tecnificación de los procesos.Item type:Item, Dinámicas territoriales desde la gestión pública en el asentamiento juan pablo IIen Popayán, Cauca(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2025-07-03) Pescador, Nelson Eduardo; Vasquez Agredo, Karina; Rubio Quintero, David FernandoLa investigación se centra en el análisis de las dinámicas territoriales y las acciones públicas en el asentamiento Juan Pablo II, ubicado en la ciudad de Popayán, Cauca, con el objetivo de proponer un modelo de atención desde el alto gobierno que facilite su legalización y garantice el derecho a la ciudad para sus habitantes. Por lo que, este estudio surge ante la evidente problemática de informalidad en la ocupación del suelo urbano y la limitada intervención institucional que ha perpetuado condiciones de vulnerabilidad en el asentamiento. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, mediante el uso de técnicas como entrevistas semiestructuradas, grupos focales y análisis documental, lo cual permitió captar de manera profunda la experiencia comunitaria, el contexto normativo y las perspectivas institucionales. Los principales hallazgos evidencian que, si bien se han ejecutado algunas acciones públicas en materia de salud, servicios básicos y censos poblacionales, estas han carecido de continuidad, coordinación y una visión de largo plazo. Al mismo tiempo, se identificó una alta capacidad organizativa de la comunidad, la cual no ha sido suficientemente incorporada en los procesos de planeación. Como aporte central, se diseñó un modelo de atención interinstitucional que articula componentes jurídicos, técnicos y sociales, el cual busca servir de insumo para las entidades competentes en la formulación de políticas públicas de legalización urbana.Item type:Item, Plan de capacitaciones para el manejo del riesgo psicosocial en Restaurante Parrilla Oliva BBQ S.A.S(Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, 2026-05-13) Ruiz Argoty, Yolanda Marisol; Viteri, María FernandaEsta sistematización aborda el "Plan de capacitaciones para el manejo del riesgo psicosocial en RESTAURANTE PARRILLA OLIVA BBQ S.A.S.", resultado de la práctica profesional realizada entre agosto y diciembre de 2025 bajo la asesoría de Grupo Asecon S.A.S. y la tutoría académica de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. El objeto fue diseñar, ejecutar y evaluar un ciclo de formaciones (manejo del estrés, comunicación asertiva, trabajo en equipo y resolución de conflictos) articuladas al SG-SST del establecimiento. Metodológicamente se empleó un enfoque mixto con predominio cualitativo: censo de la población operativa (siete empleados), observación participante en horas pico, entrevistas semiestructuradas, encuestas pre/post, grupos focales, registros de asistencia y documentación del proceso. Los hallazgos indican que las capacitaciones fueron pertinentes y aplicables, generaron cambios inmediatos en comunicación y manejo de conflictos, mejoraron la percepción de recursos individuales y colectivos y favorecieron acuerdos operativos simples; sin embargo, las mejoras en indicadores operativos (tiempos de servicio, errores) fueron incipientes y heterogéneas. Se identificaron limitaciones: tamaño reducido de la muestra, periodo de seguimiento corto y restricciones horarias para formación. Como resultado se propone un programa integral que combine micro capacitaciones experienciales, ajustes operativos focalizados en horas pico, institucionalización en el SG-SST y monitoreo a 3 y 6 meses. La sistematización aporta evidencia aplicada sobre la efectividad y condiciones necesarias para intervenir el riesgo psicosocial en microempresas del sector gastronómico.