Maestría en Gerencia Social
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Item Evaluación entre la autonomía económica y la tolerancia frente a los actos de violencia asumidos por las mujeres acogidas en casas refugio; dentro del marco del programa de atención e intervención liderado por la Secretaria Distrital De La Mujer(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 201-12-10) Gutiérrez Suarez, Lisset Brigitte; López Pita, Manuel GuillermoActualmente el país ha venido enfrentando hechos generalizados de violencia contra la mujer, dejando como consecuencia una grave crisis de genero traducida en delitos sexuales, violencia intrafamiliar, violencia interpersonal, violencia de pareja, lesiones físicas y psicológicas, torturas, delitos contra la integridad sexual, desapariciones forzadas y en el mayor de los casos feminicidios. El objetivo general del presente trabajo evalúa la relación entre la autonomía económica y la tolerancia frente a los actos de violencia asumidos por las mujeres acogidas en casas refugio, programa liderado por la Secretaria Distrital de la Mujer. Se utilizó un enfoque de investigación mixta, realizando un análisis de contextos, teorías, disciplinas que permitieron construir el marco teórico en pro de las violencias y la autonomía económica de las mujeres víctimas de violencia en Colombia. A su vez mediante entrevistas semi estructuradas se analizaron las percepciones del equipo profesional a cargo de los procesos de atención e intervención de las mujeres víctimas de violencias y se encuestaron a ciento sesenta mujeres acogidas realizando un análisis descriptivo por medio de distribución de frecuencias y gráficos que permitieron caracterizar la población objeto de estudio. A fin de evaluar la percepción entre la autonomía económica y la tolerancia frente a los actos de violencia asumidos por las mujeres acogidas en casas refugio, se diseño un modelo de regresión logística multinomial a fin de contrastar las variables y dar respuesta al objetivo de la investigación. Como resultado se identificó que la conducta de tolerancia es un hecho consecuente con el entorno violento.Item Actitudes y rendimiento académico: recomendaciones y acciones preventivas.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2017) Castellanos Daza, Claudia Marcela; Ceballos Ramírez, GilbertoLa investigación analiza el rendimiento académico relacionado con las actitudes hacia el aprendizaje en los estudiantes de administración de empresas y contaduría pública de UNIMINUTO de la Facultad de Ciencias Empresariales de la sede principal, para ello se toman como referencia modelos teóricos desde la psicología social y educativa pues permiten explicar la importancia de las actitudes en el resultado de las calificaciones. En la revisión de investigaciones previas, se ha encontrado que éstas juegan un papel en el desarrollo del proceso formativo del alumno e inciden en los resultados académicos.Item Análisis y diseño de lineamientos para la transferencia de tecnologías sociales en el Parque Científico de Innovación Social de Uniminuto.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2017) Granados Dueñas, Diana Marisol; Nieto Castillo, César Andrés; Ríos León, Roberto AntonioLa transferencia de tecnologías sociales, ha sido un tema de especial interés para el Parque Científico de Innovación Social de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO (en adelante PCIS), en el que se han desarrollado tecnologías sociales y proyectos exitosos desde el inicio de su operación en el año 2013, incidiendo positivamente en la solución de problemáticas de diferentes comunidades del país, siendo algunas de ellas, el uso inadecuado del recurso hídrico, el insuficiente impulso al emprendimiento, los bajos niveles de apropiación de las matemáticas en los niños, niñas y jóvenes de las comunidades, la falta de empoderamiento y liderazgo, entre otras, a partir del desarrollo de proyectos en temas diversos, como el fortalecimiento de capacidades de innovación social, en el que se beneficiaron a 30.000 personas de los municipios de San Juan de Rioseco, Guasca, Junín, Pasca, Madrid, Cucunuba, Zipaquira, Soacha y Girardot; la formación de líderes innovadores y gestores de ciencia, tecnología e innovación, con la realización de 10 diplomados para 480 personas en los Municipios de La Vega, Choachi, Cáqueza, Soacha, Zipaquira, Girardot y Sopo; y la generación de espacios de aprendizaje para el desarrollo del talento en jóvenes, soportado en tecnología y robótica, en el que se beneficiaron cerca de 500 estudiantes de Soacha, Girardot y Zipaquira en el Departamento de Cundinamarca, solo para mencionar algunos ejemplos.Item Participación ciudadana "Lideres Juveniles Nueva Roma", con estudiantes del Colegio Minuto de Dios Nueva Roma IED, de la localidad de San Cristóbal en Bogotá, a la luz de una metodología de planificación participativa.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2017) Perea Pacheco, Johan Ludwing; Juliao Vargas, Clara StellaEste trabajo investigativo, centra sus esfuerzos en la interpretación de la influencia que la participación ciudadana no tradicional tiene en las formas de acción de los jóvenes, por lo que utilizó la investigación participativa, contando con un grupo de estudiantes del grado 1102, del Colegio Nueva Roma IED, de la localidad de San Cristóbal, con quienes aprovechando uno de los espacios de la clase de sociales, se trabajó una metodología de gestión asociada para participación ciudadana, que permite ver el cambio de percepción que los jóvenes pueden tener al conocer nuevas formas de participación ciudadana que no están enmarcadas dentro del esquema tradicional que hasta ahora han conocido.Item Propuesta para la identificación de factores que influyen en el desarrollo de habilidades del pensamiento crítico: estudio de caso de la Institución Educativa rural Adolfo León Gómez, Municipio de Pasca, Cundinamarca.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2017) López Vélez, Paula Alejandra; Betancourt Díaz, Zulma Tatiana; Juliao Vargas, Clara StellaEl presente trabajo surge del interés por indagar acerca de los factores que influyen en el desarrollo de habilidades del pensamiento crítico, entendido por Gonzalez (2010) como “el proceso intelectualmente disciplinado de activar hábilmente, conceptualizar, aplicar, analizar, sintetizar, y/o evaluar la información obtenida o generada por la observación, la experiencia, la reflexión, el razonamiento, o comunicación, como una guía para la creencia y la acción”, en estudiantes de educación media en el marco de la ciudadanía global, principalmente, en aquellos jóvenes que participan en métodos de educación innovadores, cuyo objetivo es una educación integral que desarrolle tanto habilidades duras como aquellas consideradas blandas.Item "El Marketing" como estrategia innovadora en las PYMES de productos lácteos en el municipio de Guaduas, Cundinamarca.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018) Camacho González, Diógenes; Oramas, JoaquínEl panorama competitivo caracterizado por el mercado globalizado se encuentra en permanente cambio económico, social, tecnológico, político y empresarial. De hecho, el entorno local y la competitividad exigen orientar los esfuerzos a una nueva estrategia de marketing, con una mayor información específica en áreas económico-empresariales, esto requiere una mayor orientación a la innovación incremental y a la adaptabilidad hacia el cambio. Por lo tanto, formular una estrategia de marketing que impulse el valor agregado a los productos lácteos de las PyMES en Guaduas, Cundinamarca, es una forma de participar de forma crítica y activa a problemas reales que estas organizaciones sufren por la falta de diversos factores internos y externos que no le permiten competir con otras organizaciones de la región, departamento y por qué no del país. Por lo tanto el fomentar la creatividad e innovación en los productos lácteos en Guaduas, Cundinamarca, involucra proponer ideas y soluciones que permitan beneficios o gustos para los habitantes de este municipio por estos productos y contribuir al desarrollo de comunidades y organizaciones.Item Factores de riesgo que inciden en el desgaste emocional de los profesionales que atienden víctimas del conflicto armado en la ciudad de Bogotá pertenecientes a la estrategia atrapasueños de la Secretaría Distrital de Integración Social.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-05) Poveda Reyes, Adriana; Suárez Rubiano, Ingrid ConstanzaLa presente investigación se llevó a cabo con los 29 profesionales pertenecientes al equipo territorial Papalotl de Sueños de la Estrategia Atrapasueños de la Secretaría Distrital de Integración Social, quienes realizan atención a niños, niñas y adolescentes víctimas1 del conflicto armado en Bogotá, con el fin de determinar los factores de riesgo que inciden en el desgaste emocional. El problema que dio origen a esta investigación se resume en los escasos estudios sobre los factores de riesgo a los cuales están expuestos estos profesionales debido a su trabajo. Esta investigación permite identificar los factores de riesgo que inciden en el desgaste emocional de los profesionales que atienden víctimas del conflicto armado y que la mayoría de investigaciones y planes de prevención se ejecutan en el entorno de la víctima del conflicto armado, pero no en el entorno de los profesionales que las atienden y que son afectados por dichas experiencias.Item Identificación de factores para la articulación del trabajo colaborativo en torno a una red de conocimiento: estudio de caso de los semilleros que trabajan en temas de paz en la Facultad de Ciencias de la Comunicación de Uniminuto Calle 80(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-06-07) García Riveros, Jairo Alberto; Velandia López, Ginna Fiorella; Rincón, José ManuelEl presente estudio realiza una identificación, descripción y análisis de los factores para la articulación del trabajo colaborativo en torno a una red de conocimiento en el caso de los semilleros que trabajan en temas de paz en la Facultad de Ciencias de la Comunicación (FCC) de UNIMINUTO Bogotá Calle 80. La investigación, estructurada en siete capítulos, hace un recorrido desde la concepción del problema, continuando con los referentes teóricos, la metodología adoptada, que asume un enfoque cualitativo, y la recolección de datos a través de entrevistas semi-estructuradas a los docentes coordinadores de los semilleros de investigación, el análisis documental y el grupo focal realizado con los estudiantes adscritos a los semilleros de investigación referidos, y finalmente el análisis, discusión e interpretación de los datos. Los resultados obtenidos permiten conocer el trabajo colaborativo de los semilleros de investigación que tratan el tema de la paz en la FCC de UNIMINUTO Bogotá Calle 80 de Bogotá y evidenciar cómo la ausencia de ese proceso de trabajo colaborativo puede afectar la labor de los semilleros de investigación y el funcionamiento mismo del sistema de investigación de la sede, pues éste se nutre también del trabajo de cada uno de los semilleros que en ella existen. Se recomienda, en ese sentido, la configuración de una red de conocimiento, de base tecnológica, como una estrategia que proporcione la articulación del trabajo colaborativo en los referidos semilleros de investigaciónItem Prácticas estudiantiles inadecuadas en UNIMINUTO Sede Principal: apuestas hacia una construcción social de la convivencia en perspectiva público-privada.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-06-08) Devoz Babilonia, Abel Leandro; Molina Mora, Fernando; Rincón, José ManuelLa presente investigación tiene como propósito presentar los resultados finales del trabajo investigativo adelantado desde la maestría en Gerencia Social y cuyo objetivo general es identificar la percepción que tienen los actores involucrados acerca de los fundamentos básicos de los conflictos sociales que se desarrollan en el entorno universitario del espacio público, con respecto a las prácticas inadecuadas de estudiantes de la jornada diurna de la Corporación Universitaria Minuto de Dios calle 80-UNIMINUTO. Posterior a esto, es decir en futuro, o una segunda fase de proyecto, se pretende aportar elementos comprensivos que permitan en la línea de fortalecimiento organizacional, ayudar a mejorar la estrategia de convivencia de Bienestar Universitario de la Sede Principal.Item Los enfoques de la gerencia social, insumo para el fortalecimiento de la gestión organizacional y el relacionamiento. Estudio de caso del Centro de Transformación Social de Uniminuto.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-14) Barreto Serrada, Diana; Montoya Mosquera, Edith; Beltrán Agudelo, Luz AlbaComo finalización de un proceso de formación pos gradual se genera la experiencia de investigar desde el enfoque cualitativo que permite la indagación, la reflexión y la puesta en escena de propuestas que posibiliten la mejora de los escenarios investigados, tal como lo plantea la praxeología Juliao (2011), la práctica reflexiva que induce a la teorización para volver a la práctica con creatividad y apuestas de calidad. Después de valorar varias posibilidades para hacer la investigación se decidió la elaboración de un estudio de caso, sobre el Centro de Transformación Social –CTS de UNIMINUTO, como medio de interlocución social entre la institución universitaria y la comunidad de influencia, valorar su gestión y evidenciar las fortalezas que ha desarrollado en los cuatro años de trayectoria. El estudio de caso partió de la recopilación de las experiencias y realidades de los actores involucrados, a partir de la indagación a quienes conforman organizacionalmente el CTS (gestión) y a quienes reciben y participan en los servicios que este ofrece (relacionamiento). Tuvo como participantes a los habitantes del barrio Minuto de Dios, funcionarios de la Corporación Universitaria Minuto Dios –UNIMINUTO y, de la Corporación Minuto de Dios (principal aliada para el acercamiento a la comunidad y su intervención en el desarrollo de proyectos sociales). 9 Mediante los instrumentos de investigación utilizados, los actores involucrados aportaron suficiente información la cual permitió realizar un análisis a través del proceso de triangulación de métodos, para la verificación de datos confiables y la contrastación con la realidad del Centro de Transformación Social.Item Emprendimiento como factor de mitigación de la marginalidad social en jovenes de la localidad de Ciudad Bolivar en Bogotá, D.C. en los estratos 1, 2 y 3.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-15) Navarro Lizarazo, María Teresa; Vásquez Atencio, Francisco Javier; Olaya Dávila, MauricioEsta investigación identifica el perfil de la población joven emprendedora de la localidad de Ciudad Bolívar teniendo en cuenta sus capacidades y habilidades, con la finalidad de indagar si en efecto, la actividad emprendedora en una localidad en situación de vulnerabilidad configura un mecanismo exitoso para mitigar el riesgo de exclusión social en los jóvenes que habitan en ella. Se analizarán las dificultades y oportunidades que los jóvenes de la localidad tienen para desarrollar una idea de emprendimiento frente a un negocio rentable y sostenible, teniendo en cuenta que si bien el individuo es el factor clave en el proceso en la creación de una empresa por ser quien toma la decisión y desarrolla las actividades correspondientes, no se puede olvidar que este proceso ocurre en un contexto dado, por lo cual en el desarrollo de la investigación se tienen en cuenta tanto los rasgos individuales del emprendedor como la influencia de las características de su entorno. Se hace énfasis, entonces, en la necesidad de diseñar una guía metodológica que contenga la inclusión social para los jóvenes que habitan en zonas marginadas; no obstante, sin perder de vista que desde el primer momento el emprendimiento tiene que tener un enfoque empresarial, productivo y competitivo.Item Atención del adulto mayor en el municipio de Tenjo - Cundinamarca a la luz de la aplicabilidad de la política pública de adulto mayor.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-16) Rodríguez Saldaña, Sandra Patricia; Prada Pinilla, Juan SalvadorA partir de la siguiente propuesta investigativa, se aborda la problemática del adulto mayor, teniendo como base que no se ha encontrado una investigación que analice la calidad de vida de los adultos mayores en Cundinamarca (uno de los departamentos con alto índice de población adulta mayor) a través de los beneficios impartidos por el estado y consagrados en la normatividad existente (Política Nacional de envejecimiento y Vejez). El trabajo se soporta en la investigación de trabajo de campo en el contexto del municipio de Tenjo – Cundinamarca, con el fin de generar una propuesta de mejora para la Secretaría de Protección Social de la Alcaldía Municipal, tomando como referente la aplicación de la Política Pública de adulto mayor (Acuerdo No. 007 de 2013) y la práctica de la herramienta estratégica de la Gerencia Social: Redes y Alianzas, como estrategia de fortalecimiento del rol profesional de gerente social. Se inició con un levantamiento de información teórica – legal, de tal manera que permitiera una comprensión amplia sobre el tema expuesto, y más si se tiene como base de la misma, las acciones, medidas y normas que se crearon para satisfacer las necesidades de un grupo particular como lo es el adulto mayor. 2 El enfoque utilizado en el presente documento es el cualitativo, el cual permite llevar a cabo como parte del trabajo de campo, los aportes que en ésta se describen, se analizan y son la base para la construcción general de las recomendaciones y/o sugerencias finales. Con base en la construcción de un documento teórico conceptual, la investigación documental y las experiencias basadas en el trabajo de campo, se analizaron los requerimientos del proyecto con el fin de seleccionar el instrumento de la gerencia social que permite contribuir a la problemática evidenciada. La aplicación del instrumento de Redes y Alianzas, no sólo se aborda como herramienta de interconexión entre varias organizaciones que tienen un fin común, sino cómo, desde la Gerencia social se buscan alternativas de mejora que se aproximan a modificar los sistemas tradicionales por la generación de fuerzas participativas y comprometidas que logran un fin determinado con beneficios similares para quienes lo conforman. Este documento se concluye que gracias a la Política Pública de adulto mayor se atiende el 56% del total de la población de adulto mayor del municipio, a través del Centro Día con actividades y/o programas descentralizados a nivel veredal, contando con un equipo profesional de formación integral que suple las necesidades de los usuarios, dejando a consideración de la Secretaría de Protección Social una herramienta estratégica de la Gerencia Social (Redes y Alianzas) que permitirá a cercar a los demás entes gubernamentales y no Gubernamentales a los programas para el adulto mayor.Item Estudio de caso de la localidad de Suba 2015 – 2017: Recomendaciones de política pública frente al fenómeno de las ventas informales en el espacio público en Bogotá D.C.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-02-15) Soto Bracamonte, Leonardo Fabio; Vargas Pajoy, Nancy Gabriela; Cruz Mican, Edgar OlmedoEste trabajo expone un marco teórico, que permite abordar las causas que impiden la transición del vendedor informal en el espacio público del territorio local frente a las estrategias y ofertas de formalización que proveen las políticas públicas, aplicando elementos del método de estudio de caso en la localidad de Suba. Producto de ello, se proponen recomendaciones de gerencia social para las políticas públicas y la construccion de ofertas de formalización de la Administración Pública en Bogotá de cara al fenómeno de las ventas informales en el espacio público, para el periodo 2015 – 2017. Para ello, el trabajo plantea su contenido en siete capítulos a saber.Item Promoción de la gestión en corresponsabilidad en el jardín infantil mundo nuevo.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-06-10) Escobar Cardenal, Luz Angela; Forero Corredor, Yadira; Ortiz Zamora, Andrés FelipeLa corresponsabilidad presente entre madre, padre, y jardín infantil es la clave en el contexto de la comunidad educativa, donde deben concurrir todos los esfuerzos para lograr el éxito educativo, dejando a un lado el papel que desempeña cada uno para trabajar conjuntamente por el bienestar de los niños y el cumplimento de sus derechos. Es así como la presente investigación tiene como eje central la corresponsabilidad, donde su objetivo es promover una estrategia de gestión para fortalecerla al interior del jardín infantil Mundo Nuevo de la localidad Antonio Nariño, esto a través de todos los actores que participan, como son padres de familia, coordinadora, maestras y equipo interdisciplinario (psicólogo, nutricionista y educadora especial). La presente investigación es de carácter mixto, para tal fin se aplicaron entrevistas, encuestas y observaciones directas, se realizó un análisis descriptivo por medio de diagramas estadísticos y de una validación de jueces expertos, dando como resultado una baja apropiación del concepto de corresponsabilidad , es por ello que se diseñó un instrumento de la gerencia social en este caso la planeación estratégica, la cual busca promocionar dicho concepto y el poder apropiar la visión y la misión por parte de todo el jardín infantil.Item Estrategia de formación docente orientada al fortalecimiento de la educación inclusiva en la catedra de gestión básica de la información – GBI. UNIMINUTO sede principal.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-06-11) Sierra Arias, Alexandra; Prada Pinilla, Juan SalvadorLa presente investigación es el resultado de la experiencia de enseñanza – aprendizaje alcanzada en la Maestría en Gerencia Social, con el propósito de dar respuesta al interrogante: ¿Cómo incorporar una estrategia de formación docente orientada al fortalecimiento de la educación inclusiva en la catedra de Gestión Básica de la Información – GBI en UNIMINUTO, Sede Principal? Se trata de una investigación exploratoria con un enfoque cualitativo, con el propósito de contribuir en la formación docente en educación inclusiva, debido a la necesidad de hacer de las practicas docentes una educación para todos, en el marco de la gerencia social con los principios de inclusión e integralidad, porque a la universidad ingresan estudiantes con características enmarcadas en la educación diferenciada y diferencial; está estructurada desde las categorías de gerencia social, la educación inclusiva y la formación docente, los instrumentos de recolección de información utilizados corresponden a encuestas y la observación directa, también se utilizó la técnica de revisión documental, se analizaron las respuestas de los docentes de la unidad Gestión Básica de la Información, en adelante GBI. Los resultados obtenidos muestran la relevancia de generar la propuesta de una estrategia de formación docente orientada al fortalecimiento de la educación inclusiva en la catedra de Gestión Básica de la Información – GBI en UNIMINUTO, Sede Principal. Como respuesta a una necesidad pedagógica, para que los docentes cuenten con los conocimientos precisos para abordar las situaciones de la educación inclusiva en las aulas de clase.Item Del voluntariado al liderazgo transformacional en comunidades aprendientes.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-06-12) Bohórquez Agudelo, Yudy Carolina; Fierro Narváez, Lina Cicella; Husain, Soraya; Rincón, José ManuelLa presente investigación se desarrolló con el propósito de analizar el funcionamiento e impacto de los procesos de gestión y planeación del Programa de Voluntariado de la Fundación Puerta de Luz. La metodología de la investigación se situó a partir del enfoque cualitativo de tipo explicativo, apoyados en la observación participante y la entrevista semiestructurada y el establecimiento de tres categorías de análisis: el voluntariado, el liderazgo transformacional y la comunidad aprendiente. El ejercicio del voluntariado se reconoce como una acción ciudadana, voluntaria y comprometida socialmente con el bienestar personal y colectivo; el liderazgo transformacional como un instrumento que favorece la acción y autogestión; y las comunidades aprendientes como un escenario de autoorganización, solidaridad, construcción, bioaprendizaje y corresponsabilidad, con el fin de establecer y promover vínculos y redes vitales que van más allá del intercambio y de la fijación de objetivos comunes, respectivamente. El trabajo de investigación es comprensivo – interpretativo que se apoya en la praxeología y responde a la línea de profundización de la Maestría en Gerencia Social aplicando la herramienta de formación de redes y alianzas, así como el software de ATLAS. Ti para el análisis de la información, a partir de los cuales se logró identificar los siguientes aspectos para la implementación de la propuesta: a) se evidenció la necesidad de crear y fortalecer estrategias en red para alcanzar una mayor visibilización del programa de voluntariado a través delItem La promoción del buen trato en educación inicial. Un estudio de caso.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-06-17) Ulloa Pérez, Lina María; Vélez García, Cesar Mauricio; Parra Parra, RicardoLa fnalidad del presente estudio de caso con enfoque cualitativo fue visibilizar las acciones del Jardín Infantil Amigos de Jesús y María de la localidad de Kennedy, Bogotá D.C, como escenario promotor del buen trato hacia los niños y las niñas, desde las pautas propuestas para la promoción de prácticas y escenarios de Buen Trato en los jardines infantiles en la “Guía Técnica para la Promoción del Buen Trato hacia los niños y las niñas en los jardines infantiles del Distrito Capital”. Para ello participaron la coordinadora, la trabajadora social y nueve maestras que forman parte del talento humano de la institución. La información fue recolectada a través de entrevistas semiestructuradas y el análisis documental del proyecto pedagógico de dicha institución. El análisis de la información se realizó a través del software ATLAS.ti 8, por medio del cual se identificaron categorías emergentes y sus coocurrencias, donde se evidenció las relaciones entre las acciones que el jardín infantil realiza para la promoción del Buen Trato. Adicionalmente, se realizó una matriz de brechas donde se compararon las pautas de la guía técnica con las acciones que realiza el jardín infantil para la promoción del buen trato. Finalmente se concluyó que la mayoría de las brechas encontradas se relacionan con acciones que el Jardín Infantil realiza y no están contempladas en la Guía Técnica, esto permite ver como la institución plantea acciones alternativas que complementan lo recomendado en la Guía, aunque esto se hace de manera implícita, por ello la necesidad de explicitarlo a través de una ruta metodológica.Item Propuesta de fortalecimiento al subsistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la Secretaría Distrital de Integración Social mediante la formulación de una estrategia de redes y alianzas para mitigar los riesgos psicosociales a los que se encuentran expuestos sus líderes.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-06-21) Cala Castro, Myriam; Guevara Fragozo, José Elías; Cogollos Pérez, RafaelLos riesgos psicosociales que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, están afectando la vida laboral de gran parte de los trabajadores de la Secretaría Distrital de Integración Social, en especial los líderes misionales. Por ello, se han llevado a cabo intervenciones por el Subsistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), las cuales han resultado ser insuficientes para abarcar toda la población afectada por el problema identificado. Lo anterior da pie a la elaboración de una propuesta de estructuración de redes y alianzas en las tres categorías de análisis tenidas en cuenta: liderazgo, acoso laboral o mobbing y estrés laboral.Item Análisis Situacional y propuesta de fortalecimiento del servicio Centro Día dirigido a la atención integral de personas mayores. Estudio de caso de los Centros Día Macondo, Luz de Esperanza y La Casa en el Árbol de las localidades Tunjuelito, Engativá y Usaquén de Bogotá D.C.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-11-11) Buitrago Infante, Lourdes Bibiana; Infante Bonilla, Pedro Antonio; Cruz Micán, Edgar OlmedoLa presente investigación se llevó a cabo en los Centros Día Macondo, Casa del Árbol, Luz de Esperanza que atienden personas mayores de 60 años de las localidades de Usaquén, Tunjuelito y Engativá de la Secretaría Distrital de Integración Social de Bogotá, con el fin de realizar un análisis situacional de su implementación, que permita la formulación de recomendaciones e impacte de manera positiva la Atención Integral que se brinda a personas mayores del distrito; para ello se realizó una investigación con enfoque cualitativo y un diseño de estudio de caso intrínseco y de múltiples casos, cuyos resultados se logró del análisis de información obtenida a través de 3 entrevistas semiestructuradas grupales con 47 personas mayores atendidas en los Centros Día citados y 3 entrevistas en profundidad dirigidas a las 3 coordinadoras de Centro Día.Item Planeación estratégica como herramienta de gerencia social para el fortalecimiento empresarial de la organización Mapronal, de acuerdo al decreto nacional 596 de 2016, que establece la operación y el periodo de formalización de los recicladores de oficio, Bogotá - Colombia(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-12-09) Joya Aranguren, Luis Armando; Vargas Amín, Fabio Orlando; Ramírez Rodríguez, Calos Rene; Rincón, José ManuelLas organizaciones de recicladores de oficio en Colombia, lograron por intermedio de su lucha social, acordar unas condiciones que los caracterizan como actores naturales en el manejo de residuos sólidos aprovechables, estas situaciones generaron pronunciamientos legales para esta población vulnerable que el Estado colombiano asumió por ser de obligatorio cumplimiento, lo que llevo a la expedición del Decreto Nacional 5961 de 2016 en relación a la actividad de aprovechamiento2 como componente del servicio público de aseo. Esta labor realizada por recicladores de oficio y conforme a la normatividad del Decreto, establece el esquema operativo de la actividad de aprovechamiento y la formalización de los recicladores que debe ser cumplida por las asociaciones, en la actualidad, la asociación de recicladores MAPRONAL (Manejo de Aprovechamiento Nacional), viene prestando este servicio con la certeza de generar un desarrollo continuo a sus procesos operacionales y administrativos, razón por la cual, esta investigación buscó fortalecer los avances realizados en el ámbito operativo que logren dar cumplimiento con lo que demanda el Decreto, es así, que este documento investigativo es de tipo descriptivo, con un enfoque cualitativo y un método inductivo, el cual se basa en fortalecer dichos procesos utilizando la planeación estratégica como uno de los instrumentos de la Gerencia Social