Maestría en Gerencia Social
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Item Herramienta de medición del impacto social de programas de la Corporación Social El Comité.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2023-12) Estrada Urrego, Carolina; Cueto Fuentes, Eduardo Nicolás; Virviescas Peña, JohnEsta investigación nace de la inquietud de encontrar alternativas para identificar los impactos de los programas desarrollados por el proceso de gestión social de la Corporación Social El Comité; al observar la dinámica actual de la Corporación y los retos que existen en la actualidad para la gestión de recursos económicos que permitan ejecutar acciones que mejoren las condiciones sociales, económicas y formativas de las personas con discapacidad que se benefician de los proyectos, se realiza un recorrido por diferentes alternativas utilizadas para determinar que herramienta se adapta y puede ser viable. Los indicadores de impacto constituyen, para esta investigación, la herramienta que se conjuga con la estructura gerencial de la corporación, al igual que, en cooperación con los expertos internos y externos se logran especificar las variables relevantes a las áreas estratégicas de operación y gestión, de logros e incidencia en área como el desarrollo económico, social, educativo y de acceso a procesos de atención en salud. Todos estos elementos son contrastados con los criterios y guías a nivel internacional para lograr una estructura acorde a la realidad de El Comité; esto favorece la conversación con la dinámica administrativa/financiara y los objetivos, misión y valores organizacionales para implementar un proceso de gestión del impacto. La metodología utilizada corresponde a un enfoque mixto, donde la información cuantitativa encontrada en los datos y registro de beneficiarios de los proyectos y programas seleccionados, financiación de los proyectos e informes de gestión, se contrastan con las expectativas de los líderes estratégicos de la Corporación Social participante de la investigación, al igual que la información brindada por los actores externos que presentan sus recomendaciones relacionadas con elementos del contexto y vivencias de los beneficiarios, así como los retos de impacto social encontrados en la revisión de textos a nivel internacional; toda esta información se convierte en los insumos para plasmar en 11 términos de indicadores de impacto social. los resultados de las acciones llevadas cabo con personas con discapacidad, sus familias y comunidades. Como resultado de este ejercicio de investigación se plantean 21 indicadores en dimensiones cuantitativas y cualitativas, ubicados por áreas de interés, pertinencia con uno o varios objetivos de desarrollo sostenible, descripción de fórmula de medición, fuentes de información y responsables dentro de los procesos actuales de El Comité, de igual manera se encuentra en la matriz de indicadores la asignación de responsables y el planteamiento de metas. Se presenta como propuesta, la estructura inicial del proceso de gestión del impacto bajo un plan de trabajo, ubicados según los recursos humanos y físicos que se requieren para el desarrollo de esta estrategia a mediano plazo.Item La salud social a partir de la prevención del consumo del cigarrillo electrónico, en los jóvenes de 14 a 16 años de la Institución Educativa Picachito del Municipio de Medellín(2024-01) Díaz Espinal, Kely Tatiana; Corrales Vélez, Juan Guillermo; Castro Gómez, Johnatan; Cañaveral, Juan FelipeEste estudio se enfoca en analizar el creciente fenómeno del uso de cigarrillos electrónicos entre adolescentes, con especial atención en la Institución Educativa Picachito en el municipio de Medellín, Colombia. Se aborda la complejidad del entorno problemático en el barrio Doce de Octubre, caracterizado por la persistente violencia, las fronteras invisibles y la influencia de grupos armados, factores que exponen a los jóvenes a riesgos como el consumo de sustancias psicoactivas. La investigación destaca la alta densidad poblacional de la Institución Educativa Picachito y las condiciones desfavorables que enfrenta la población estudiantil, incluyendo la presencia de grupos armados y vendedores de sustancias ilícitas. El acceso a la institución se ve limitado por las "fronteras invisibles", lo que dificulta las acciones de prevención y educación. El principal foco de preocupación es el aumento del consumo de cigarrillos electrónicos entre los adolescentes, atribuido a su fácil accesibilidad, bajos precios y la percepción errónea de ser inofensivos. La investigación revela que el cigarrillo electrónico se ha convertido en una excusa para involucrarse en acciones que van más allá del consumo, como la participación en grupos al margen de la ley. Por lo tanto, este trabajo no solo arroja luz sobre la problemática del consumo de cigarrillos electrónicos en adolescentes, sino que también destaca la necesidad de enfoques holísticos que aborden no solo los riesgos físicos, sino también las complejidades emocionales y sociales subyacentes.Item Capacidades Organizacionales y Fortalecimiento Institucional Estratégico en la Fundación Recojamos Semillitas(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2023-06-06) Perez Ruiz, Olga Lucia; Torres Suarez, Victoria; Guzman Prieto, HumbertoEl presente estudio tiene como objetivo analizar las capacidades organizacionalesnecesarias para el fortalecimiento institucional de la Fundación Recojamos Semillitas (FRS), con el fin de formular desde la Gerencia Social recomendaciones que orientenlaimplementación de propuestas futuras de mejoramiento. La investigación se realizó desdeel enfoque cualitativo y el diseño de Teoría Fundamentada, con una muestra de 16participantes pertenecientes a la institución. Se aplicó una guía de entrevista estructuradaencategorías deductivas, correspondientes a los elementos del modelo de las 7-S de McKinseyy a herramientas de la Gerencia Social. De las respuestas se identificaron subcategoríasinductivas y se establecieron relaciones entre las mismas. Los resultados del estudiopermitieron corroborar la hipótesis general, la cual indica que el futuro mejoramientoinstitucional de la FRS depende del fortalecimiento de las capacidades organizacionales. Desde la Gerencia Social se plantea la necesidad de que la Fundación asuma unaperspectiva gerencial estratégica que permita proyectarse de manera sostenible, concapacidad competitiva y de adaptación a los desafíos del entornoItem Fortalecimiento al programa de formación integral de CENDACOL, mediante una estrategia de redes y alianzas, para la formulación del proyecto de vida de jóvenes y familias(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-11-29) Barrero Torres, Diana Paola; Borda Álvarez, Yeni Patricia; Peña Navarro Dilia CarolinaEsta investigación social fortalecerá el programa de formación integral de la fundación CENDACOL, mediante una estrategia de redes y alianzas a través de un componente de formación post-egreso que contribuya al proyecto de vida de jóvenes y familias vinculadas. Por medio de esta investigación que tiene como base un diseño de carácter descriptivo, donde se evidenciará la importancia de tener presente los entornos individual, familiar, social, académico y comunitario de jóvenes y familias al momento de tomar decisiones sobre sus proyectos de vida, e implementar una estrategia adecuada para tener un impacto real individual, familiar y social. Se espera conocer las diferentes situaciones problemáticas que enfrentan los y las jóvenes que están culminado sus procesos de formación académica media vocacional, para poder definir su futuro inmediato en cuanto a sus intereses vocacionales (técnicos, tecnólogos y profesionales) y ofertas laborales de acuerdo a sus habilidades o competenciasItem Propuesta de redes y alianzas para fortalecer la comercialización del café producido por las familias agremiadas en la Asociación de Caficultores de Somondoco- CAFESOM(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-12-02) Villate González, Olga Yaneth; Bejarano Hernández, Martha Janneth; López Cárdenas, Erika SolanyeEn el desarrollo de esta actividad investigativa se toma como base la experiencia de la Asociación de Caficultores de Somondoco - CAFESOM del departamento de Boyacá, buscando formular una estrategia de redes y alianzas para fortalecer la comercialización del café. Durante el desarrollo de la investigación, se logró un acercamiento con la asociación exponiendo la intención de desarrollar el objetivo anteriormente mencionado, obteniendo aceptación del mismo para el desarrollo de la metodología, y dando paso a diferentes encuentros virtuales y presenciales para la recolección de información. El ejercicio parte de un proceso de caracterización de sus asociados, enfatizando sobre las condiciones, necesidades y retos en materia de producción y comercialización. De este ejercicio se puede concluir que la asociación requiere fortalecer varias áreas estratégicas en lo productivo, institucional, comercial y mayor impulso en la producción de cafés especiales Adicionalmente, se logró la identificación de diferentes actores locales, nacionales y de cooperación internacional con los cuales se pueden impulsar redes y alianzas que apuntan a fortalecer las áreas estratégicas mencionadasItem Plan de Implementación De la Estrategia de Vinculación Laboral Dirigida a la Población LGBTIQ+ de la Gerencia de Atención a Grupos Étnicos y Población LGBTI de la Gobernación de Cundinamarca(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-12-05) Bolívar Mojica, Alba Esneida; Martinez Contreras, Carlos Alberto; Ayala Calderón, Mily Andrea; Artunduaga Lizcano, FloverEste documento investigativo pretende que desde la gerencia para la atención a grupos étnicos y comunidad LGBTIQ+ de la Gobernación de Cundinamarca y conlasherramientaspropiasdelagerenciasocialconsolidarredesyalianzasestratégicascon el propósito de que esta comunidad se pueda vincular con las empresas públicas y privadas a los diferentes procesos de vinculación laboral los cuales permitan consolidar el proyecto de vida de esta población .Es importante precisar que, si bien es cierto que esta investigación se desarrollará desde la Gerencia para la atención de Grupos étnicos y comunidad LGBTIQ, el proceso investigativo estará dirigido a la población LGBTIQ+.Item Estudio de impacto del proyecto 7770 desarrollado por la Secretaría de Integración Social, con el fin de superar las condiciones de vulnerabilidad en la localidad de Bosa.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-11-02) Acevedo Rincón, José Guillermo; Arévalo Villamizar, Michael Stiven; Morales Lovera, Yomary AngélicaEl presente proyecto, posee un antecedente documental generado desde la modalidad de Especialización en Gerencia Social, del cual se obtiene información prioritaria. Esta investigación se desarrolló en la localidad de Bosa; la población objeto del estudio fueron los participantes del Servicio de Apoyos Económicos de la Secretaría de Integración Social, proyecto 7770 “Compromiso con el envejecimiento activo y una Bogotá cuidadora e incluyente”. Se aplicó la herramienta de la gerencia social, informe de sostenibilidad social e indicadores, y por medio de encuestas como herramienta de recolección de información, se obtuvo una medición y análisis, que indican el nivel de satisfacción de las necesidades humanas en el contexto familiar, económico y la salud. Generando un informe que desde la Gerencia Social permite identificar los principales beneficios y el nivel de satisfacción que tienen las personas con el servicioItem Fortalecimiento de la estrategia social y administrativa a través de redes y alianzas. El caso de la Corporación Residencias Universitarias(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-06-02) Espejo Zamora, Mireya; Primo Cabeza, José DavidEl presente proyecto, es una investigación desarrollada desde un estudio de caso en la Corporación de Residencias Universitarias- CRU, el cual buscó reconocer las lecciones aprendidas que subyacen durante el desarrollo de su objeto misional a favor de estudiantes universitarios en situación de vulnerabilidad o riesgo social y económico, de manera que, a partir de la documentación y análisis, pueda ser fortalecido a través de la generación de redes y alianzas que contribuyan a su sostenibilidad. Para ello, se documentó el proceso de creación y conformación de la Corporación; se caracterizó la gestión social y administrativa a partir de la percepción de los jóvenes alojados y administrativos de la organización, permitiendo reconocer el impacto que han tenido las estrategias abordadas por la institución; como otro objetivo, se analizaron las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la gestión social y administrativa de la Corporación con el fin de generar un marco estratégico para la generación de redes y alianzas, para finalmente reconocer las lecciones aprendidas frente al quehacer gerencial en la Corporación y su impacto en el objeto misional de la misma. El proyecto se aborda desde una metodología de investigación cualitativa bajo un método inductivo y de tipo descriptivo, a partir de una coherencia metodológica que permitió investigar, analizar y diseñar estrategias que abordaran la problemática y puedan fortalezcan la organización, así como la población de jóvenes residentes. El presente proyecto se estructura alrededor de cuatro fases, como se puede evidenciar en el cronograma (ver anexo 1). 1. Planteamiento del problema: (Identificación de la problemática, árbol del problema y modelo de análisis). 2. Justificación y diseño metodológico. 3. Trabajo de campo: (Elaboración y aplicación de instrumentos de recolección de información). 4. Análisis de la información e informe final.Item Plan estratégico de mercadeo social para posicionamiento de la Fundación Juntos por el Presente(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-06-02) Castro Gomez, Flor Alix; Benavides Correa, MauricioEn el presente proyecto de investigación se propone la realización de un plan estratégico de mercadeo social, que permita a la Fundación Juntos por el Presente hacer visible en distintos segmentos de mercado las acciones que viene realizando de acuerdo con su objeto social, y el impacto que estas han tenido en el departamento de Cundinamarca Colombia. Esperando aumentar su probabilidad de percibir donaciones e incrementar los recursos con que cuenta para la sostenibilidad de sectores de atención a la niñez y mejorar su capacidad de respuesta e intervención, a partir del análisis situacional interno y externo de la organización, involucrando distintos puntos de vista de la misma. El mercadeo social como herramienta de la Gerencia Social cuenta con componentes estratégicos para el crecimiento de una organización como la Fundación Juntos por el Presente, al permitirle evidenciar el impacto de sus acciones ante un mercado objetivo de posibles socios aportantes a los sectores de protección que esta apoya, a partir del posicionamiento de su imagen institucional, mejoramiento de estrategias de comunicación y presencia en redes, focalizando sus esfuerzos de forma estratégica evitando la dispersión de recursos y el desgaste operativo de la organización en el intento de captar donaciones de distintas fuentes, garantizando mejores resultados en su gestión.Item Fortalecimiento Organizacional mediante un plan estratégico, enfocado a mitigar la baja atención hacia los requerimientos en el servicio integral de atención a la ciudadanía (SIAC) de la (SDIS)(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-12-03) Gambasica Unrisa, Yobani; Romero Mestre, Mónica Patricia; Corredor Martínez, Oscar MauricioSe propone realizar una contribución al fortalecimiento organizacional para el servicio integral de atención al ciudadano en adelante (SIAC), por lo cual se diseñó un plan estratégico enfocado en mitigar el problema consistente en la baja atención hacia los requerimientos de la ciudadanía en la localidad de chapinero, ya que, al no contar con el acceso oportuno a la información de los servicios sociales, se afecta el goce efectivo de los derechos de la población en riesgo de vulnerabilidad. Se aplicaron estrategias conducentes a: identificar los factores incidentes, reducir el impacto negativo a fin de satisfacer las necesidades de la ciudadanía, para que se cumpla a cabalidad con lo contemplado en la Política pública distrital y en el Manual de servicio a la ciudadanía de la secretaria distrital de integración social en adelante (SDIS). La investigación es de carácter descriptivo, ya que su propósito es identificar y describir las categorías que influyen a nivel interno, con el fin de verificar como se ejercen las actividades en la prestación del servicioItem Análisis de los factores de empleabilidad de las mujeres afro en las 13 áreas metropolitanas de Colombia.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-07-06) Perea Mosquera, Lucy Inés; Rodríguez Grande, Ingrid Yazminek; López Pita, Manuel GuillermoLa comunidad afrocolombiana presenta altos índices de discriminación, asociando a factores socio culturales, prácticas religiosas y antecedentes históricos, los cuales han demarcado un alto grado de desigualdad en las condiciones laborales para las mujeres afro. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los factores de empleabilidad de las mujeres afro en las 13 áreas metropolitanas de Colombia que brinde elementos de fortalecimiento a la estrategia de inclusión laboral de la Asociación ASNEA. Para abordar el objetivo se realizó un análisis descriptivo de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) aplicada el mes de noviembre de 2020. En el análisis se identificó que el 14,48% de las mujeres afrodescendientes presentan estudios universitarios superiores en comparación al 12,21% % de los hombres de su misma raza, sin embargo, presentan menores índices de empleabilidad.Item PREVENIR ES VIVIR: Estrategia de Mercadeo Social para disminuir el consumo de SPA en las instituciones educativas de la ciudad de Bogotá D.C(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-06-24) Guevara Ortega, Beatriz; Parra Rodríguez, Ana María; Córdoba Medina, Bohanerges FerneyEl aumento del consumo de sustancias psicoactivas en planteles educativos y entornos escolares es un problema que ha venido manifestándose cada vez con mayor intensidad en nuestro país. Antes de la pandemia por COVID-19 existía una preocupación por parte de la sociedad y el Estado por enfrentar el fenómeno y lograr mitigarlo mediante estrategias de prevención. En ese sentido, desde la Gerencia Social y haciendo uso de las herramientas de mercadeo social, se busca visibilizar propuestas como las de FUNDESAD, que promuevan un cambio en las creencias y actitudes de los diferentes actores inmersos en la problemática para disminuir los riesgos que este fenómeno genera en el tejido social.Item Plan estratégico como herramienta de la gerencia social enfocada a establecer acciones que favorezcan la inclusión educativa de los estudiantes de procedencia venezolana(Corporación universitaria Minuto de Dios, 2021-06-25) Cristancho Leyton, Angie Paola; García Vaca, Sandra Milena; Reina Zambrano, JuanitaEste trabajo titulado: -Plan Estratégico como herramienta de la Gerencia Social enfocada a establecer acciones que favorezcan la inclusión educativa de los estudiantes de procedencia venezolana-, tiene por objetivo fortalecer la meta tres del plan de mejoramiento institucional del colegio Ciudad Bolívar Argentina IED, área de comunidad y convivencia de primaria jornada tarde, mediante un Plan Estratégico, en el que se establecieron acciones que permiten a los docentes y directivos contribuir a la inclusión de los estudiantes procedentes de Venezuela. Este estudio tiene un diseño de tipo descriptivo con postura cualitativa y enfoque inductivo. Para tal fin se implementó como instrumento de recolección de información el cuestionario abierto, con el que se buscó identificar las principales dificultades de los docentes y directivos en la adaptación de los estudiantes venezolanos al entorno escolar.Item Análisis multidimensional de los factores que inciden en la migración rural-urbana de los jóvenes campesinos del municipio de Guática, Risaralda.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-06-12) Tusarma Londoño, Aleison Alberto; Husain Talero, SorayaLa presente investigación busca identificar, desde diferentes dimensiones (educativas, políticas, laborales, tecnológicas y socioculturales), cuáles son los factores que generan la migración de los jóvenes de las zonas rurales a las zonas urbanas del municipio de Guática – Risaralda y en conjunto con la comunidad construir estrategias que permitan aportar al desarrollo del municipio y reducir la migración de jóvenes de este. En los resultados se identificó que los factores más relevantes por los cuales migran los jóvenes del municipio de Guática están relacionados con la falta de oportunidades de educación profesional y la falta de oportunidades laborales, por lo que se recomienda implementar más espacios de participación juvenil, mercados campesinos y redes y alianzas estratégicas.Item Propuesta para la prevención de la deserción estudiantil del Centro Industrial y Desarrollo Empresarial CIDE de Soacha, basada en el principio de integralidad de la gerencia social(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-12-11) Castro Herrera, Johana Victoria; Bermúdez Pinto, Francia Astrid; Salinas Suárez, MarthaEl trabajo de grado para optar por el título de Maestría en Gerencia Social, en la modalidad de profundización, por un lado presenta los resultados de la investigación de las causales y/o factores de riesgo que inciden en la deserción de los aprendices del SENA pertenecientes al Centro Industrial y Desarrollo Empresarial (CIDE) de Soacha y por otro, analizar el Modelo de Atención Integral al estudiante del Ministerio de educación nacional, con el fin de proponer una estrategia basada en el principio de integralidad de la gerencia social que permita disminuir los índices de deserción registrados. Para lograr identificar aquellos factores de riesgo o causas de deserción, se hizo necesaria la recolección y análisis de la información documental propia del Centro, así como conocer la percepción de instructores y aprendices, a través de un cuestionario en donde de indagó sobre las posibles estrategias que podría desarrollar el SENA para la prevención de la deserción de los aprendices. Las respuestas suministradas por instructores y aprendices coincidieron en la necesidad de mayor acompañamiento psicosocial para aprendices, mejoramiento en el proceso de selección, fortalecimiento en los procesos académicos, mayor énfasis en el acompañamiento psicosocial, entre otras. El análisis del Modelo de Atención Integral al estudiante propuesto por el Ministerio de Educación Nacional, se realizó tanto en su concepción actual como en casos de éxito donde su aplicación ha logrado disminuir los índices de deserción. Se identificó que uno de los principales factores de éxito en la aplicación del Modelo es su capacidad para comprender.Item Fortalecimiento estratégico de La Fundación Alas en Libertad(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-12-11) León León, Faidy Joana; Linares Aldana, Mónica; Carrero Torres, Cindy TatianaEn una organización en donde se plantea si su quehacer responde a su propósito, surge la Planeación Estratégica como una herramienta de Gerencia Social que permita el fortalecimiento y r el alcance de los objetivos, y estimar las ventajas y oportunidades que se presentan para enfrentar posibles dificultades y desafíos dentro de dicha organización. El Fortalecimiento Estratégico, establece la necesidad de identificar los procesos donde se toman las decisiones en la organización, fijando la mirada en la situación actual de la misma, , con el fin de identificar las fortalezas y oportunidades con las que cuenta así como las falencias, necesidades y amenazas presentes. . El trabajo de grado presenta una propuesta de herramienta de Planeación Estratégica en la Fundación Alas en Libertad, entidad sin ánimo de lucro, que brinda atención psicosocial a mujeres víctimas de violencia intrafamiliar; se diseñan estrategias desde la perspectiva de las beneficiarias, financiero, procesos internos, crecimiento y aprendizaje, a través de un plan de acción por un periodo de tiempo de un año, donde se incluyen los actores activos de la fundación, con acciones específicas desde su respectivo rol, a fin de dar cumplimiento a dichas estrategias y de esta manera lograr un fortalecimiento a nivel institucional, dando lugar a una mejor atención a las mujeres víctimas de violencia intrafamiliar atendidas.Item Fortalecimiento de las acciones de responsabilidad social de Fundafe y su vinculación con el desarrollo sostenible desde la gerencia social.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-12-10) González Ramírez, Gladys Amalia; Martínez González, Katherine Isabel; Rincón, José ManuelLa presente investigación se llevó a cabo en la Fundación Fuente de Esperanza (Fundafe) del municipio de Tabio, Cundinamarca, con el propósito de conocer las principales prácticas de responsabilidad social de la organización y comprender las acciones que se implementan al interior de la misma, buscando así, la optimización de los procesos internos y la vinculación al Desarrollo Sostenible, mediante la articulación de las dimensiones económico, social y ambiental y adoptando prácticas que se mantengan a lo largo del tiempo y que no afecten a futuro. Esta investigación permitió identificar las principales dimensiones planteadas por la ISO 26000 que pueden ser útiles y eficaces para mejorar notablemente el modelo social de Fundafe y la vinculación al desarrollo sostenible dentro de la misma y en el contexto en la que se desarrolla. Para ello, se realizó una investigación descriptiva, tipo estudio de caso y de enfoque cualitativo, cuyos resultados fueron tomados del análisis de la aplicación de instrumentos de recolección de información, que permitieron identificar las principales dimensiones afectadas en la Fundación, y partir de esto, se planteó desde la Gerencia Social, una propuesta de planeación estratégica, siendo está la más pertinente, para mejorar las prácticas de responsabilidad social de Fundafe y una vez implementada en la organización, se lograría contar con financiadores estratégicos potenciales, que generen las condiciones de mayor cobertura de prótesis a beneficiarios en condición de vulnerabilidadItem Evaluación entre la autonomía económica y la tolerancia frente a los actos de violencia asumidos por las mujeres acogidas en casas refugio; dentro del marco del programa de atención e intervención liderado por la Secretaria Distrital De La Mujer(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 201-12-10) Gutiérrez Suarez, Lisset Brigitte; López Pita, Manuel GuillermoActualmente el país ha venido enfrentando hechos generalizados de violencia contra la mujer, dejando como consecuencia una grave crisis de genero traducida en delitos sexuales, violencia intrafamiliar, violencia interpersonal, violencia de pareja, lesiones físicas y psicológicas, torturas, delitos contra la integridad sexual, desapariciones forzadas y en el mayor de los casos feminicidios. El objetivo general del presente trabajo evalúa la relación entre la autonomía económica y la tolerancia frente a los actos de violencia asumidos por las mujeres acogidas en casas refugio, programa liderado por la Secretaria Distrital de la Mujer. Se utilizó un enfoque de investigación mixta, realizando un análisis de contextos, teorías, disciplinas que permitieron construir el marco teórico en pro de las violencias y la autonomía económica de las mujeres víctimas de violencia en Colombia. A su vez mediante entrevistas semi estructuradas se analizaron las percepciones del equipo profesional a cargo de los procesos de atención e intervención de las mujeres víctimas de violencias y se encuestaron a ciento sesenta mujeres acogidas realizando un análisis descriptivo por medio de distribución de frecuencias y gráficos que permitieron caracterizar la población objeto de estudio. A fin de evaluar la percepción entre la autonomía económica y la tolerancia frente a los actos de violencia asumidos por las mujeres acogidas en casas refugio, se diseño un modelo de regresión logística multinomial a fin de contrastar las variables y dar respuesta al objetivo de la investigación. Como resultado se identificó que la conducta de tolerancia es un hecho consecuente con el entorno violento.Item Emprendimiento como factor de mitigación de la marginalidad social en jovenes de la localidad de Ciudad Bolivar en Bogotá, D.C. en los estratos 1, 2 y 3.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-15) Navarro Lizarazo, María Teresa; Vásquez Atencio, Francisco Javier; Olaya Dávila, MauricioEsta investigación identifica el perfil de la población joven emprendedora de la localidad de Ciudad Bolívar teniendo en cuenta sus capacidades y habilidades, con la finalidad de indagar si en efecto, la actividad emprendedora en una localidad en situación de vulnerabilidad configura un mecanismo exitoso para mitigar el riesgo de exclusión social en los jóvenes que habitan en ella. Se analizarán las dificultades y oportunidades que los jóvenes de la localidad tienen para desarrollar una idea de emprendimiento frente a un negocio rentable y sostenible, teniendo en cuenta que si bien el individuo es el factor clave en el proceso en la creación de una empresa por ser quien toma la decisión y desarrolla las actividades correspondientes, no se puede olvidar que este proceso ocurre en un contexto dado, por lo cual en el desarrollo de la investigación se tienen en cuenta tanto los rasgos individuales del emprendedor como la influencia de las características de su entorno. Se hace énfasis, entonces, en la necesidad de diseñar una guía metodológica que contenga la inclusión social para los jóvenes que habitan en zonas marginadas; no obstante, sin perder de vista que desde el primer momento el emprendimiento tiene que tener un enfoque empresarial, productivo y competitivo.Item La promoción del buen trato en educación inicial. Un estudio de caso.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-06-17) Ulloa Pérez, Lina María; Vélez García, Cesar Mauricio; Parra Parra, RicardoLa fnalidad del presente estudio de caso con enfoque cualitativo fue visibilizar las acciones del Jardín Infantil Amigos de Jesús y María de la localidad de Kennedy, Bogotá D.C, como escenario promotor del buen trato hacia los niños y las niñas, desde las pautas propuestas para la promoción de prácticas y escenarios de Buen Trato en los jardines infantiles en la “Guía Técnica para la Promoción del Buen Trato hacia los niños y las niñas en los jardines infantiles del Distrito Capital”. Para ello participaron la coordinadora, la trabajadora social y nueve maestras que forman parte del talento humano de la institución. La información fue recolectada a través de entrevistas semiestructuradas y el análisis documental del proyecto pedagógico de dicha institución. El análisis de la información se realizó a través del software ATLAS.ti 8, por medio del cual se identificaron categorías emergentes y sus coocurrencias, donde se evidenció las relaciones entre las acciones que el jardín infantil realiza para la promoción del Buen Trato. Adicionalmente, se realizó una matriz de brechas donde se compararon las pautas de la guía técnica con las acciones que realiza el jardín infantil para la promoción del buen trato. Finalmente se concluyó que la mayoría de las brechas encontradas se relacionan con acciones que el Jardín Infantil realiza y no están contempladas en la Guía Técnica, esto permite ver como la institución plantea acciones alternativas que complementan lo recomendado en la Guía, aunque esto se hace de manera implícita, por ello la necesidad de explicitarlo a través de una ruta metodológica.