Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
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Item Caracterización de la accidentalidad laboral de la empresa de construcción y mantenimiento de vías Consorcio Vial Urbano en el Municipio de Chía reportadas en el año 2018 y 2019.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-07-16) Calderón Piñeres, Jairo Andrés; Pinilla Pirachican, Angy Marcela; Tovar Martínez, Miyer Arbey; Zapata Atuesta, Marly; Hernández Duarte, Wilder HernándezUna de las principales inquietudes de la empresa de construcción y mantenimiento de vías Consorcio Vial Urbano en el municipio de Chía, es el control y reducción de accidentes laborales que pueden afectar a los colaboradores en la actividad de instalación y mantenimiento de vías. La constante ocurrencia de accidentes ha llevado a que se incrementen los índices de ausentismo laboral desestabilizando la actividad operativa, es por esto que los directivos y encargados contemplan implementar estrategias en las que se brinden diagnósticos e información relevante para la disminución de accidentalidad en la empresa, teniendo a disposición los formatos únicos de reporte de accidentes de trabajo FURAT, los cuales proporcionan datos básicos para ejecutar herramientas de caracterización de riesgos, establecimiento de causas y priorización de accidentes, lo cual abarca el desarrollo de la presente investigación, como instrumento para determinar los agentes productores de estos accidentes. Complementariamente se aplicará una encuesta cerrada a los colaboradores operativos de la empresa, con el objetivo de evidenciar el conocimiento acerca de los riesgos que se presentan en la actividad de instalación y mantenimiento de vías y basados en esto se analizaran los resultados caracterizando las variables de los accidentes laborales, para finalmente proponer un plan de mejora al Consorcio Vial Urbano en este ámbito.Item Caracterización de las excusas del servicio del personal uniformado que conforma la región No 7 de la Policía Nacional.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-03-25) Guarín Gómez, Santiago; Jojoa Reina, Andersson Jair; Téllez González, Angie Nathalia; Díaz Gonzalez, Arley Antonio; Ruiz Rosero, Álvaro Mauricio; Gutierrez Bernal, Luis GabrielEl presente proyecto de grado para ostentar el título de especialista gerencia del riesgo Laboral y SGSST, está encaminado a abordar de manera lógica y concluyente el problema de investigación, el cual tiene como línea de investigación, la gestión de los actores en la seguridad y salud en el trabajo, describiendo puntualmente la necesidad que tiene la Policía Nacional de establecer estudios que orienten al nivel directivo y administrativo para establecer las estrategias que mitiguen problemáticas que afectan el desarrollo misional. El estudio está fundamentado en la aplicación de métodos de análisis de la problemática definida referente a la generación de las excusas laborales por motivos relacionadas a las actividades propias del servicio o fuera de él , apoyada de la metodología de investigación como referente técnico y científico para validar los resultados.Item Caracterización de los riesgos que predominan en los accidentes graves de los trabajadores del sector de hidrocarburos en el departamento del Casanare(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-04-23) Patiño Melo, Claudia Jessenia; Ramos Rueda, Esleydy Julieth; Becerra Ostos, Luisa FernandaProyecto de grado sobre los riesgos laborales que se evidencian en las actividades que desarrollan trabajadores del sector petrolero en el Casanare. El objetivo fundamental es caracterizar los riesgos a partir de su identificación y análisis, con el fin de brindar recomendaciones generales para minimizar la materialización de accidentes laborales. El estudio se realizó con 15 trabajadores de tres empresas del sector petrolero en el departamento del Casanare, evaluados a partir de una encuesta tipo Likert la cual permitió obtener como resultados que prevalen los riesgos químicos, condiciones de seguridad, biológico y ergonómico y determinar como conclusión se determinan los principales riesgos con los siguientes porcentajes: Riesgo Químico: Con un porcentaje del 100% personal siempre está expuesto a un derrame, Riesgo a condiciones de Seguridad: Con un porcentaje del 100% con una exposición a un incendio, Riesgo biológico: Con un porcentaje del 100% la población indica está expuesto a picaduras como mosquito y mordeduras de serpientes, Riesgo ergonómico: Con un porcentaje del 100% a movimientos repetitivos accidentes laborales analizadosItem Condiciones y Efectos Sobre La Accidentalidad y Salud De Los Motociclistas En Colombia(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-11-27) Moreno Palacios, Edit Amanda; Ubaque Sánchez, Ingrid Lorena; Benavidez Rojas, Juan CamiloA través del tiempo la industria ha venido evolucionado y por lo tanto generando distintos cambios, los cuales de cierta manera han favorecido al ser humano con sus inventos, una parte de ello es la parte automotriz que ha venido generando cambios importantes en el transporte del ser humano ya que con ellos este se ha podido y se puede transportar con gran facilidad a los distintos lugares. Uno de ellos es la motocicleta la cual empezó como una distracción y gusto para las personas el cual se ha vuelto un medio de transporte importante debido al factor socioeconómico, cultural y la generación del sector económico. Es importante mencionar y tener en cuenta que el auge de este transporte se ha convertido en una alerta roja, porque la accidentalidad vial ha aumentado de manera sorprendente en los últimos años, lo cual genera que el gobierno tome medicadas preventivas y pedagógicas que ayuden a minimizar los peligros de los actores vialesItem Costo/Beneficio como estrategia para la toma de decisiones del SG-SST para el sector hotelero de la localidad de Usaquén(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-08-10) Álvarez Enciso, Leslly Paola; Mendoza Rincón, Jeymmy; Navarro Oquendo, Laura Marcela; Rojas, Rubén DaríoEn la actualidad, en el ámbito laboral se ha evidenciado la necesidad de la inclusión de Sistemas de Gestión de los riesgos laborales debido principalmente a las estadísticas de accidentes y/o enfermedades, por tanto las normatividades presentes están direccionadas a este fin, sin embargo aún se puede identificar que los sistemas de gestión aún no han sido tenidos en cuenta por las diferentes empresas, encontrándose aun cifras considerables de incapacidades, pensiones o indemnizaciones en el país. Teniendo en cuenta el incremento de la oferta hotelera en la ciudad de Bogotá D.C., se puede inferir que el crecimiento del sector ha fomentado la generación de empleo, así mismo cabe mencionar que en los hoteles existen riesgos latentes como: biomecánico, psicosocial, químico que pueden desencadenar una serie de problemáticas que se traducen en costos para el empleador. El sector hotelero ocupa el cuarto lugar en el ranquin de las estadísticas, indicando que la implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aun no demuestra la seriedad o presenta deficiencias en la gestión, o en los peores casos la falta de asignación de recursos físicos, humanos y financieros para su ejecución. Mediante la evaluación del costo/beneficio en la implementación de los SG-SST, permitiremos evidenciar los beneficios o ahorros económicos que pueden obtener las empresas que cumplan con estos requisitos. Este análisis tendrá en cuenta la inclusión de variables de ausentismo laboral, reducción de accidentes de trabajo, sanciones, indemnizaciones y porcentajes de implementación del SG-SST.Item Diseño de estrategias organizacionales para el control de la fatiga y del consumo de alcohol para la prevención de accidentes vehiculares en una empresa de transporte terrestre de mercancías peligrosas(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-08-03) Garzón Riveros, José Mauricio; Muñoz Cárdenas, Jhon NelsonEntre las principales causas de la accidentalidad en todos los tipos de vehículos, incluidos los vehículos de carga que transportan mercancías peligrosas por carretera en Colombia, según lo afirma la OMS están las asociadas con factores de riesgo como son: a. Exceso de Velocidad, conducción bajo los efectos del alcohol y la no utilización del cinturón de seguridad. (Norza, Granados, Useche, Romero y Moreno, 2014), adicionalmente el Instituto nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses en Colombia, encuentra que el 32% de los accidentes de tránsito se deben a causas relacionadas con la fatiga Laboral. (Neisa y Rojas, 2009) Frente a estos riesgos del orden Mundial, Nacional y latente en una empresa de transporte de mercancía peligrosas, se identifica la necesidad de analizar la situación y establecer mecanismos de control que permitan disminuir los factores que generan la fatiga y el consumo de alcohol durante la operación del transporte. Se ha calculado que alrededor del 20% de los accidentes mortales en carretera y el 30% de los accidentes graves de transito están relacionados con fatiga del conductor, además los conductores con mayor riesgo de estar involucrados en choques relacionados con la fatiga son conductores de vehículos pesados y conductores con trastornos del sueño. Quien conduce después de haber bebido alcohol se está exponiendo a un alto riesgo de provocar un accidente. Concretamente, el riesgo de accidente de tráfico se multiplica por 25 cuando la presencia de alcohol en sangre alcanza entre 1,5 y 2,4 gr/l, según un artículo publicado en la revista España en el año 2016, y son causa de alteraciones en la persona como dificultad de concentración, la somnolencia entre otros. (Naza, 2017) Estas situaciones no solo originan pérdidas materiales sino pérdidas de vidas humanas, por falta de responsabilidad por parte de los conductores de camiones. Por lo anterior se pretende desarrollar un Plan de Acción Empresarial enmarcado en mecanismos de seguimiento y control, que minimicen los factores de riesgos analizados y así se reduzca las pérdidas humanas y materiales en una empresa del sector transporte dedicado a la movilización de mercancías peligrosas por carretera en camiones cisterna.Item Diseño de la propuesta del programa de orden, aseo, para la prevención de accidentes y enfermedades laborales generadas por riesgo locativo, en la Empresa C&M Ingeniería de Caucho y Metal S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-11-27) Giraldo Peña, Diana Patria; Mora Sanabria, Constanza; Ruiz Patiño, John HaroldSegún la Organización Mundial de la Salud- OMS y la Organización Internacional del Trabajo – OIT, recomiendan aplicar estrategias de prevención para evitar que se presenten accidentes de trabajo y enfermedades laborales, ya que se ha aumentado el número de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo, donde arroja unas cifras anuales bastante altas, donde se presume que es debido a la alta industrialización de los países en desarrollo. Por tal motivo el programa de orden y aseo será un insumo para complementar los programas de prevención y control de la accidentalidad en la empresa, (Riaño, 2016). Igualmente, con el desarrollo de la matriz de peligros y riesgos de la empresa se busca identificar los riesgos que más afectación pueda generar afectación a los trabajadores y desde esta priorización definir el plan de acción por el que se debe encaminar los programas de control de accidentalidad, (Riaño, 2016). Adicionalmente a lo anteriormente descrito, en Colombia está contemplado dentro de la legislación colombiana como una ley ineludible, que está en pro de la conservación de la salud de los trabajadores. La gestión y ejecución de actividades encaminadas a prevenir la presencia de accidentes y enfermedades laborales es fundamental para cuidar de los empleados y de la empresa en general. A pesar que en C y M industria del Caucho y Metal SAS., no se han presentado accidentes de trabajo ni enfermedades profesionales, en parte debido a que la empresa es relativamente joven y que la experiencia de sus trabajadores aporta para que no se presenten, la Gerencia consiente de la necesidad de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha permitido que se aporte a la empresa una parte con el desarrollo de esta propuesta, buscando que se implementen las acciones necesarias para mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin dejar de lado la calidad de los productos que representan la marca de C y M industria del Caucho y Metal S.A.S. Este proyecto tiene como objetivo plantear una propuesta de programa de orden y aseo, enfocado en la prevención de enfermedades laborales por causa de riesgos locativos, en la empresa C y M industria del Caucho y Metal S.A.S. Donde alineados con los objetivos específicos basados en la identificación de peligros, evaluación y valoración de peligros de la empresa, se plantean en la propuesta de programa acciones encaminadas a prevenir las enfermedades laborales que se puedan presentar por este riesgo.Item Diseño de un simulador para accidentes de trabajo en el área administrativa de Italener, a través de la inteligencia artificial.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2024-05) Joya Reyes, Maria Alejandra; Tarazona Moreno, Maria Cristina; Rueda Mahecha, Yohanna MilenaEl proyecto se centró en el diseño de un simulador para el área administrativa de Italener, empleando inteligencia artificial. Se utilizaron teorías como la Teoría de la Causalidad de Herbert William Heinrich, Teoría Dinámica de Sistemas de Jay W. Forrester y el Modelo de Simulación de Nick Bostrom para respaldar científicamente la investigación. Se identificaron los riesgos más comunes en el sector administrativo, se determinaron sus causas mediante la revisión de incidentes y análisis de datos, y se establecieron casos clave para la simulación. La encuesta y entrevista se emplearon como instrumentos. Los resultados se representaron en tablas y gráficos, proporcionando una base para discutir la eficacia del simulador y su impacto en la seguridad laboral.Item Diseño de una estrategia para la disminución del índice de accidentalidad por peligro mecánico en el área de inyección y soplado de la empresa moinsoplast S.A.S.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-03-18) Ávila Heredia, Luisa Fernanda; Ballesteros Gil, Angie Lorena; Jaime Trillos, Leidy Yuliana; Lozano Sánchez, César; Rojas Rocha, Rocio del PilarEl presente trabajo tuvo como finalidad el diseño de una estrategia para la disminución del índice de accidentalidad por peligro mecánico en el área de inyección y soplado de la empresa Moinsoplast S.A.S. Esta empresa colombiana, fundada en 1999 se dedica al estirado y soplado de preformas e inyección de piezas plásticas, diseño y/o desarrollo de moldes para soplado e inyección en la industria cosmética, farmacéutica, alimenticia y otros usos. Para el desarrollo de este trabajo se realizó una revisión documental de los accidentes presentados en la empresa, los antecedentes en relación con la problemática y el marco legal pertinente y se buscó en el proceso realizar una identificación de los peligros a los que están expuestos los operarios de esta área de la empresa, y de sus niveles de riesgo, con el fin de establecer las medidas de control necesarias para la prevención de los riesgos presentados en las jornadas laborales y plantear una estrategia para afrontar esta problemática de gran importancia que se presenta en la empresa, ya que en ella no se han establecido estrategias eficaces para la reducción de la accidentalidad en los 38 operarios del área de inyección y soplado. Además, se realizó un estudio cuantitativo, en donde se utilizaron herramientas como la GTC 45 (para identificar los peligros mecánicos y evaluar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores del área de inyección y soplado), la NTC 3701 (para analizar la causa raíz de los accidentes laborales presentados en el área de inyección y soplado por peligro mecánico) y una encuesta semiestructurada (para corroborar la causa raíz de los accidentes laborales de la mencionada área).Item Diseño del programa de prevención de accidentes de trabajo por caídas a nivel y desnivel en el grupo Arequipe Moda Dulce.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-04-22) Campo Rico, Viviana Marcela; Grisales Herrera, Jessica Alejandra; Prieto Jaramillo, Angélica María; Quevedo Espinosa, Ricardo; Corredor Rueda, Gina Lorena; Monsalve Ospina, Yer OrlandoLas caídas a nivel y desnivel son consideradas un tipo de accidente común en cualquier empresa. Según la OMS (2005) Organización Mundial de la Salud, las caídas a nivel y desnivel son un accidente recurrente debido a que el movimiento de personas y materiales es la actividad básica de cualquier organización. El nivel de caídas representa un problema grave, por ende, es importante reducir la frecuencia de accidentalidad que estas ocasionan, ya que este representa el mayor número de días perdidos; lo que afecta de manera significativa la productividad de las empresas. Por lo anteriormente mencionado, es importante evaluar la siniestralidad y observar que tan significativo es el porcentaje de la accidentalidad provocada por caídas del mismo nivel. Básicamente, se determinará por el número total de accidentes registrados en un periodo de tiempo y el número de días perdidos por esta causa, y así mismo, la proporción correspondiente a dichos accidentes. Las condiciones habitualmente asociadas con las caídas desde la misma altura son por el mal estado de la superficie y los obstáculos en la ruta de desplazamiento. Basándose en este problema que se evidencia en la organización, se decide realizar toda una investigación mixta (cualitativa y cuantitativa) donde se encuentren las verdaderas causas de los accidentes a nivel y desnivel de la compañía Grupo Arequipe Moda Dulce. Luego de realizar el análisis a la tasa de accidentalidad, se denota la importancia de crear estrategias de sensibilización inicialmente en los puntos de venta, siendo estos los más afectados por estos incidentes (en cantidad de accidentes y días totales de incapacidad), por ende, se decide realizar algunas series de visitas a un grupo de almacenes a lo largo del país (22 puntos de venta) donde mediante una lista de verificación (Anexo 3) se observaran y se tomaran en cuenta factores de infraestructura, dotaciones del personal y el impacto de las capacitaciones dadas. Posteriormente se les solicito a los trabajadores realizar una encuesta (Anexo 2) vía internet para conocer su percepción sobre los factores de riesgo y las condiciones que, de acuerdo a su información sobre el tema, les genera un alto riesgo de sufrir estos accidentes. Luego de realizar un análisis profundo de los indicadores de accidentalidad, las encuestas y las listas de verificación se llega a la conclusión que en la organización existen cinco factores que principalmente son los causantes de las caídas a nivel y desnivel por comportamientos inseguros de los trabajadores, entre esos se encuentran el paso por los pisos húmedos o mojados cuando están realizando labores de aseo; la no señalización de ningún piso cuando se realiza estas labores, lo que hace que nadie perciba cuando estos espacios cuando están húmedos; la otra casusa fue el correr por las escaleras y manipular sus teléfonos celulares mientras lo hacen, esto hace que pierdan completamente la concentración y la visual de por dónde están caminando o si existe algún elemento que obstaculice el paso; no tener el calzado adecuado para movilizarse por los pisos de los establecimientos, ya que no tienen suelas antideslizantes; y por último, el caminar con varias prendas o canastas llenas de mercancía, lo que hace que no puedan observar el piso cuando están caminando y puedan caer con cualquier elemento o piso en mal estado. Por parte de la empresa, se pudo observar con las listas de verificación, que: en los 22 puntos no se encuentran con las medidas de seguridad adecuadas, retroalimentación que se realiza en las recomendaciones, puesto que es importante el buen estado de los pisos y las barras de sostenimiento en las escaleras para evitar estos accidentes. Como resultado del trabajo y de acuerdo a toda la información obtenida en este trabajo de investigación, como producto final se entrega un Programa de Prevención de Caídas a Nivel y desnivel y un afiche ilustrativo que se basa en un decálogo de prevención de caídas donde se encuentran medidas de prevención, el cual será divulgado en los puntos de venta de la empresa, y un video informativo que se entregará al área de SST con la finalidad de ser compartidos por sus grupos de mensajes de WhatsApp.Item Factores Generadores de la Accidentalidad Vial en Motocicleta del Personal que Conforma el Modelo Nacional de Vigilancia por Cuadrantes en la Estación de Policía Manizales.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-03-25) Aguirre Cifuentes, Fabbian Alberto; Castro Quintero, Karen Lorena; Diaz Bedoya, Yovany; Garcia Rueda, Lilibeth Marcela; Moreno Pacheco, Luis Eduardo; Rojas Rocha, Rocío del PilarEl objetivo por el cual se encamina el desarrollo de esta investigación, se centra en la recolección de información que pueda conllevar a determinar factores de incidentes en la ocurrencia de accidentes de tránsito, durante la conducción de motocicletas por parte del personal policial del modelo nacional de vigilancia por cuadrantes MNVCC, en la estación de Policía Manizales, factores como lo son frecuencia, ocurrencia, consecuencias para la persona, la institución, la relación de estos eventos con la afectación de la consecución de los objetivos institucionales propuestos. La movilidad vial, y en especial la movilidad en motocicletas es uno de los factores más importantes que determinan el desarrollo de las actividades de las comunidades y organizaciones, y en este caso las actividades de vigilancia encaminadas por la institución en las distintas comunidades y regiones del país, debido a que la infraestructura vial en algunas regiones no cuentan con la mejor disposición para la movilidad, el uso de motocicletas se comporta como uno de los factores que favorecen una ágil movilidad y que, marca una pauta importante en la consecución de los objetivos propuestos y la capacidad de respuesta ante las necesidades de seguridad de la sociedad. Entre las alternativas de transporte para el desarrollo de las actividades policiales la motocicleta ha tomado mayor participación en el esquema de movilidad, debido a que dicho elemento es de fácil adquisición, tiene un bajo costo de operación, es rápido para los desplazamientos sin importar si la zona cuenta con altos niveles de congestionamiento.Item Identificación y valoración de los peligros en las distintas etapas de las tareas del chef en la panadería “el sabor fresco panadería y pastelería artesanal ubicado en la ciudad de Bogotá(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-07-10) Guarnizo Paez, Angela Patricia; Barreto Silva, Claudina; Suarez Garcia, Nina Ximena; Tobon Lopez, WalterEl presente trabajo pretende identificar los peligros a los cuales se encuentra expuesto el chef de una panadería artesanal en el marco de la seguridad y salud en el trabajo, se desarrolló en el establecimiento “El Sabor Fresco panadería y pastelería artesanal”, empresa que se dedica a la fabricación de pan artesanal en la localidad de Teusaquillo, Bogotá (Colombia), cuyo objetivo es identificar y evaluar los principales peligros que se encuentran presentes en el desarrollo de las funciones del cargo del Chef en la panadería “El Sabor Fresco panadería y pastelería artesanal”. Por medio de la aplicación del instrumento JSA, con el cual se pretende describir las tareas del Chef. Su respectiva valoración y medidas de control propuesta.Item Manual de estrategias para la prevención y disminución de la accidentalidad por riesgo en seguridad vial, en una empresa del sector de Laboratorios Ambientales ubicada en la ciudad de Bogotá D.C.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-08-03) Balaguera Cobos, Andrea Esperanza; Castañeda Ballén, Jenifer Vanessa; Gutiérrez Sarmiento, Martha CeciliaA raíz de las estadísticas alarmantes de accidentes de tránsito que se han presentado a nivel nacional, como base fundamental para el desarrollo de este proyecto, se ha tenido en cuenta el objetivo de la Resolución 1565 de 2014 que dice “Expedir la guía metodológica para la elaboración del plan estratégico de seguridad vial que estará o cargo de todo entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales 'o en el desarrollo' de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores o diez (l0) unidades, o contrate o administre personal de conductores, la cual obra en documento anexo e integrante de la presente resolución”, se evidencia que a pesar de la legislación para implementar un Plan Estratégico de Seguridad Vial, esta no se está llevando del papel a la realidad, por lo cual se ha incrementado la cifra de accidentes viales en la organización a falta de una correcta implementación de lo que se encuentra actualmente documentado para la empresa en el tema. Este Proyecto está orientado a formular estrategias efectivas para la prevención y disminución de la accidentalidad por riesgo en seguridad vial en la empresa de laboratorios ambientales, ubicada en la ciudad de Bogotá D.C.Item Metodología de aprendizaje basada en la gestión del conocimiento aplicada en la capacitaciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa María Gourmet ubicada en la ciudad de Bogotá.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2017) Sandoval Meneses, Diana Ayde; Tirado Acuña, Danery Elber; DirectorEste proyecto de investigación tiene como objetivo principal aplicar una metodología basada en la gestión del conocimiento a las capacitaciones del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una microempresa perteneciente al sector de las Pyme ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia. Se parte de la necesidad que tienen las empresas de que sus trabajadores aprendan como prevenir el accidente y la enfermedad laboral para asegurar el cuidado de su salud y su integridad y se propone la implementación de una metodología que responda a las necesidades particulares de aprendizaje del trabajador y que permita que se utilicen los propios conocimientos y experiencias del mismo para aprender. En el marco conceptual se revisaron los principales aspectos teóricos de la gestión del conocimiento en relación con las pymes, la capacitación, el aprendizaje y la educación experiencial como metodología propuesta para este proyecto de investigación.Item Plan de Acción Enfocado al Autocuidado para los Trabajadores de la Empresa Triturados T.G.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-04-16) Bello Rodriguez, Kenny Johanna; Rodriguez Vargas, Jairo; Fonseca Galvis, Adriana; Figueroa Fernández, José AlbertoEl auto cuidado como premisa para una calidad de vida y bienestar propio debería tomarse como una cultura y un actuar de cada individuo que integra una sociedad, con el fin de mantener la buena salud, bienestar y sostenibilidad, la cual permite el alcance o logro de las expectativas, metas o sueños de cada ser humano; TRITURADOS TG SA compañía ubicada en el municipio de Cota Cundinamarca, y dedicada a la extracción y suministro de materiales granulares y la ejecución de obras de ingeniería, del sector minas y constructor, con una accidentalidad de 6 trabajadores por año, con cero (0) enfermedad laboral y muertes laborales, tanto en el 2017 como en el 2018. De acuerdo al artículo «Cómo le fue a Colombia en accidentalidad, enfermedad y muerte laboral en 2018» del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), presenta un informe estadístico entre el 2017 versus 2018, en el que el sector de minas y canteras para el 2018 ocupa el segundo lugar con una tasa de accidentalidad laboral de 13 trabajadores por cada 100 trabajadores; en enfermedad laboral con primer lugar, respecto al 2017 aumentó un 10% y una tasa de 319 trabajadores calificada por cada 100.000 afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL); por último, la muerte laboral en Colombia en el 2018 este mismo sector con la mayor tasa de mortalidad, con un aumento del 12% con respecto al 2017 y 73 casos de muerte laboral por cada 100.000 trabajadores afiliados (Consejo Colombiano de Seguridad, 2019), evidenciando la urgencia de mejorar la metodología para aportar al sector, herramientas útiles de ayuda a la empresa TRITURADOS TG SA para cautivar, enseñar a la fuerza trabajadora la necesidad y toma de conciencia de positivos hábitos conductuales de auto cuidado y dejar de ser un aporte a los número de indicadores de accidentalidad, enfermedad y muertes laborales en la industria y al país.Item Plan de Acción para la Implementación del SG-SST en la Empresa “Consultores de Riesgos y Asesorías Ltda.”-En Bogotá.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-03-31) Trujillo, Angie Lorena; Uribe Arboleda, Lubian Danilo; Salamanca Rodríguez, Oscar DaríoPor diversos factores, como falta de compromiso, deficiencias en la capacitación, falta de apoyo gubernamental o por escasos recursos económicos, en Colombia solo el 41.9% de las empresas cumple con los controles de seguridad en el trabajo reglamentados en el Decreto 1072 de 2015 (UNAL, 2020), es por esto, que el objetivo de esta investigación es establecer un plan de acción que le permita a la empresa Consultores de riesgos y asesorías LTDA implementar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para lo cual se diseñaron y aplicaron dos herramientas de investigación que incluían conocer las condiciones de trabajo y salud de los empleados y finalmente entregar un plan de trabajo que mitigue o evite accidentes, enfermedades y sanciones. Aunado a lo anteriormente expuesto, con el desarrollo de esta investigación se proporcionan estrategias que buscan que Consultores de Riesgos y Asesorías Ltda., mejore su calidad y productividad dando una mayor relevancia a la seguridad y salud de sus empleados, y que conlleve a mejorar las competencias humanas, buscando con esto no solo incentivar, sino proteger, capacitar y formar al capital humano ya que cada día se hace más evidente que el éxito de cualquier organización depende del personal que la conforma y por consiguiente de su bienestar. Finalmente, es importante reconocer el papel que desempeña la dirección frente al cumplimiento de los requisitos del sistema, quienes afianzan su compromiso con la implementación resultante del plan de trabajo, con el fin de proteger la seguridad y salud de sus trabajadores desarrollando las actividades descritas, enfocadas en la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales y en el cumplimiento de los requisitos normativos propiciando oportunidades de mejora continua.Item Planteamiento de Diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial Para la Empresa SEÑALVIAS S.A.S(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-07-30) Mendoza Dueñas, Dehiby; Rodríguez Bernal, Alexei; Fierro Vanegas, Henry Jaime; Orejuela Porras, David Alberto; Gómez Solano, Edison JohanSegún el Plan Mundial Para el Decenio de Acción para La seguridad Vial 2021-2031, A nivel mundial, las colisiones en las vías de tránsito causan casi 1,3 millones de defunciones prevenibles y se estima que 50 millones de traumatismos cada año, lo que los convierte en la principal causa de mortalidad de niños y jóvenes en todo el mundo (Plan Mundial Para el Decenio de Acción para La seguridad Vial 2021-2031, p.4). Por su parte, Colombia trabaja a través de las diferentes instancias legales implementadas, la LEY 769 de 2002: Código de Nacional de Tránsito Terrestre y con las diferentes estructuras que van encaminadas al control de la seguridad vial, de esta ley se da la estructura al Decreto 1231 de 2016: por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial, quien determina los parámetros a ser implementados y controlados por las empresas involucradas. Por lo anterior, evidenciamos que SEÑALVIAS S.A.S no cuenta con plan de prevención de seguridad vial (PESV), el no contar con un PESV, además de ser una falla en la normatividad vigente, eleva las probabilidades de accidentes e incidentes viales, incrementa los riesgos no solo para sus trabajadores y el personal visitante sino que ayuda a que esta problemática se mantenga, por tal razón es necesario diseñar un plan estratégico de seguridad vial, que permita prevenir y disminuir los niveles de accidentalidad. Por su parte SEÑALVIAS S.A.S, ya que es una empresa dedicada al proceso de señalización y demarcación vial a nivel nacional con más de veinticinco años de experiencia, la mayor parte de sus contratos ejecutados por intermedio de licitaciones públicas y la otra parte corresponde a contratos con empresas privadas.Item Propuesta de sensibilización para propietarios de algunas tiendas de barrio en Bogotá orientada a la implementación del sistema de Riesgos Laborales.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-03-18) Aguilera, Adriana; Berrio, Lizeth; Echeverry, Elizabeth; Rojas Rocha, Rocío del PilarTodo indica que tanto propietarios de algunas tiendas de barrio en Bogotá, como sus empleados, no tienen una comprensión real de las afectaciones y consecuencias que, en términos tanto legales como de salud, significa el no contar con una afiliación al sistema de riesgos laborales, ante lo cual este estudio definió la necesidad de diseñar una propuesta para sensibilizar a los propietarios de algunas tiendas de barrio en Bogotá, D.C. para que afilien a sus empleados al sistema de riesgos labores, utilizando herramientas de tipo cualitativa que se enfoca en la comprensión de fenómenos sociales, analizándolos desde las perspectivas de los participantes en un entorno natural relacionado con el contexto. El alcance de la investigación es de tipo descriptivo porque busca especificar las propiedades, las características y los perfiles de personas o grupos. Se logró diseñar una propuesta para sensibilizar a los propietarios de algunas tiendas de barrio en Bogotá, D.C. para que afilien a sus empleados al sistema de riesgos labores, sin embargo, es importante continuar desarrollando investigaciones sobre esta problemática en otros contextos, sería necesario emplear otro tipo de instrumento de recolección de datos como la encuesta, y no solo a empleados de tiendas de barrio, sino a otros negocios comunes como papelerías, restaurantes, panaderías, entre otras. Para contrastar si la falta de afiliación al Sistema de riesgos laborales, se presenta en otros negocios. Estos aspectos constituirían nuevas oportunidades para futuros estudios.Item Protocolo de trabajo seguro en alturas para la empresa Adsys Automatización S.A.S. ubicada en el barrio Olarte, Bogotá.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-08-08) Mora Sánchez, Sindy Natalia; Luna Bolaños, Ginna Paola; Bejarano, Luz Amparo; Rojas Rocha, Rocio del PilarEl propósito de esta investigación realizada en la empresa Adsys Automatización S.A.S, es la prevención de accidentes asociados al trabajo en alturas a más de 1,50 mts. sobre el nivel de piso durante la ejecución de conexiones y otros servicios en la instalación y mantenimiento de sistemas de CCTV (sistema de detección de incendios y alarmas). Para ello se plantearon algunos objetivos con el fin de, primero, mediante herramientas de recolección de información identificar los peligros para, analizar dicha información, evaluando los riesgos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores y, por último, establecer el grado de cumplimiento de las medidas de prevención y control para el trabajo seguro en alturas. Con la finalidad de dar ejecución de estos objetivos se realizaron tres actividades con la finalidad de identificar la viabilidad y necesidad de implementar el protocolo de trabajo seguro, utilizando una metodología cualitativa con un alcance de investigación descriptivo. Para ello se recurrió a tres instrumentos: matriz de peligros (GTC 45), Cuestionario GTC45 y a un Check list de la Resolución 1409 de 2012. Con los anteriores se logra identificar que existe ausencia tanto en procedimientos como en la estructura legal, por ende, surge la necesidad de establecer e implementar el protocolo seguro de trabajo en alturas.