Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo

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Browsing Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo by Subject "Agotamiento Emocional"

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    Diferencias de estrés y síndrome de Burnout entre trabajadores del servicio doméstico formales de Ibagué e informales de Cali, Quibdó y Roberto Payan
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO, 2024-09-16) Godoy Cabezas, Edward Iván; Ricardo Palma, Luisa María; Serna Largacha, Yessica; Osorio Ordoñez, Cristian Camilo
    El presente estudio tiene como objetivo general conocer las principales diferencias que generan síndrome de burnout y estrés en los trabajadores de servicio doméstico que laboran de manera formal e informal. Para ello, se ha implementado una metodología de investigación mixta, combinando métodos cualitativos y cuantitativos, los métodos cualitativos permitieron obtener datos no cuantificables y la perspectiva de los participantes, enriqueciendo el análisis con sus experiencias y percepciones sobre el estrés y el burnout en su entorno laboral; por otro lado, el enfoque cuantitativo buscó recopilar información cuantificable para realizar un análisis estadístico que evidencie las diferencias en el nivel de estrés y síndrome de burnout entre trabajadoras domésticas en diversas regiones de Colombia. Los resultados muestran que, entre los trabajadores informales, el estrés y el burnout están relacionados con la inestabilidad laboral, la falta de beneficios y condiciones económicas precarias; en contraste, los trabajadores formales, aunque enfrentan estrés por sobrecarga de trabajo y cumplimiento de protocolos, disfrutan de mayor estabilidad y seguridad; conjuntamente las relaciones interpersonales y el apoyo social en el trabajo son factores cruciales que influyen en el nivel de estrés y burnout en ambos grupos. En conclusión, la investigación evidencia que las condiciones laborales, tanto formales como informales, afectan de manera significativa la salud mental de los trabajadores domésticos, subrayando la necesidad de promover entornos laborales más equitativos y saludables.
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    El Estrés y el Burnout en el Trabajo Doméstico: Implicaciones para la Salud y el Bienestar, en los Departamentos de Norte de Santander y Valle del Cauca
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO, 2024-09-16) Villanueva Arengas, Daniela Margarita; Gómez Moya, Carolina; Sierra Martinez, Liliana Patricia; Osorio Ordoñez, Cristian Camilo
    El estrés laboral y el síndrome de burnout son problemas significativos que afectan a las trabajadoras domésticas, un grupo que enfrenta condiciones laborales particularmente difíciles. Estas trabajadoras suelen lidiar con jornadas laborales largas, falta de reconocimiento, baja remuneración y, en muchos casos, la ausencia de beneficios laborales formales. Estas condiciones pueden generar un ambiente laboral estresante y propenso al agotamiento. El estrés en las trabajadoras domésticas se manifiesta por la presión constante para cumplir con las expectativas de los empleadores, la sobrecarga de trabajo y la falta de autonomía. Estas condiciones pueden afectar negativamente su bienestar físico y emocional, provocando síntomas como fatiga crónica, ansiedad y problemas de salud física. El síndrome de burnout o agotamiento profesional, es una respuesta prolongada al estrés laboral crónico. En las trabajadoras domésticas, se caracteriza por agotamiento emocional, despersonalización y una disminución en la percepción de logro personal. Este síndrome puede llevar a una desconexión emocional del trabajo, sentimientos de incompetencia y una disminución de la calidad del servicio prestado. Las trabajadoras domésticas, debido a la informalidad de su trabajo y la falta de acceso a servicios de salud ocupacional, están particularmente vulnerables a estas condiciones. Es crucial que se promuevan políticas de protección laboral y de salud mental para mejorar sus condiciones de trabajo y bienestar general.
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    El Estrés y Síndrome de Burnout: Una Amenaza al Bienestar Integral de las Trabajadoras Domésticas en Valencia Córdoba-Colombia
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO, 2024-09-16) Martínez Almanza, Karen Yisela; Osorio Ordoñez, Cristian Camilo
    El síndrome de Burnout surge como consecuencia del estrés prolongado y se define como un estado caracterizado por una sensación de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo. Su impacto es especialmente pronunciado entre las trabajadoras domésticas, quienes desempeñan labores esenciales, pero a menudo invisibles en los hogares, enfrentando condiciones laborales que las hacen particularmente susceptibles al desarrollo de Burnout. Este proyecto de investigación se llevó a cabo con el fin de explorar la influencia del estrés y el síndrome de burnout a seis trabajadoras domésticas del municipio de Valencia Córdoba; para ello, se le aplico una entrevista semiestructurada, con un enfoque mixto no experimental y con un alcance descriptivo, utilizando un cuestionario basado en los modelos Maslach y Karasek. Estos modelos permitieron identificar los factores relacionados con el síndrome de Burnout. Los resultados obtenidos muestran que las trabajadoras experimentan un agotamiento emocional significativo, manifestado en falta de motivación, estrés, cansancio físico y una elevada carga laboral. Estos factores predominantes contribuyen de manera decisiva a su agotamiento. En conclusión, los hallazgos de este estudio destacan la urgente necesidad de mejorar las condiciones laborales y proporcionar un mayor apoyo emocional a las trabajadoras domésticas para mitigar el riesgo de desarrollar el síndrome de Burnout. Abordar estos factores es esencial para promover su bienestar y asegurar un entorno laboral más saludable y sostenible.
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    Los Niveles del Síndrome de Burnout y percepción de Estrés en la Salud Física y Mental de las Trabajadoras Domésticas en los Departamentos de Barranquilla, Boyacá y Cundinamarca
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO, 2024-07-23) Estrada Herrera, Andrea; Ríos León, Yury Marcela; Pinto Cervantes, María del Carmen; Osorio Ordoñez, Cristian Camilo
    La finalidad del estudio es determinar la prevalencia del estrés percibido por las trabajadoras domésticas en los departamentos de Barranquilla, Boyacá y Cundinamarca frente a la afectación causada por el síndrome de burnout y la presencia de síntomas de estrés. Esta investigación utiliza una metodología mixta con un análisis descriptivo y transversal. Se estudia a 18 trabajadoras domésticas para identificar los factores estresantes y evaluar el nivel de estrés, empleando el cuestionario de Burnout de Maslach y el cuestionario de síntomas de estrés. De igual forma, el agotamiento emocional, el componente del Burnout de mayor afectación y el estrés laboral percibido por las trabajadoras domésticas constituyen los mejores predictores del agotamiento emocional. También se recopilaron datos mediante entrevista para conocer la percepción de los entrevistados frente al síndrome de burnout. Los factores que provocan mayor estrés son: el volumen de trabajo, salario inadecuado, síntomas de estrés a nivel afectivo, cognitivo y psicosomáticos están presentes en los tres componentes del Burnout. Los resultados confirman el carácter emocional del síndrome, su origen laboral y sus manifestaciones fisiológicas. Es esencial implementar cambios estructurales que fomenten un ambiente de trabajo respetuoso y de apoyo, condiciones laborales justas y la promoción de la autonomía. Estas medidas no solo mejorarían el bienestar y la satisfacción laboral, sino que también contribuirían a un entorno más justo y productivo para todos. Como resultado, se observaría una mejora en la salud mental y física de las trabajadoras, así como un aumento en su eficiencia y rendimiento laboral.