Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
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Item Diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias en un hotel(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 11-06-2024) Beltrán Carreño, Natalia Carolina; Sanabria Cano, Jessica Alexandra; Poveda López, Sandra CarolinaEste trabajo se centró en desarrollar un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias para un hotel. Se llevó a cabo una evaluación de las instalaciones para identificar posibles riesgos y vulnerabilidades específicas de la empresa. A través de un análisis de riesgos, se evaluaron diversas amenazas como incendios, accidentes naturales y situaciones de crisis.Item Plan preparación, prevención y respuesta ante emergencias, empresa de servicios de mantenimiento y reparación de interiores ubicada en la ciudad de Bogotá D.C.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 13-12-2023) Muñoz Cantor, Angie Tatiana; Poveda López, Sandra CarolinaEl presente trabajo tiene como objetivo principal elaborar un plan de preparación, prevención y respuesta ante emergencias para una empresa de servicios de mantenimiento y reparación de interiores en Bogotá. Dada la importancia de garantizar la seguridad y salud en el trabajo, se lleva a cabo un análisis detallado de las amenazas y vulnerabilidades a las que la empresa podría estar expuesta, con el fin de diseñar estrategias efectivas para enfrentar situaciones de emergencia.Item Implementación de un programa sobre posturas y herramientas ergonómicas en la modalidad de teletrabajo de una empresa de tecnología ubicada en la ciudad de Bogotá(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 13-12-2023) Martínez Argumedo, Clara Inés; Quintana Paola AndreaLa presente investigación se realizó con el fin de implementar un programa sobre posturas y herramientas ergonómicas en la modalidad de teletrabajo para una empresa dedicada a servicios de tecnología para disminuir las afectaciones asociadas al peligro biomecánico, para llevar a cabo esta investigación se desarrollaron diferentes actividades, inicialmente se actualizo la matriz de peligros mediante la metodología GTC 45 y la ISO 27005, en donde se actualizaron los peligros y riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores de acuerdo a la modalidad de trabajo en la que se encuentra la empresa (teletrabajo), posteriormente se llevó a cabo el diseño de la encuesta de morbilidad sentida, se aplicó a los trabajadores para identificar las patologías y molestias que están asociadas a patologías osteomusculares, se continuo con la evaluación de las condiciones de trabajo, en donde se realizó la identificación y evaluación de los puestos de trabajo través de la evaluación del método rosa el cual nos permite calcular la desviación existente entre las características del puesto evaluado y las de un puesto de oficina de características idealesItem Diseño e implementación del programa para la prevención del Riesgo Mecánico en puntos de venta de Café(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 29-05-2023) Cruz García, Susan Julieth; Gonzales Ávila, Diana JuliethLos peligros mecánicos son asociados al manejo de máquinas, equipos y herramientas que normalmente operan diferentes colaboradores ya sea para un uso de procesos o para revisiones periódicas, quienes trabajan a diario manipulando este tipo de equipos están expuestos a diferentes factores de riesgo que en su mayor parte generan accidentes de trabajo; una de las causas principales está asociada a el exceso de confianza, la falta de experiencia, u orientación deficiente, y no uso de elementos de protección personal.Item Producción audiovisual con contenido de seguridad y salud en el trabajo con cubrimiento en los registros oficiales de una compañía dedicada a la extracción y comercialización de productos en arcillas(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 29-05-2023) Guerrero Prieto, Edgar Eduardo; Martin Varela, Flavia PatriciaLa seguridad y salud en el trabajo en Colombia demuestra aspectos que aún confrontan oportunidades de mejora, por ejemplo, las actividades de capacitación aún presentan falencias en cuanto a la socialización al 100% de los trabajadores, los efectos que redunden en resultados efectivos que se vean representados en comportamientos de prevención y una ideología vinculada a los objetivos propuestos desde el área de SST.Item Diseño de un programa de prevención y promoción de lesiones musculo esqueléticas en personal operativo de una empresa dedicada a la fabricación de plástico en el municipio de Soacha(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 29-05-2023) Páez Murcia, Ashley Vanessa; Castellanos Muñoz, Adriana MaríaEl propósito de este trabajo fue diseñar un programa de promoción y prevención de lesiones musculo esqueléticas para el personal operativo de una empresa de plásticos en el municipio de Soacha, metodológicamente se desarrolló aplicando el método de evaluación ergonómica REBA, el cual fue aplicado a 31 operarias de producción entre los 18 y 50 años de edad pertenecientes al área de inyección de la organizaciónItem Actualización del sistema de vigilancia epidemiológica vocal Savia Salud EPS(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-16) Sánchez Sánchez, Paula Andrea; Ordoñez Erazo, Paola VivianaIncremento de las acciones En este trabajo se presenta la actualización vigilancia epidemiológica vocal para la empresa SAVIASALUD EPS, con el fin de abordar todo el personal faltante en el sistema y continuar con la valoración y categorías de exposición en esfuerzo vocal y posterior recomendaciones con programas de promoción y prevención, talleres y pausas activas. Se utilizo la recolección de datos por medio de una encuesta con ítem específicos para la identificación con apoyo de la asesora de la ARL y fonoaudióloga. Como conclusión es necesario tener más herramientas de estudios para la voz en estos cargos expuestos y la constante actualización del personal anualmente.Item Sistematización del programa de estilos de vida saludables en ASEST Seguridad SAS(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-16) Gutiérrez Castrillón, William Alberto; Ordoñez Eraso, Paola VivianaEste trabajo orienta sobre la importancia que los trabajadores tengan un estilo de vida saludable no solo en el ámbito laboral si no en sus vidas cotidianas, esto con el fin de generar e impulsar planes de acción, medidas preventivas, recomendaciones, para así convertir la empresa en un espacio saludable para los trabajadores. Al identificar estos riesgos y minimizarlos, logramos tener mejoramiento continuo y la estabilidad de los colaboradores, generando cambios positivos disminuyendo hábitos nocivos tanto de origen individual como colectivo, así generando una mejora colectiva en la salud de los trabajadores de ASEST seguridad S.A.S.Item Sistematización del plan de prevención de riesgo público en el Conjunto Residencial de Cataluña(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-18) Ordoñez Erazo, Paola Viviana; Ordoñez Erazo, Paola VivianaEl Sistema Nacional del trabajo en Colombia debe establecer instrumentos y mecanismos que aseguren la cultura de la prevención, atención, manejo de emergencias y reducción del riesgo en las entidades públicas y privadas. Fue muy importante realizar la ejecución de esta sistematización ya que con esta se tuvo la idea de aclarar algunas dudas que tenían los empleados de la Unidad Residencial Cataluña, en cuanto se refería a los riesgo públicos y qué tan preparados estaban para enfrentarsen a un evento originado por situaciones delictivas que se presentan a diario en nuestra sociedad. Utilizando un instrumento de encuesta se recopila la información, una vez analizada permite originar conceptos y sugerencias para la corrección de las falencias encontradas y reafirmar las fortalezas, es una tarea que nos corresponde en el momento de realizar la sistematización y a todos los empleados de la unidad. Es por eso que esta sistematización busca identificar el conocimiento de los miembros de la Unidad con referencia al riesgo público y que identifiquen los peligros y las consecuencias que tendrían al estar expuestos en sus jornadas laborales. Teniendo la información se procede a realizar un análisis cuantitativo y cualitativo que permita establecer cuál de los fenómenos asociados al riesgo público es de mayor frecuencia en las actividades diarias del personal de la unidad. Esto le permitirá al área administrativa tomar acciones inmediatas para capacitar al personal y trabajar de la mano de todos para mitigar los peligros y riesgos a los cuales están expuestos diariamente en sus sitios de trabajo y que puedan atentar contra su integridad física y su salud mental.Item Documentar el Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Riesgo Psicosocial Flores El Capiro S.A(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-18) Ospina Castaño, Heydee Jazmín; Paola Viviana Ordóñez Eraso; Ordóñez Eraso, Paola VivianaEl fomento de una vida saludable en el entorno laboral consiste en impulsar, mediante un Plan de Acción Coordinado y con el esfuerzo común de trabajadores y la dirección, una serie de medidas, servicios y recomendaciones que mejoren la salud global de las personas en el puesto de trabajo y, por extensión, acaben convirtiendo la organización en una organización saludable, donde los riesgos físicos y psicosociales para la salud hayan sido minimizados y donde las políticas y las instalaciones favorezcan la adopción de hábitos saludables. La insatisfacción laboral, el contacto con el sufrimiento, el dolor, la muerte y factores personales de cada individuo se convierten en un desencadenante de Riesgos Psicosociales. Según el sexo el individuo puede ser más vulnerable, como la mujer que asume roles como profesional y tareas familiares que aumentan sus responsabilidades como mujer. Hablamos de recomendaciones porque en muchos casos la mejora de la salud depende de cambios de hábitos nocivos que son de origen individual. Pero también hablamos de medidas y servicios porque hay un amplio terreno de acción donde la organización puede incidir en una mejora colectiva de la salud: hay que tener presente que las personas pasan un tercio de su día en el puesto de trabajo, y que, en las instalaciones de la organización, no sólo trabajan, sino que en muchos casos comen. Los beneficios de contar con un plan de acción para la mejora de la salud son numerosos: Evidentemente, beneficia en primer lugar a los trabajadores que mejoran su bienestar físico y emocional, Reduce el ausentismo, las incapacidades temporales y la rotación de personal, Elimina los costos ocultos de la mala salud de los trabajadores, como el bajo rendimiento, crear entornos saludables y seguros, mejora el clima, Hace más atractiva la organización, aumenta su capacidad de retención y Los trabajadores más sanos también tienen mejor capacidad de concentración y de reacción. Por lo tanto, disminuyen los accidentes laborales y Mejora el orgullo de pertenencia y la imagen externa. Por ello se crea un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Riesgo Psicosocial, que, en conjunto con un Plan de Acción desde el área de Bienestar y un Cronograma de actividades para el personal, se mitigara el Riego Psicosocial que existe dentro de la empresa, teniendo en cuenta indicadores que ayudaran a medir la disminución del Riesgo.Item Sistematización de la actualización de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, en la planta de producción de Mitsubishi Electric de Colombia LTDA(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-18) Arroyave Arboleda, Shirley Katherine; Ordoñez Erazo, Paola VivianaProductividad el aspecto más significativo para la sostenibilidad de las empresas; no obstante el recurso humano es fundamental para el funcionamiento y crecimiento en una organización, y es así como la seguridad y la salud pasan a ser una prioridad más allá del cumplimiento de un requisito legal, a la conciencia sentida y a la responsabilidad del empleador sobre la protección de un recurso irremplazable, las personas; es por ello que este proyecto tiene como finalidad la protección del recurso más valioso, aportando a través de este la actualización de la matriz de peligros y riesgos, por medio de una metodología probabilística que proporcionara la documentación de bases de datos, identificación y clasificación de peligros, priorización de riesgos; entregando así opciones desde cada control aplicable para la gestión de acciones en la intervención de condiciones y comportamientos inseguros o sub estándares.Item Sistematización del diseño del plan de emergencias en la empresa Distribuidora el Rincón S.A.S(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-18) Guzmán Gómez, Mónica Patricia; Ordoñez Eraso, Paola VivianaEn este trabajo de sistematización de práctica, se evidencia como fue el desarrollo de las actividades para el diseño del plan de gestión del riesgo en la empresa Distribuidora el Rincon S.A.S; donde inicialmente se hace una descripción de la problemática, una mirada desde el rol de practicante y se reconocen aquellos aspectos que podrían mejorarse en el centro de prácticas. Se revisó la literatura, tesis, estudios etc., como base de estudio de esta sistematización donde se resaltan igualmente los esfuerzos realizados por algunas entidades gubernamentales y privadas como la UNGRD, ARL e ICONTEC para la evolución de los planes de gestión del riesgo en Colombia. El diseño del programa se realizó con la ayuda de la metodología del ciclo PHVA, que brindó a su desarrollo una forma lógica y por etapas. Se exponen algunos resultados principales obtenidos de esta experiencia de práctica entre los cuales se resalta el haber logrado generar un alto interés de la gerencia por vincular las políticas y cambios en cada actividad y tarea, la conformación del comité de gestión del riesgo orientado a la metodología por (SCI) que permitirá a sus integrantes tener la capacidad de responder a los requerimientos de forma eficiente y evitando que cada empleado trabaje por su lado de forma segmentada y desarticulada sobre un mismo programa. Por último se realizan una serie de ecomendaciones, buscando la mejora continua del programa en pro de la conservación de la salud y la seguridad de todos sus colaboradores.Item Sistematización del diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) en la empresa CREACIONES APPAREL S.A.S(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-18) Muriel Martínez, Ana CristinaSistematizar una práctica implica revisar, repensar, profundizar y generar un conocimiento a partir de lo realizado en la experiencia como practicante, sirve como proceso de recuperación, tematización y apropiación de la práctica. De igual manera, la sistematización de la práctica profesional identifica la importancia de aportar conocimientos nuevos y frescos en la empresa, generando nuevas ideas para la definición de políticas, objetivos y reglamentos orientados al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa objeto. Como eje principal de esta sistematización de la práctica se elige el desarrollo del plan estratégico de seguridad vial de la empresa CREACIONES APPAREL S.A.S, el cual está establecido en el artículo 12 de la Ley 1503 de 2011 "Por lo cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductos seguros en la vía y se dictan otros disposiciones", ordeno a todo entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores o diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores a diseñar un Plan Estratégico de Seguridad Vial. La inseguridad vial es un fenómeno y una problemática que deja a nivel mundial perdidas de vida, adicionalmente, es la primera causa de muerte en Colombia, los accidentes de tránsito han sido declarados por la organización mundial de la salud como un problema global de salud pública. A pesar de que en Colombia se han endurecido las penas y se ha aumentado la sensibilización de los cuidados aún no se ha visto un impacto en las tasas de mortalidad por accidentes de tránsito, por lo que se deben reevaluar y reforzar las campañas y las estrategias implementadas y concentrar más esfuerzos en su implementación. CREACIONES APPAREL S.A.S ha desarrollado el PESV dentro del enfoque del modelo que presenta la organización mundial de la salud y el plan nacional de seguridad vial bajo los cinco pilares de la seguridad vial: 1. Fortalecimiento de la gestión institucional. 2. Comportamiento humano. 3. Vehículos seguros. 4. Infraestructura segura. 5. Atención a víctimas.Item Sistematización del proceso de gestión del cambio para el control del riesgo químico por manipulación del ácido sulfúrico en la empresa Colhilados(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-18) Vanegas Ramirez, Ruben Dario; Ordoñez Eraso, Paola VivianaEl trabajo de sistematización de práctica que presento en este trabajo, es la gestión, responsabilidad y la apertura que me brindo la empresa COLHILADOS LTD y del estudiante, en la participación del proyecto, la invitación a cada reunión, las sugerencias y opiniones que fueron dadas por parte del practicante, en la incorporación del nuevo laboratorio químico, donde se trabajará el ácido sulfúrico, en el cual se requería prevenir y mitigar cualquier riesgo y peligro tanto humano como financiero, proponiendo y estableciendo estrategias que permitirán a la empresa dar cumplimiento a todos los requisitos legales y estamentos que se les deba informar. Disminuyendo los peligros y riesgo para la compañía y las personas que trabajaran en el laboratorio químico. Por medio de este proyecto se identificarán aspectos legales y preventivos que se deban cumplir para la incorporación del laboratorio químico, realizando un análisis y gestionando estrategias que permitan a COLHILADOS fortalecer un requisito de la resolución 1072 de 2015, en su artículo 2.2.4.6.26 Gestión del Cambio, por medio de la cual se podrá disminuir aquellos riesgos y peligros humanos y/o financieros, tanto en la adecuación del laboratorio, como en la parte operativa del mismo.Item Plan de capacitación para controlar y disminuir el índice de Ausentismo a causa de los riesgos ergonómicos de la empresa Decormaquilas, durante el año 2020(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-21) Rúa Pareja, Jully Marcela; Ospina Bedoya, Jorge Andrés; Vélez Ayala, Deicy CaterineLa siguiente investigación se realiza con el fin de identificar la mayor causalidad de ausentismo presentada en la empresa DECORMAQUILAS S.A.S - regional Antioquia provenientes del riesgo ergonómico por la elaboración de las actividades laborales asignadas al personal operativo. Se identificará dicha investigación por medio de una encuesta que pretende identificar los comportamientos del personal y los actos inseguros que realizan para el cumplimiento de sus actividades laborales, de esta manera identificadas las acciones se establecen las medidas preventivas necesarias. Las acciones de mejora que se establecen, como el programa de capacitación el cual tiende a ser muy efectiva teniendo en cuenta que se toman de acuerdo a la identificación del problema, apuntando a la raíz de las falencias presentadas en el proceso, esto trae consigo la disminución de los niveles de ausentismo y aumenta la productividad de cada uno de los procesos.Item Sistematización del diseño del plan de prevención, preparación y Respuesta ante emergencia en la constructora Quitasol(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-05-21) Bahena Vargas, Tania; Ordoñez, Paola VivianaEn el presente trabajo de sistematizacion se presenta el plan de prevencion, preparacion y respuesta ante emergencia creado para afrontar un eventual caso de desastre o emergencias, por lo cual inicialmente se encontrara un análisis de riesgos de acuerdo a las amenazas y vulnerabilidades de la constructora, permitiendo así identificar los posibles peligros y determinar las diferentes estrategias para mitigarlos, se preparo y capacito a un personal el cual esta direccionado para la reacción oportuna y afectiva de los diferentes niveles estratégicos, tácticos y operativos, y a su vez se enfoca en los principales riesgos obtenidos en la matriz de interpretación de los mismos. Por último se encontrara el programa de capacitación el cual incluye cronograma de cursos y/o talleres de formación para los diferentes grupos poblacionales, y las fases de actualización y auditoria para el plan de emergencias y contingencias.Item Análisis de los potenciales riesgos psicosociales asociados al trabajo en casa en las colaboradoras de la fundación hogares Bambi en el contexto de Pandemia durante el segundo semestre del año 2020(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-11-17) González, Yuliana; Castaño Tascón, Andrés CamiloEl estudio de los riesgos psicosociales asociados al trabajo en casa en las colaboradoras de la fundación hogares Bambi en el contexto de Pandemia ha permitido identificar que las agentes educativas se encuentran expuestas a niveles de riesgo psicosocial. Para poder corroborar la información presentada en el documento, se realizó un estudio en la fundación hogares Bambi del municipio de Medellín. En la investigación participaron de manera voluntaria 19 docentes. La metodología que se utilizó fue cuantitativa-cualitativa con un enfoque descriptivo, la modalidad utilizada fue: cuestionario SUCESO ISTAS 21 versión breve y Formato de Observación de Puesto de Trabajo, los cuales en los hallazgos permitieron vislumbrar el nivel de riesgo psicosocial a cuál se encuentran expuestas. Los resultados fueron tratados a partir de análisis de cada una de las dimensiones que componen el cuestionario anteriormente mencionado donde arrojó el nivel de riesgo y en contraposición el análisis de los aspectos de las condiciones físicas del puesto de trabajo contemplado en el formato de observación, conduciendo a los autores a considerar que las colaboradoras deben contar con espacios de capacitación sobre medidas de autocuidado, higiene postural y el manejo emocional frente a las condiciones de las familias de los niños que acompañan.Item Impacto económico para La empresa Starmedica S.A.S, por ausentismo y deserción laboral en el año 2020.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, 2021) Ramirez Manrique, Luisa Fernanda; Rendón Ordoñez, Juan Sebastián; Carlos Alberto Martinez JaramilloLa productividad de la IPS STARMEDICA S.A.S, va ligada con el cumplimiento de los objetivos plasmados por la empresa, y a pesar de que estos factores se encuentran estipulados por la organización, en el periodo comprendido de enero a diciembre del año 2020, se presentó un alto índice de rotación de personal que afecto directamente la productividad de la organización; esta investigación tiene como objetivo analizar el impacto económico por ausentismo y deserción laboral. Este trabajo tiene un enfoque de carácter cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal y descriptivo, la población de estudio y muestra está compuesta por el personal de las áreas administrativa y asistencial de la empresa; utilizando un muestreo a conveniencia. La técnica e instrumentos para la recolección de datos se basó en los cuadros de turnos, información de registros de incapacidades, reportes de solicitud de permisos laborales y accidentes de trabajo, aportándonos valores estadísticos relacionados con el estudio suministrados por los departamentos de administración y talento humano. El principal resultado encontrado fueron los costos asumidos por el valor de $21.007.329 debidos a ausentismo laboral y 18.168.783 por deserción laboral; representando en su totalidad $39.176.112. En conclusión, el ausentismo y la deserción son factores que no se puede erradicar, por ende, se debe priorizar en el desarrollo de estrategias que le permitan transformar su cultura organizacional y cumplir los objetivos planeados.Item Condiciones biomecánicas en los trabajadores de fabrica de gelatina el sol de Andalucia Valle del Cauca, 2021 – 2.(Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO., 2021) Herrera Vargas, Evis; Varela Vélez, DanielaIntroducción: Los movimientos repetitivos y las posturas prolongadas, son factores que pueden conllevar a enfermedades significativas por exposición a tiempos prolongados, ahora bien, la afectación que producen estas condiciones del factor biomecánico, son inherentes al perjuicio en la salud de los colaboradores. Objetivo: Identificar las condiciones biomecánicas en los trabajadores de la fábrica de gelatina El Sol de Andalucía – Valle del Cauca, 2021 – 2. Metodología: se realizó una investigación descriptiva y de enfoque cuantitativo, la población objeto de la investigación corresponde a un muestreo por conveniencia, conformado por 10 trabajadores de fábrica de la Gelatina el Sol, se contempló personas que realizan labores por tiempo prolongado con una frecuencia de ocho horas diarias, para la recolección de la información se aplicaron tres instrumentos. El primero fue la realización de la matriz de peligro basada en la GTC 45, el segundo instrumento aplicado fue el método JSI, el tercer método aplicado fue, la encuesta de morbilidad no diagnosticada. Resultados: mediante la realización de una matriz de riesgo, se evaluó el peligro de exposición más latente, siendo este el biomecánico, la actividad con mayor riesgo según el método JSI es el batido, con un resultado de 9, el cual hace referencia a que esta actividad es altamente peligrosa, según la tabla de resultados del método aplicado, por medio del tercer instrumento, se determinó que la sintomatología dolorosa más relevante, es el dolor en las muñecas con un 70%, seguido de espalda baja con un 50%. Conclusiones: se logró evidenciar que en la fábrica de gelatina El Sol, se encuentran latentes diferentes factores de riesgo, predominando las condiciones biomecánicas, donde la actividad con más riesgo para la fábrica es la de batido, por su intensidad en esfuerzos y tiempo de ejecución.Item Exposición al Ruido Ocupacional de Bomberos en el transporte por carretera, una Revisión Sistemática de Literatura.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-05-28) Aguirre Osorio , Kathryn Lizeth; Palacio Pérez , Claudia Ximena; Trochez Ramos , YinethEl ruido ocupacional es uno de los principales riesgos asociados a los puestos de trabajo, convirtiéndose en una de las causas de aparición de enfermedades profesionales, como pérdida auditiva temporal o permanente. Otros riesgos, de forma indirecta están asociados a exposiciones prolongadas a ambientes ruidosos. El objetivo de esta investigación es un Estado del Arte sobre los efectos de la exposición del ruido y su evaluación en bomberos en el transporte por carretera. La metodología que se efectuó fue la búsqueda de publicaciones en bases de datos científicas de alto impacto las cuales son Web of Science, Scopus, PubMed, ScienceDirect, entre los años 2010 a 2020. Dentro de las publicaciones se encontraron alrededor de seis millones, en su gran mayoría artículos, seguido de sistematizaciones de literatura y metaanálisis. Se derivó un filtro, dando como resultado cuarenta y ocho publicaciones, entre los países que más lo hacen en primer lugar se encuentra Estados Unidos con doce de ellos; países con dos están Brasil, China y Corea del Norte y con una publicación España, Malasia, Suiza y Corea del Sur. Finalmente, resultaron veintidós documentos seleccionados, descartando algunos por duplicidad y dejando solo los que cumplen con la exposición del ruido en bomberos. Una de las conclusiones a las que llegó este trabajo es que los bomberos están expuestos al ruido de sirenas de los camiones, sonidos del motor, máquinas, equipos y en sus actividades de alistamiento y entrenamiento, entre otros.