Proyecto de destrezas profesionales extendidas para el desarrollo continuo profesional

Abstract

Las instituciones de educación superior tienen el reto social de formar personas idóneas para las distintas ofertas de trabajadores profesionales, los cuales deben tener elevadas capacidades y habilidades para analizar problemas, solucionarlos y poder adaptarlos a los distintos retos que puedan surgir. Se sabe que en la actualidad las universidades en Colombia proveen las herramientas justas en cada programa que se oferta, estas teorías se ajustan y se definen de acuerdo a los estándares dados por el MEN (Ministerio de Educación Nacional), de conformidad con este ente se tiene en cuenta las capacidades y competencias de los estudiantes de acuerdo a cada programa. En los últimos años se ha detectado la deserción en las aulas de clase de las instituciones de educación superior por la falta de empleabilidad, esto obliga a los graduados a no poderse ubicar ya que, al enfrentarse a la búsqueda de un empleo, existen más requerimientos de los empleadores que van más allá de lo que entrega una Institución al terminar su programa académico. El mercado laboral no se debe ajustar a lo que se está formando por las Instituciones de educación superior, debe ser de doble vía, ya que las instituciones también deben ir de la mano con las nuevas tecnologías que las empresas apropian para que sean utilizadas por los profesionales