Relación entre el Clima Organizacional y el Riesgo Psicosocial en el Ámbito Laboral
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Date
Authors
Muñoz Zapata, Camilo
Advisors
Franco Rodas Verónica Natalia
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Abstract
El estudio pretende conocer la relación entre el clima organizacional y los riesgos
psicosociales en el ámbito laboral. La investigación documental se basó en la revisión
bibliográfica de diversos buscadores y la construcción de fichas RAE para analizar y compilar la
información necesaria para el desarrollo de la monografía.
En ella se mencionan las bases teóricas relacionadas con el clima organizacional, el
riesgo psicosocial y las similitudes o relaciones entre los temas; también se describen leyes y
normativas que rigen el sistema de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los riesgos
psicosociales como una obligación que deben cumplir las empresas. Además, se concluye que la
relación entre el clima organizacional y el riesgo psicosocial en el ámbito laboral es importante y
compleja. Se ha investigado el tema y se puede afirmar que ambos factores están relacionados y
pueden afectar la salud física, mental y emocional del personal. El clima organizacional puede
influir en la aparición de riesgos psicosociales y a su vez, estos últimos pueden afectar de igual
manera el clima organizacional.
Description
Redactar un análisis crítico sobre la relación existente entre el clima organizacional y el
riesgo psicosocial en el ámbito laboral
Citation
Muñoz, C. (2023). Relación entre el Clima Organizacional y el Riesgo Psicosocial en el Ámbito Laboral . (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Pereira - Colombia

