Relación entre el Clima Organizacional y el Riesgo Psicosocial en el Ámbito Laboral
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Date
2023-05-06
Authors
Muñoz Zapata, Camilo
Advisors
Franco Rodas Verónica Natalia
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Abstract
El estudio pretende conocer la relación entre el clima organizacional y los riesgos
psicosociales en el ámbito laboral. La investigación documental se basó en la revisión
bibliográfica de diversos buscadores y la construcción de fichas RAE para analizar y compilar la
información necesaria para el desarrollo de la monografía.
En ella se mencionan las bases teóricas relacionadas con el clima organizacional, el
riesgo psicosocial y las similitudes o relaciones entre los temas; también se describen leyes y
normativas que rigen el sistema de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los riesgos
psicosociales como una obligación que deben cumplir las empresas. Además, se concluye que la
relación entre el clima organizacional y el riesgo psicosocial en el ámbito laboral es importante y
compleja. Se ha investigado el tema y se puede afirmar que ambos factores están relacionados y
pueden afectar la salud física, mental y emocional del personal. El clima organizacional puede
influir en la aparición de riesgos psicosociales y a su vez, estos últimos pueden afectar de igual
manera el clima organizacional.
Description
Redactar un análisis crítico sobre la relación existente entre el clima organizacional y el
riesgo psicosocial en el ámbito laboral
Keywords
Clima organizacional, Riesgo psicosocial, Relación, Ámbito laboral, Clima organizacional, Riesgo psicosocial, Relación, Ámbito laboral