Metodología Kanban: una respuesta a los desafíos en la gerencia de proyectos del grupo empresarial Evans
| dc.contributor.advisor | Cárdenas Otaya, Luis Alberto | |
| dc.contributor.author | Cubides Chivatá, Néstor Giraldo | |
| dc.contributor.author | Peroza Garrido, Miguel Hernando | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-03T21:54:00Z | |
| dc.date.available | 2025-07-03T21:54:00Z | |
| dc.date.issued | 2024-11-05 | |
| dc.description | Analizar cómo la metodología Kanban podría responder a los desafíos en la gerencia de proyectos del grupo empresarial Evans a través de revisión documental, la evaluación de sus procesos y la generación de recomendaciones para una posible aplicación. | |
| dc.description.abstract | EVANS S.A.S una microempresa ubicada en ciudad de Yopal, Casanare, especializada en consultoría, capacitación y suministros para proyectos de desarrollo sostenible y mejora de la convivencia social, ha tenido efectos negativos en su rentabilidad y pérdida de interés de los clientes, esta Pyme enfrenta desafíos en la gestión de su oferta de servicios para mantenerse vigente como opción local. Pese a su experiencia y trayectoria experimenta una disminución en la eficiencia operativa y en la capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos y de mercado que requieren sus clientes estratégicos, afectando la sostenibilidad del negocio, como lo señalan Añanca y Rojas (2022) Un portafolio sobrecargado ha generado estancamiento, resultado de una inadecuada planeación estratégica y tiempos de respuesta más largos, la región experimenta una creciente demanda de servicios, así como de consultoría, por tanto, la empresa intenta mantenerse vigente, pero sus proyectos no siempre responden a los requerimientos, sacrificando calidad, capacidad operativa y confiabilidad, (Radzikowska, 2024) El grupo empresarial EVANS, podría mejorar su flexibilidad, colaboración y capacidad de entrega de valor, estableciendo roles y tiempos definidos para cada actividad, como lo señala Anderson (2010) en su estudio sobre Kanban, que mediante un sistema visual organiza el progreso del trabajo, agiliza el flujo de tareas permite evitar la sobrecarga de servicios y asegura un desempeño eficiente. | |
| dc.format.extent | 29 páginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Cubides, N., & Peroza, M. (2024). Metodología Kanban: una respuesta a los desafíos en la gerencia de proyectos del grupo empresarial Evans. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia. | |
| dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
| dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/21219 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO | |
| dc.publisher.department | Posgrado | |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de Proyectos | |
| dc.rights | Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | |
| dc.rights.local | Open Access | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject | Metodología KANBAN | |
| dc.subject | Desafíos en la gerencia | |
| dc.subject | proyectos | |
| dc.subject.lemb | Desarrollo sostenible | |
| dc.subject.lemb | Innovaciones tecnológicas | |
| dc.subject.lemb | Técnicas administrativas | |
| dc.title | Metodología Kanban: una respuesta a los desafíos en la gerencia de proyectos del grupo empresarial Evans | |
| dc.type | Trabajo de Investigación e Innovación | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
| dc.type.spa | Trabajo de Grado | |
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