Salario emocional para la retención del personal del cliente éxito de Emtelco durante el primer semestre del 2021
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Date
2021-05-26
Authors
Atehortúa Gallego, Jhonatan Stiven
Betancur Hincapié, Natalia
Soto Blandón, Paula Andrea
Advisors
Giraldo Arcila, Richard
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
El presente proyecto buscará a través de la implementación de estrategias de
salario emocional, transformar positivamente la visión del trabajo de líderes y
colaboradores del cliente éxito, generando un cambio positivo en sus actitudes con respecto
a sus labores y promoviendo una mayor afiliación a las mismas, incentivando la motivación
y la comodidad en su jornada laboral a través de un salario emocional que diferencie a
Emtelco como empresa y atraiga y retenga el mejor talento para sus equipos de trabajo.
Description
Diseñar un protocolo de intervención basado en el salario emocional para la retención del
personal del cliente Éxito de la empresa EMTELCO durante el primer semestre de 2021
Keywords
Salario Emocional, Estrés laboral, Bienestar laboral