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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18683
Title: | Riesgos psicosociales en teletrabajadores dependientes: Impactos y estrategias de mitigación |
Authors: | Aldana Cuadrado, Andrés Ocampo Ramírez, Isabel Cristina Palomino Alarcón, Jennifer Rojas Calderón, Paola Andrea Giraldo Marín, Yaned Xiomara |
metadata.dc.contributor.advisor: | Rojas Rocha, Roció del Pilar |
Keywords: | Calidad de la Vida Laboral Teletrabajo Condiciones de la Tarea Estrés Laboral |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Aldana, A., Ocampo, I., Palomino, J., Rojas, P. & Giraldo, Y. (2023). Riesgos psicosociales en teletrabajadores dependientes: Impactos y estrategias de mitigación. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. |
Abstract: | Los trabajadores dependientes que realizan teletrabajo se están viendo afectados por el riesgo psicosocial; esta situación puede atribuir una carga laboral alta, generando estrés y desequilibrio entre la vida laboral y familiar. En los objetivos establecidos, se pudo definir que en diferentes países se implementó el teletrabajo sin identificar las posibles causas y consecuencias que originó este medio de labor, donde se implementaron y realizaron algunas modificaciones jurídicas de las condiciones laborales y se ejecutaron protocolos guías para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Al ejecutar la metodología de esta investigación obtenemos las características establecidas del riesgo psicosocial y salud mental asociadas al teletrabajo, donde se analizan nuevas tendencias y afectaciones debido a la falta de adaptabilidad al entorno laboral por las funciones y condiciones. A través del instrumento utilizado, se evidenciaron diversas desventajas y ventajas del teletrabajo, revelando que los teletrabajadores están expuestos a riesgos psicosociales, debido a la falta de implementación de estrategias para mitigar el estrés y anticipar conductas y alertas cognitivas. Se concluyó que existe una afectación psicosocial en los teletrabajadores, debido a la falta de un seguimiento acertado y eficiente por parte de algunos empleadores en aspectos como las condiciones biomecánicas, capacitaciones, conectividad tecnológica, bienestar laboral y desconexión laboral, por lo que es necesario realizar correcciones y mejoras de manera proactiva |
Description: | Establecer los impactos de los riesgos psicosociales que afectan a los teletrabajadores dependientes, con el fin de identificar estrategias para mitigar los efectos negativos |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18683 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
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TE.RLA_AldanaAndres-OcampoIsabel-PalominoJennifer-RojasPaola-GiraldoYaned_2023 | Autorización repositorio | 580.02 kB | Adobe PDF | View/Open |
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