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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16370
Title: | Diseño de protocolo de intervención del Clima Organizacional para la ESE Hospital La María |
Authors: | Arias Osorio, Juan Camilo Grajales Otalvaro, Juliana Arango García, Verónica Andrea |
Keywords: | Clima organizacional Organización Identidad organizacional Comunicación Motivación Intervención |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Arias Osorio, J. C., Grajales Otalvaro, J. y Arango García, V. A. (2021). Diseño de protocolo de intervención del Clima Organizacional para la ESE Hospital La María. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio Institucional UNIMINUTO. Bello-Antioquia |
Abstract: | El presente trabajo de grado reúne información de la ESE Hospital La María, y además sintetiza ideas fundamentales relacionadas con el clima organizacional y el plan de acción con el cual se va a intervenir. A su vez, relata que, para el desarrollo del mismo, fue pertinente realizar un análisis DOFA como herramienta estratégica para lograr identificar los factores internos y externos de la organización, con el fin de poder observar las condiciones y problemáticas actuales de la empresa, especialmente las del clima laboral y desde luego, construir un diseño de intervención acorde a las dimensiones problematizadoras identificadas con el propósito de lograr un gran avance para el Hospital La María y para nosotros como psicólogos profesionales en formación |
Description: | Diseñar una propuesta de intervención del clima laboral para los empleados de la ESE Hospital La María de la Ciudad de Medellín en el año 2021-2 |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16370 |
Appears in Collections: | Psicología |
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