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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16053
Title: | Análisis de puestos de trabajo y diseño de perfiles en laempresa Litografía Francisco Jaramillo V. S.A.S durante el primer semestre de 2021 |
Authors: | Agudelo Franco, Daniela Tobón Londoño, Yenny Bibiana Cifuentes Ramírez, Yaneth |
metadata.dc.contributor.advisor: | Giraldo Arcila, Richard Fernando |
Keywords: | Análisis de puesto de trabajo Perfil ocupacional Diseño perfil Competencias Factores de la personalidad |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Agudelo Franco, D., Tobón Londoño, Y. B. y Cifuentes Ramírez, Y. (2021). Análisis de puestos de trabajo y diseño de perfiles en laempresa Litografía Francisco Jaramillo V. S.A.S durante el primer semestre de 2021. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio Institucional UNIMINUTO. Bello-Antioquia |
Abstract: | El presente trabajo de grado tiene como propósito realizar un análisis de puesto de trabajo y perfiles para la empresa Litografía Francisco Jaramillo V. S.A.Sya que en la verificación de los puestos de trabajoque tiene la organización en el organigrama,la documentación y la información suministrada por parte del área de gestión humana se vio la necesidad de realizar un análisis de puestos de trabajo y perfiles de cargo, puesto que se identificó diferentes falencias: fallas en los procesos de selección, dificultades en la realización de las evaluaciones de desempeño, no hay claridad de funciones, no se tiene establecido las competencias y habilidadesnecesarias para cada cargo y debido a esto ha se ve afectada la productividad y hay reprocesoen las actividades. Tenido en cuenta esto se tomó la decisión de realizar 8análisisde puesto y perfiles de cargo en donde se eligieron los cargos partiendo de las funciones y responsabilidades y la rotación, siendo estos: asistente administrativa y de cartera, auxiliar de mantenimiento, ejecutivo de cuenta, Guillotinero, mensajero, prensista, terminación y troquelador.En relación a lo anterior se logró cumplir con los objetivos establecidos en este proyecto, además se aportó a la empresa para mejorar los procesos de selección, contratación, evaluación, capacitación y permanecía entreotros procesos relacionados. Esta propuesta seguirá los lineamientos del enfoque de la Pedagogía Praxeológico que se compone de cuatro fases, definidas como: fase del ver, fase del Juzgar, fase del actuar o Hacer, fase de la devolución creativa. |
Description: | Realizar el Análisis de puestos de trabajo y diseño de perfiles en laempresa Litografía Francisco Jaramillo V. S.A.S durante el primer semestre de 2021. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16053 |
Appears in Collections: | Psicología |
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