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A-M ingenieria. Empresa auditora y de construcción para soluciones de automatización de edificios enfocada en ahorro energético para prestación de servicios en proyectos en el área metropolitana de Medellín
(2015) Montiel Garcia, Andres
Proyecto para el análisis de la empresa A-M ingeniería, y posterior definición de planes estratégicos con la finalidad de alcanzar una estructura sólida, patrimonio de conocimiento y estrategias de mercado, con la finalidad de afianzar la empresa en competitiva en el mercado de prestación de servicios de Ingeniería.
ABC del Régimen Simple de Tributación: herramienta práctica para su implementación en Colombia
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2023-08-26) Alfonso Serrano, Addy Paola; Rodríguez Pineda, Erika Vanessa; Guevara Gaitán, Sary Esmeralda
El Régimen Simple de Tributación tiene su origen en el año 2018 con la promulgación de la ley 1943 enfocada en la formulación y generación de empleo. Con su implementación, han surgido diversas dudas sobre la pertinencia de su adopción, principalmente en los contribuyentes que no tienen conocimiento sobre los beneficios que trae. Lo cual se pone en manifiesto al comparar entre el objetivo planteado en el año 2019, por el director de la Dian, de la vinculación de 500.000 contribuyentes en tres años, sin embargo a corte 30 de junio de 2023 se ha alcanzado menos de un 24% de las estimaciones iniciales. Por lo que el objetivo principal de la presente investigación es diseñar una herramienta práctica que transmita al contribuyente la información más relevante para la implementación del Régimen simple de Tributación en Colombia. El alcance de la investigación es un estudio descriptivo, con enfoque deductivo y cualitativo, el instrumento seleccionado fue la revisión documental. Entre los resultados se destaca que el 55,73% de los inscritos corresponde a personas jurídicas y el restante a personas naturales, que únicamente un 10.82% de los inscritos han sido retirados o excluidos y que el 43,18% de los inscritos no tenían RUT previamente. Se concluye que el régimen Simple de Tributación en general es beneficioso para los contribuyentes que quieran disminuir sus actuales cargas tributarias y/o formalizarse, sin embargo, no cuentan con la suficiente información que les permita optar por él, aun cumpliendo los requisitos.
Accidentalidad en plantas extractoras de aceite de palma africana en Colombia
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-11-29) Sabogal Vargas, Jeniffer Katherine; Gutierrez Bernal, Luis Gabriel
Dando respuesta a la pregunta de investigación, cuáles son las causas generales de accidentes laborales y accidentes más frecuentes en las plantas extractoras de aceite de palma africana en Colombia, se dio una introducción al sector palmero, caracterizaron las plantas de beneficio y contextualizo el proceso de producción, mencionando área y maquinaria por la que pasa el RFF (Racimo de fruto fresco) hasta tener como resultado un derivado especifico del fruto de palma africana. Se determinó las causas generales de accidentes en el sector y se identificaron los accidentes más frecuentes. Información como resultado de una ardua revisión bibliográfica de entidades principales como, Fedepalma y Ceniplama quienes representan el gremio e industria palmera del Pais. Las plantas extractoras o de beneficio en Colombia, tienen un proceso de producción libre de solventes químicos dando uso a maquinaria de gran capacidad de procesamiento hora, por lo cual el personal operativo no está constantemente expuesto a riesgos ocasionados a la manipulación manual de equipos y sustancias, debido a la tecnología que se implementa en este sector industrial. Arrojando como resultado que los accidentes más frecuentes son quemaduras calóricas, luxaciones, raspaduras entre otras.
Accidentalidad Laboral del Personal Motorizado de la Organización Aseguramos y Protegemos Ltda. (Primer semestre 2022)
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-12-17) Montes Hernández, Paula Andrea; Niz Pabuena, Karen Dayana; Hernández Fernández, Wendy Yorani; Falla León, Carol Dayana; Salamanca Rodríguez, Oscar Darío; Gómez Solano, Edison Johan
Se identificó que uno de los mayores índices de accidentalidad está ligado a los accidentes de tránsito, siendo los motociclistas el principal actor vial que se ve afectado y pierde la vida en este tipo de siniestros, este proyecto busca establecer medidas eficaces que ayuden a la disminución de accidentes en los motorizados del sector vigilancia al norte de Bogotá y así generar ambientes seguros de trabajo en el 2022. Los accidentes de trabajo en la ORGANIZACION ASEGURAMOS Y PROTEGEMOS LTDA., son una preocupación en el área de la seguridad y la salud en el trabajo, lamentablemente a pesar de los esfuerzos para evitar su ocurrencia, aún son una realidad que aqueja a la población trabajadora no solo en Colombia sino en el mundo. Y de cierta forma generan preocupación en el ámbito social, económico y productivo. Desde el ámbito laboral es de vital importancia considerar que este tipo de eventos son prevenibles y aun cuando ocurren, proporcionan lecciones aprendidas que contribuyen a disminuir su incidencia. Para aprender de esos sucesos es indispensables realizar investigaciones efectivas, que permitan la identificación de las causas generadoras de los accidentes e incidentes de trabajo y las enfermedades laborales, para ayudar tanto a los empleadores como a los trabajadores la adopción de medidas preventivas. Es necesario que la empresa ORGANIZACION ASEGURAMOS Y PROTEGEMOS LTDA., indique toda la diligencia posible respecto al cuidado de los trabajadores, donde se implemente modelos de prevención de riesgos, para fomentar cultura de cuidado, promover planes con mejoramientos políticos, con sensibilidad social de aprecio y valor por la vida. En cuanto a los impactos positivos se podrá decir que hay una gran probabilidad de disminución de la accidentalidad en motorizados del sector vigilancia, disminuyendo la frecuencia y la severidad, dando un aporte significativo a que descienda el ausentismo por accidente de tránsito. De acuerdo a la información suministrada por la Agencia Nacional de Seguridad Vial en lo que va corrido del año 2022 en Bogotá se han presentado 273 accidentes viales los cuales son víctimas fatales y en su mayoría liderado por motociclistas con 104 con un 38.10% accidentes, estas cifras nos deja ver que necesitamos mayor atención en el tema y más cuando se trata de salvaguardar la vida de los empleados que diariamente están expuestos a este riesgo. A medida que logremos la concientización en seguridad vial, podremos generar hábitos, comportamientos y conductas seguras en las vías para prevenir riesgos, reducir la accidentalidad vial y disminuir sus efectos nocivos (Decreto 1252 del 2021). Todo lo anterior se realiza con el fin de apoyar la empresa del sector vigilancia, donde cuentan con personal motorizado y son la tasa más alta de accidentalidad grave, generando un ausentismo alto y una disminución en la capacidad laboral del trabajador. Siendo muy conscientes de la necesidad de disminuir las cifras de accidentalidad en esta población trabajadora y a su vez la disminución de los costos derivados a raíz del ausentismo por incapacidad de Accidente de Trabajo, indemnizaciones, daños a terceros y demás consecuencias derivadas del accidente. Por consiguiente, como estudiantes de la especialización en gerencia de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo, se adquiere la experiencia desde una problemática encontrada en las compañías donde se desempeña un rol laboral, donde se logre generar estrategias que sirvan como herramientas para desempeñar de mejor manera los sistemas de gestión. Para finalizar es importante aclarar que la investigación asignada por parte de la universidad logra que dentro del mercado de las instituciones que dicten esta especialización, se promueva un personal idóneo, el cual mantendrá en alto el nombre de la universidad y será capaz de no solo gerenciar un sistema de Gestión, si no de ser pioneros en la evolución de la disciplina. Siempre con el enfoque del cuidado integral del trabajador y la mejora continúa de los procesos, llevando a buenos términos la ejecución de las actividades laborales.
Acciones correctivas para reducir el ausentismo laboral en CODEMFAR SAS
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-05) Linares Bejarano, Martha Yaneth; Martínez Ortegón, Lady Angélica; Reyes Duran, Heidi Heraldin; Hernández, Wilder
El ausentismo es una problemática que afecta a todas las organizaciones con repercusiones en distintos contextos. Siendo un indicador de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo se requiere el análisis de las causas y sus respectivas acciones en el marco de la mejora continua. La organización CODEMFAR SAS, una compañía del sector cosmético, viene presentando un alto ausentismo en los últimos años generando baja productividad, altos costos y desaceleración económica. Por lo tanto, el proyecto tiene por objetivo definir acciones correctivas para su intervención. Se estableció un estudio descriptivo donde se realiza un análisis del ausentismo reportado por la organización en el año 2023, con el fin de identificar las causas básicas de los diagnósticos más frecuentes mediante la aplicación del diagrama de Pareto y el árbol de causas, para posteriormente establecer las acciones correctivas sobre la fuente, el medio y el trabajador. Estas acciones están diseñadas para ser implementadas en la empresa, con la expectativa de que su puesta en marcha efectiva contribuirá significativamente a la reducción del ausentismo y asegurará una mejora continua en los procesos de la organización y un compromiso firme con la salud y el bienestar de todos los trabajadores.
Acciones correctivas que permitan minimizar el riesgo musculoesquelético en el desarrollo de las tareas del personal de servicios generales de una empresa dedicada a prestar servicios de actividades profesionales, científicas ubicadas en la ciudad de Bogotá.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2023-05) Romero Varón, Diana Marcela; Gutiérrez Romero, Diana Marcela; Sotelo Castillo, Andrea; Hernández, Wilder
En la actualidad los desórdenes músculo esqueléticos (DME) provocados por el trabajo son cada vez más frecuentes, impactan la funcionalidad de los trabajadores al ser altamente incapacitantes, afectan la economía de las empresas y de los sistemas de salud. Por su grado de cronicidad, generan restricciones temporales y permanentes en trabajadores activos, convirtiéndose en un tipo de discapacidad invisible a las estadísticas. Cecilia Andrea Ordóñez-Hernández, Esperanza Gómez, Andrea P. Calvo,. Para el desarrollo del presente trabajo se emplearon dos herramientas en la recolección de datos, el Check List OCRA y la encuesta en línea por medio del buscador GOOGLE, donde se revisaron aspectos generales de la población, como el índice de masa corporal, escolaridad, edad entre otros, aspectos intralaborales tales como accidentalidad, tiempos y rotación de tareas, y extralaborales temas de trabajos adicionales, actividad física, consumo de tabaco etc.
Acciones correctivas relacionadas con la generación de trastornos musculoesqueléticos de la población femenina entre los 40 a 55 años en teletrabajo del DANE central Bogotá D.C.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2024-05) Valencia Sánchez, Diana Marcela; Martínez Castillo, María Alejandra; Camargo Rodríguez, Nathalia Rocío; Barbosa Quintero, María Cristina; Hernandez Duarte, Wilder
Se identificaron los factores de riesgo de tipo intralaborales, extra labórales e individuales asociados a la generación de trastornos musculoesqueléticos en la población femenina entre los 40 a 55 años en modalidad de teletrabajo del DANE Central Bogotá D.C, esta investigación tiene un enfoque CUANTITATIVO y de alcance DESCRIPTIVO, dado que, se aplicó un formulario mediante Google Forms, al igual que, criterios establecidos en la metodología ROSA cuyo objetivo es evaluar el nivel de los riesgos comúnmente asociados a los puestos de trabajo en oficinas. Se puede aplicar este enfoque en trabajos donde los empleados pasan su tiempo sentados en una silla frente a un escritorio, utilizando una computadora con una pantalla para visualizar datos. Se examinan los elementos más comunes de estos puestos de trabajo, como la silla, el escritorio, la pantalla, el teclado, el ratón y otros periféricos, y se formulan preguntas para identificar los factores de riesgo laborales, extralaborales e individuales en la población estudiada
Acciones de mejora para disminuir la afectación auditiva en una industria de fabricación y montaje de estructuras metálicas de la ciudad de Bogotá
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-11-17) Romero Corchuelo, Karen Alejandra; Jaramillo Ramírez, Ana María; Beltrán Ariza, Adriana
El presente proyecto de investigación pretende mostrar la afectación auditiva en una industria de fabricación y montaje de estructuras metálicas de la ciudad de Bogotá. La metodología utilizada en el estudio incluyó medición ambiental y análisis descriptivos de los datos, antecedentes, hábitos y estado auditivo de los trabajadores, para la recolección de información. Para el desarrollo de este proyecto se tomó la empresa METALCO COMUNICACIONES SAS una empresa pequeña dedicada la fabricación y montaje de estructuras metálicas, con 5 operarios objeto del estudio. Como resultados importantes se encontró factor de riesgo para los trabajadores físico-exposición al ruido ya que de acuerdo a la medición tomada lo decibles oscilan entre 67 y 100 DB, en cuanto antecedentes ocupacionales, patológicos y actividades extra laborales, se halló que por lo menos el 20% sufre de algún antecedente patológicos, otológicos y realizan actividades extra laborales expuestas al ruido; Asimismo, se tiene que 2 de 5 operarios de acuerdo a los exámenes auditivos tomados presentan una perdida leve unilateral no significativa, sin embargo si no se realiza un seguimiento podría derivar una enfermedad profesional y a su vez afecta la calidad de vida al trabajador. Para concluir como medidas de mejora, se socializa una cartilla preventiva sobre adecuados hábitos y salud auditiva en contextos laborales con los trabajadores, además se sugerir el uso de elementos de protección auditivo de inserción y de copa durante las jornadas laborales y realizar un tamiz auditivo cada seis (6) meses con examen ocupacional periódico
Acciones De Mejora Para La Disminución De Accidentes De Trabajo En La Empresa INDUSEL S.A.S
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2023-12) Cantor Pineda, Luis Carlos; Garzón Arias, Leidy Yudid; Torres Zapata, Niyireth; Hernández Duarte, Wilder Alfonso
En Colombia, la Guía Técnica Colombiana (GTC) 45 de 2012, ha identificado cada uno de los riesgos a los que está expuesto un trabajador al momento de realizar las diferentes actividades en sus labores; dentro de estas podemos encontrar riesgos de higiene y riesgos de seguridad, los mismos que si no se intervienen con medidas de prevención oportunas, pueden causar accidentes de trabajo. (Monsalvo, 2019) La presente investigación analiza la situación actual de la empresa INDUSEL S.A.S e identifica los riesgos en cada área de trabajo, tomando como criterio de intervención, las máquinas y/o procesos en donde se han presentado el mayor número de accidentes laborales debido al uso inadecuado de las herramientas. Teniendo en cuenta lo anterior, se estableció la necesidad de Analizar y Diseñar un Programa para la Prevención de Accidentes Laborales de Origen Mecánico en La Empresa INDUSEL S.A.S, a fin de garantizar la seguridad de los trabajadores, para lo cual, se empleó la investigación cuantitativa basada en el paradigma explicativo
Acciones de mejora para prevenir y mitigar los riesgos biomecánicos a los que se encuentran expuestos los trabajadores administrativos de la empresa talleres y almacenes el norte, ubicada en Bogotá.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-11-30) Camacho Ávila, Andrea Camila; Forero Cediel, David Mauricio; Díaz Castro, Luisa Fernanda; Gutiérrez Sarmiento, Martha Cecilia
La exposición al riesgo biomecánico se ha convertido en una problemática de los trabajadores, hasta el punto que existente en todas las industrias y se da por la manipulación de manual de cargas, movimiento repetitivo, posturas (prolongadas, mantenidas, forzada, anti gravitacional) y esfuerzos. Es por esto que se contempla para los puestos administrativos de la empresa Almacenes y talleres el norte ubicada en la ciudad de Bogotá, formular acciones de mejora para prevenir y mitigar los riesgos biomecánicos a los que se encuentran expuestos los trabajadores. Para la formulación de las acciones de mejora inicialmente se aplicaron 3 instrumentos de análisis (encuesta de morbilidad sentida, matriz de peligros y observación directa en los puestos de trabajo administrativos mediante una lista de chequeo bajo la metodología ROSA aplicada a las condiciones físicas y ambientales de los lugares de trabajo, y la metodología OWAS, enfocadas a la higiene postural de cada trabajador). Seguidamente se analizó los resultados y así plantear las acciones de mejora que se entregó a la compañía mediante una guía de implementación. Por lo tanto, se generó una guía para la mejora y adecuación de las condiciones de trabajo y prevención de los riesgos biomecánicos asociados al área administrativo de la compañía, en esta guía se encuentran las recomendaciones especiales, para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Acercamiento a la educación financiera a partir de un análisis bibliométrico y de una revisión sistemática de la literatura entre el año 2000 al 2021
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2023-12) Motavita Nova, Yeymi Andrea; López Rodríguez, Campo Elías
En los últimos años se ha presentado grandes avances en las microfinanzas para el desarrollo económico, de hecho algunos países han avanzado mas que otros en el sistema financiero, una de las principales preocupaciones es el desconocimiento de las finanzas y la falta de información sobre todo en los jóvenes de educación segundaria y superior tanto en países desarrollados como en países subdesarrollados. Los estudios anteriores sugieren que la educación del consumidor tiene efectos significativos a corto plazo sobre los conocimientos, las actitudes y el comportamiento de los estudiantes de secundaria. Si las malas decisiones financieras se deben, al menos en cierta medida, a una de la vulnerabilidad económica (Bernheim, Garrett & Maki, 2001). La educación financiera hoy en dia cuenta con mas opciones de herramientas, capacitación sobre nuevas técnicas financieras que se orientan principalmente en mejorar y fortalecer las capacidades en la toma de decisiones. Pero asi mismo aun hay porcentaje muy alto en la población pobre y de clase media que muestran bajos niveles de conocimientos financieros. La educación financiera tiene la misión de proporcionar información y herramientas sobre el funcionamiento de la educación familiar y las finanzas, dando prioridad en la vida cotidiana. (Araujo et al. 2019).
Acercamiento a las acciones solidadarias desde la cultura ciudadana y cultura metro, en la Estación Cisneros.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-12-04) Ramírez Barrientos, Leidy; Galeano, María Nela
El concepto de cultura ciudadana está recientemente relacionado con la dinámica de la sociedad colombiana, y el imaginario de las personas que están en busca de una transformación social que conlleve a una sana convivencia y a la consolidación de normas, y costumbres que trasciendan en la armonía y faciliten los procesos sociales encaminados a la evolución de sociedad moderna. Es por esta razón que este documento busca estudiar las acciones voluntarias de los usuarios relacionadas con la denominada cultura metro, teniendo como eje central la solidaridad, la sana convivencia y el respeto por el otro, mediante la observación del comportamiento de dichos usuarios en la estación Cisneros y la interiorización de la propuesta ciudadana de “cultura metro” impulsada por esta empresa de transporte. Se hace necesario reflexionar sobre el sentido de pertenencia y los comportamientos sociales que dibujan una sociedad unida, solidaria y fuerte, en un contexto complejo donde se ha perdido el valor y el respeto por los demás, desde la práctica de pequeños gestos hasta aquellos que son considerados de gran valor. El Metro de Medellín, ha transformado imaginarios, que se han visto reflejados en la construcción de ciudadanía, este sistema de transporte es llevado también a la práctica ciudadana, siendo un ejemplo de verdadera formación. Para esta propuesta de trabajo se contempla realizar entrevistas y encuestas, tomando como insumo principal la encuesta de cultura ciudadana y demás documentos enfocados en el tema, los cuales permitirán triangular la información. Posteriormente se harán visibles los resultados de la percepción ciudadana en dicha estación para visibilizar el papel que cumple este medio de transporte como un espacio pedagógico de ciudadanía.
Acercamiento teórico a la estructura tributaria en Colombia desde la óptica del ámbito espacial
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2022-12) Penagos Arias, Alberto; Rodríguez Morales, Evelyn Yaneth
Para el ciudadano corriente, en especial para el contribuyente, sea persona jurídica o natural, es imprescindible el conocimiento de la estructura tributaria, y de cuál es el ámbito espacial en donde se aplica. Por ello a través de esta investigación de alcance descriptivo y de enfoque cualitativo, se utilizó la revisión sistemática de la literatura encontrada, pretendiendo identificar los componentes de la estructura impositiva en Colombia. Sin dejar de lado los otros objetivos de la Gestión Tributaria, tales como el conocimiento de las características, atributos y clases, de los diferentes tributos buscando el entendimiento desde diversas perspectivas, con el fin de lograr una mayor comprensión de los procesos tributarios. Dentro de los hallazgos se evidencio el conflicto entre la intención de cumplir los principios constitucionales y el interés de atraer la inversión extranjera. La diversidad de impuestos y su continua reglamentación, conllevan al desconocimiento de los contribuyentes y a la falta de fuentes de información que puedan socializar de forma clara y oportuna la estructura impositiva en nuestro país.
Acompañamiento al proceso de participación a un grupo de persona mayor de la Parroquia Madre de la Divina Gracia en un nuevo escenario de Gestión Asociada.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-06-01) Alfonso Hernández, Julieth Viviana; Gutiérrez Benavides, María Alejandra
El presente documento contiene el diseño y ejecución de la intervención realizada para acompañar el proceso de participación de un grupo de adulto mayor de la parroquia Madre de la Divina Gracia en la política pública de envejecimiento y vejez en la localidad de Suba, con el fin de que sean actores activos. Este proyecto parte desde un análisis situacional elaborado en la práctica profesional de Trabajo Social que desarrollaron las autoras, en el cual se evidencio que la población más vulnerable y extensa que atiende la Parroquia es persona mayor. Por otro lado, el documento da cuenta de que a partir del proceso de empoderamiento realizado a un grupo de líderes, se logró que cada uno de ellos se formará como multiplicador y se potencio su capacidad de orientar, capacitar y transmitir información sobre la política pública de envejecimiento y vejez y los programas ofrecidos por las diferentes redes institucionales y comunitarias, lo que permitió gestionar su participación en la mesa del comité local de envejecimiento y vejez- COLEV donde se espera desarrollen proyectos en beneficio de la comunidad persona mayor. Fue importante crear en ellos la responsabilidad y el compromiso de participar activamente en todos aquellos procesos orientados a su desarrollo.
Acompañamiento al proceso de participación de un grupo de adulto mayor del barrio Villa Cristina de la localidad de Engativá.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-12-05) Fernández Navarro, Paola Elizabeth; Rubio Parra, Olga del Pilar; Leguizamón C.,Clara Inés
El envejecimiento es una etapa de la vida a la que muchas personas llegan, este tema ha sido estudiado en diferentes dimensiones: salud, economía, abandono, maltrato, ocio y en este caso participación activa del adulto mayor como miembro de una sociedad, siendo este el principal tema del presente trabajo que consistió en desarrollar un proceso de acompañamiento para lograr la participación de un grupo de personas adulto mayor en el barrio Villa Cristina de la localidad de Engativá, teniendo como finalidad realizar un ejercicio de empoderamiento potencializando habilidades personales y colectivas, entregando herramientas que les permita tener una participación activa en la ejecución de la Política Pública de envejecimiento y vejez. Para ello fue empleado el modelo participativo de Investigación Acción que consiste en planear y llevar a cabo programas de impacto social, por medio de actividades educativas en determinados grupos de individuos. Además, se desarrolla la metodología prospectiva participativa dentro del marco la Gestión Asociada. Los resultados obtenidos dentro de este ejercicio práctico con la intervención realizada fue el reconocimiento de los aspectos que afectan la participación de adulto mayor en la localidad de Engativá, el cual facilito la puesta en marcha de mecanismos o iniciativas que permitieran aumentar la participación de dicho grupo poblacional
Actitudes de los trabajadores hacia el trabajo en casa en época de Covid 19
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-06-01) Gárces Duque, Juan David; Giraldo Vásquez, Nathaly; Fonnegra Jaramillo, Sandra María; Correa Franco, Sara; Monsalve Álzate, Viviana Patricia; Gómez Moreno, Juan Esteban
Las organizaciones en la actualidad se han visto avocadas al trabajo virtual, que se puede definir como “el trabajo a distancia por medios tecnológicos” al mismo tiempo que realiza la presente investigación, la población a nivel mundial se ve afectada por una pandemia, la cual nos exige tener numerosos cambios en los comportamientos organizacionales, por tal motivo, las empresas deben cambiar sus formas de producción y relacionamiento con sus clientes internos y externos, sin dejar de lado su objeto social, dado que la presencialidad en algunos casos, ya no es probable, se debe migrar al trabajo virtual. Esto aplica para el personal administrativo, ya que el trabajo operativo de acuerdo con su naturaleza, se debe seguir ejecutando de manera presencial. En las organizaciones el estudio de las actitudes es importante ya que éstas permiten predecir el comportamiento de los individuos y definir estrategias y acciones para transformarlas en caso que sea necesario. Por lo tanto, es importante generar conocimiento sobre las actitudes de los trabajadores y las percepciones sobre esta “nueva realidad” debido a que no existen estudios que permitan conocer estas realidades (relación actitud-trabajo en casa). Además, permite a las organizaciones tener un punto de partida para el análisis y diseño de estrategias de persuasión que propendan por el cambio actitudinal de los trabajadores que se encuentren desarrollando sus labores bajo esta modalidad virtual que ejecutan cientos de millones de trabajadores alrededor del mundo.
La Actividad Física una Herramienta para Prevenir Enfermedades en el Entorno Laboral
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2021-04-24) Galindo Mejía, Angela Yazmín; Salamanca Rodríguez, Oscar Dario
Con la presente monografía se quiere establecer el estado del arte de la gimnasia laboral como herramienta para prevenir enfermedades en el entorno laboral, haciendo una revisión bibliográfica en bases de datos, con la finalidad de dar respuesta a la siguiente pregunta de investigación: ¿Qué estudios se han realizado sobre actividad física como herramienta para la prevención de enfermedades en el entorno laboral? Para la estrategia de búsqueda, se definen las palabras claves y frases para iniciar el ejercicio de la revisión bibliográfica Google académico, base de datos libres, artículos de revistas científicas, trabajos de grado y otros tipos de materiales que fueron de ayuda vital para poder cumplir el objetivo propuesto. Una vez establecida las palabras claves y frases se procede a realizar la correspondiente búsqueda en la base de datos de Google académico, en las diferentes bases de documentos y artículos científicos, en los repositorios de universidades y en sitios oficiales del gobierno
Actualización de la matriz de peligros y riesgos relacionando los factores ambientales en una empresa productora de empaques de madera
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-04-14) Avila Suarez, Diana Carolina; Figueroa Fernández, José Alberto
La importancia de la identificación de peligros y valoración de riesgos está relacionada con brindar seguridad y bienestar a quienes laboran en cualquier tipo de compañía, y cualquiera que sea su desempeño o actividad en ella. El objetivo del presente estudio radica en actualizar la matriz de identificación de peligros y valoración del riesgo e identificar y ahondar en aquellos factores de tipo ambiental que hacen parte de las actividades de la compañía e identificar, valorar, priorizar y formular estrategias tangibles para mitigar los efectos negativos y los peligros a los que están expuestos los operarios de ésta relacionándolos en la matriz. El estudio vincula a la evaluación las actividades e individuos que hacen parte del proceso operativo o misional de la compañía, y son en estos últimos en quienes radica los posibles impactos ambientales a estudiar. De ésta manera se evalúa e interviene objetivamente en la matriz de riesgos y valoración de peligros, con la que cuenta la compañía y se optimiza las variables de tipo ambiental logrando así el propósito de nuestro estudio.
Actualización de la matriz de peligros, evaluación y valoración de los riesgos laborales en los procesos y puestos de trabajo de las Empresas Municipales de Chinácota EMCHINAC ESP, Municipio de Chinácota, Norte de Santander.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-06-01) Escalante Muñoz, Elluz Eliana; Cristancho, José Alberto
El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, es en la actualidad un punto de importancia en las empresas públicas y privadas en el ámbito del tratamiento de los accidentes y enfermedades laborales, siendo un punto coyuntural la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, ya que deberán ser desarrollados por un gerente ayudado del compromiso y la participación de todos los empleados de la organización independiente del rol y nivel que desarrollen. El adelanto de dicha actualización se debe realizar anualmente, o cada vez que suceda un accidente de trabajo mortal o un evento catastrófico en la organización, así mismo cuando se presenten cambios en los procesos, instalaciones, maquinaria o equipos que se utilizan. Con el fin de dar cumplimiento a estos parámetros se cuenta con la Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional GTC – 45, la cual es una herramienta que ayuda a la eliminación de los riesgos o peligros identificados, de la misma manera aporta medidas de prevención y control que se están presentando en la organización. La presente investigación conllevara a la identificación de los peligros, valoración de los riesgos y jerarquización de los controles en cada uno de los procesos de la empresa. Así de esta forma se busca lograr los objetivos propuestos a través de la metodología planteada y de la claridad en los conceptos y aplicación de los mismos.
Actualización del Plan de Emergencia de la Empresa DISPROFARM S.A.S de Cúcuta Norte de Santander, basado en el Artículo 2.2.4.6.25 del Decreto 1072 del 2015.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, UNIMINUTO, 2022-11) Amaya Rojas, Astrid Karina; Solano Hernández, Shirley Paola; Yaruro Sierra, Ana Katherine; Duran Santos, Paola Andrea
Teniendo en cuenta que para la empresa DISPROFARM, Es importante contar con unos recursos, personal idóneo y los elementos necesarios como estrategia para la mitigación y atención de los peligros en situación de posibles emergencias, se requiere actualizar el presente plan de prevención y preparación ante emergencia de tal manera que pueda dar oportunidad antes, durante y después que suceda una eventualidad de emergencia. Por ello se diseñan instrumentos en las organizaciones que ayudaran a mitigar las consecuencias que puedan suceder, para minimizar los posibles daños causados, los costos por perdidas y contar con experiencia a la hora de reaccionar cuando se presente alguna situación que afecte a la empresa.

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