Browsing by Author "Salazar Calle, Álvaro Mauricio"
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Item Accidentes de trabajo que se presentan por manipulación de estibador eléctrico y desencadenaron lesiones osteomusculares en el sector de tiendas de descuento durante el segundo semestre del año 2017(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018) Duque Arias, Viviana; Duque Franco, Leidy; Bohórquez Rivera, Gladys; Salazar Calle, Álvaro MauricioEsta monografía se ideó para describir las características de los accidentes de trabajo en las tiendas de descuento, haciendo énfasis en aquellos accidentes graves (que desencadenan lesiones osteomusculares) y mortales, por el mismo motivo; y, analizar e identificar en lo posible, qué consecuencias psicológicas le puede generar a un trabajador y a su familia tener una pérdida de la capacidad laboral y que adicionalmente se ve afectado en la salud física, mental y en la calidad de vida como individuo, y de esta forma determinar qué aspectos relevantes se pueden analizar, para adoptar medidas de intervención ya sean físicas o psicosociales que puedan aportar a las personas que han sufrido una lesión lumbar grave a raíz de un accidente laboral. Esta monografía es realizada debido a que puede presentarse en cualquier trabajador y puesto de trabajo, del sector de tiendas de descuento en el que exista exposición a los agentes causales y se demuestre relación con los perjuicios en la salud.Item Actualización de la matriz de riesgos y peligros en la E.S.E Hospital San Juan de Dios de Yarumal(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Blanquicett, Lina Marcela; Salazar Calle, Álvaro MauricioLa matriz de riesgos y peligros es un instrumento que permite identificar, valorar y mejorar la calidad del servicio de la empresa, minimizando los riesgos de accidentes e incidentes, de esta forma se da cumplimiento al decreto 1111 del 2017, el cual hace referencia a la seguridad integral y salud en el trabajo de los empleados, tema que resulta de vital importancia a la hora de generar mayor nivel de responsabilidad y conciencia del equipo operativo en la importancia de su implementación, por lo que se requiere de su revisión constante y ajustes pertinente respecto al avance social y tecnológico. Dicho trabajo es identificado como fundamental como se había mencionado anteriormente, ya que también da cumplimiento a los estándares de calidad de la empresa. Sin embargo, se hace necesario generar en la población hospitalaria (usuarios, personal operativo, médicos, administrativos) un mayor nivel de conciencia en el cumplimento de la norma con una intencionalidad más allá de la administrativa, para evitar la sanción a la mismas. sino que este identifique que dichos procesos como el fortalecimiento de la matriz de riesgos habla del cuidado de la integridad del personal, su vida, su bienestar y que a su vez repercute en su entorno. Sus beneficios se constituyen a mediano y largo plazo, ya que para la fecha el personal del hospital solo lo veía como el cumplimiento de un requisito más, sin tener conciencia de su importancia y mayor nivel de reflexión en torno a ello. Como se menciona anteriormente se daba cumplimento a estos procesos como un tema legal, sin embargo, es de anotar que se avanzó en el aumento de mayores niveles de conciencia de la importancia del mismo. 5 No como un requisito sino como proceso fundamental para el cuidado de la integridad de los sujetos. Es por ello que este espacio de prácticas, acerca al estudiante a la realidad de dicho tema dentro del ambiente laboral para el avance de la experiencia y crecimiento profesional, así como aportar estos conocimientos a la empresa. Teniendo en cuenta la necesidad de un fundamento para estos trabajos, contamos con los aportes que desde la universidad se han suministrado para los estudiantes, como son los documentos de apoyo con forme a la normatividad, acercamientos experienciales en cuanto a la elaboración de trabajos y asesorías. Así como el acompañamiento académico para las debidas correcciones y re direccionamiento del trabajo.Item Actualización de los APT y AROS en las oficinas del área académica de la Institución Universitaria Pascual Bravo.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-01-01) Beltran Zapata, Sindy Tatiana; Salazar Calle, Álvaro MauricioLos análisis de riesgo por oficio y análisis de puestos de trabajo son el instrumento que nos permite identificar los pasos básicos de una tarea y de esta manera determinar los riesgos a los cuales están expuestos durante su ejecución, para finalmente proponer acciones de mejora con el fin de prevenirlos y controlarlos. Durante la investigación se realizaron visitas en el área académica de la Institución Universitaria Pascual Bravo lo cual permitió realizar los AROS y APT, donde se orientó de manera clara la realización de una tarea, buscando el máximo de eficiencia y seguridadItem Actualización de matriz de Identificación de Peligros y valoración de Riesgos subsecretaría de Desarrollo Institucional(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Chavarría Balbín, Paula Andrea; Salazar Calle, Alvaro Mauricio; Salazar Calle, Álvaro MauricioSegún lo reglamentado en el Decreto 1072 de 2015 respecto a la Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos, este es un proceso obligatorio para todo empleador en cuanto a la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo y deberá ser ejecutado como mínimo una vez al año en cualquiera de las siguientes situaciones: cuando se presente un accidente laboral o cuando se cambie un proceso. Su objetivo no solo es la identificación de las posibles actividades o tareas que sean fuentes potenciales de enfermedades o accidentes laborales, sino que también debe incluir un plan de acción que facilite su intervención a fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores. Así mismo la empresa deberá asegurarse de comunicar efectivamente los hallazgos a todo el personal y procurar que este sea entendido y que el plan de acción se ejecute efectivamente. Podría decirse que dentro de la implementación del SG-SST en cualquier empresa el aspecto base e indispensable que debe cumplirse es la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos, para esto se ha adoptado la metodología descrita por la GTC 45 en la cual se realiza un proceso sistemático de identificación y valoración de peligros y riesgos, así mismo se incluyen las medidas de intervención. Sin esta información, no es posible determinar controles efectivos ni eficientes dentro de los procesos de la empresa que garanticen el cuidado de los trabajadores. Tener la oportunidad de realizar un proceso de prácticas profesionales en si ya representa una gran oportunidad de aprendizaje para un estudiante que no cuenta con experiencia en su campo de formación; sin embargo, realizar un proceso de prácticas en una entidad pública, con un número tan importante de trabajadores y en la cual el proceso de implementación del sistema de Gestión en Seguridad y salud en el trabajo aún se encuentra en marcha, es sin lugar a dudas una experiencia enriquecedora para el practicante ya que lo vincula directamente a las actividades propias de la Seguridad y la Salud en el trabajo, brindándole así herramientas técnicas fundamentales para la elaboración y actualización de matrices de identificación de peligros y valoración de riesgos así como de otras actividades de igual manera muy importantes pero que no serán objeto de este proyecto de sistematización.Item Diseño de puestos de trabajo seguros y saludables(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Chaverra Rojas, Mary Eugenia; Salazar Calle, Álvaro MauricioEn este proyecto el tema a abordar es el riesgo osteomuscular en una empresa de alimentos llamada Panal S.A.S, ya que es el riesgo más crítico calificado en la matriz de peligros. Se desarrollaron técnicas para la intervención del riesgo en los puestos de trabajo dentro de las cuales podemos destacar la descripción de tareas y puestos de trabajo priorizados y de mayor influencia en las afectaciones osteomusculares en la salud de los trabajadores. También se realizó un inventario de ayudas mecánicas con el que los trabajadores realizan la manipulación de cargas por consiguiente una auditoria a las condiciones en las que se encuentran y se analizó si son la cantidad necesaria para el adecuado funcionamiento en las labores que se requiere diariamente. Otra herramienta utilizada en el plan de mejora de este riesgo fue la creación de una matriz de rotación de os puestos de trabajo de cada una de las líneas de producción, donde se logró establecer un orden de rotación cada cuatro horas y en el que se intervienen los movimientos repetitivos y las condiciones físicas y ambientales en los cambios de labor.Item Documentar el plan de emergencia y contingencias del consorcio Conencol(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Carrillo Rendón, Eduardo; Salazar Calle, Álvaro MauricioLa documentación e implementación del plan de emergencias, se realizó como producto derivado de la práctica profesional desarrollada en el consorcio Conencol. El propósito principal fue definir los mecanismos de organización, coordinación, funciones y responsabilidades de los diferentes comités para la atención efectiva de las posibles emergencias asociadas a eventos de origen natural, social, tecnológico, biosanitario o humano no intencional. La metodología utilizada fue la propuesta por la ley 1523 de 2012, el Decreto Ley 1072 del 2015 y el decreto 2157 de 2017: identificación de las amenazas internas y externas, análisis y valoración del riesgo según matriz de vulnerabilidad.Item Estrés laboral dentro de la secretaría de minas de la Gobernación de Antioquia.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Hidalgo Carrasquilla, María Bernarda; Salazar Calle, Álvaro MauricioLa evaluación de los factores de riesgo psicosocial en la Secretaría de Minas de la Gobernación de Antioquia, en los últimos años, es un tema de estudio de gran interés, ya que la aplicación de la psicosociología en la prevención de riesgos laborales, es de reciente aplicación en Colombia. Cada día, cobra más importancia los factores psicosociales para la salud de los trabajadores y trabajadoras, es así como se ha ido reconociendo cada vez de forma más amplia, lo que ha supuesto un aumento y profundización del tema. El objetivo de este estudio, es hacer el análisis de la evaluación de riesgos psicosociales en la Secretaría de Minas de la Gobernación de Antioquia y con base a los resultados obtenidos, realizar una propuesta de medidas de mejora, estableciendo el personal al que va dirigido esas medidas, las personas responsables de llevarlas a cabo, la forma y los plazos.Item Factores de Riesgo Psicosocial que afectan la Salud Mental en docentes del Oriente Antioqueño(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Romaña Rentería, Floralba; García Arango, Laura; Caraballo de Luque, Keilys Johanna; Salazar Calle, Álvaro MauricioLa presente investigación tiene como objeto la identificación de los factores de riesgo psicosocial a los que se encuentran expuestos los docentes del oriente antioqueño, para llegar a ésta se realizaron visitas a varios de los municipios que conforman esta zona para así poder tomar una muestra. El tipo de metodología utilizado fue exploratorio, el análisis descriptivo y el tipo explicativo; se aplicó entrevistas a un 10% de la población docente que labora en esta zona del país, tomando como datos referenciales varios testimonios, los cuales sirvieron como base para la realización de este estudio. Después de analizar los datos recolectados, se obtuvo como resultado un alto grado de incidencia de factores que afectan la salud mental de los docentes, como son el estrés, el Mobbing, carga mental entre otros. Dado lo anterior considera pertinente una intervención por parte del estado de las condiciones de trabajo, referentes al riesgo psicosocial a los que se encuentran expuestos los docentes en el Oriente del departamento de Antioquia.Item Factores de riesgo que generan lesiones osteomusculares en la Droguería Farma Bello SAS durante el segundo semestre del año 2019.(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Cespedes Patiño, Claudia; Salazar Calle, Álvaro MauricioDroguería Farma Bello, es una empresa dedicada a la venta de medicamentos, y ejecuta sus actividades tanto de tipo administrativo como de tipo operativo con diferentes modalidades (oficina y parte operativa), lo que puede conllevar a que sus trabajadores se vean involucrados en diferentes riesgos que pueden afectar su integridad física, mental y social. La salud es el bien más preciado del ser humano, pero puede verse afectada, cuando es sometida a extenuantes horas de trabajo. Las lesiones en los músculos, tendones, nervios, caracterizadas por molestias, debilidad, incapacidad para ejercer movimientos o trabajos y dolor continuo son alteraciones que pueden originarse en trastornos a nivel osteomuscular. Por esta razón es importante examinar cada uno de los factores de riesgo que causan este tipo de patologías en las personas en el ámbito laboral, y así mismo, buscar medidas preventivas que puedan disminuir considerablemente este problema. Por esta razón considero que este proyecto es de gran relevancia para la organización, ya que se quiere mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por las enfermedades laborales, mejorar la calidad de los servicios, aumentar su competitividad, realizar mayores alianzas y ante todo generar ambientes sanos para los que allí trabajan. Un factor importante es el análisis del puesto de trabajo, donde se puede evidenciar las falencias que tiene la Droguería Farma Bello SAS, en sus procesos internos para su manejo organizacional, ya que no cuentan con un Programa de Vigilancia Epidemiológica que permita controlarlos. De igual forma se determina la prevalencia de trastornos osteomusculares de extremidades superiores e inferiores, y se evidencia que existe una relación entre las posturas inadecuadas de los trabajadores con las lesiones osteomusculares que ellos han venido presentando en el último año.Item Gestión del cumplimiento de los estándares mínimos de la fase de planeación del SG-SST, de la junta de acción comunal vereda el roble, ubicada en el municipio de Anorí Antioquia, durante el proceso de practica realizada en el primer semestre del año 2019(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Monsalve, María Alejandra; Salazar Calle, Álvaro MauricioEl presente trabajo consiste en sistematizar el proceso de practica realizado en la junta de acción comunal vereda el roble, durante el primer semestre del año 2019, denominado gestion del cumplimiento de los estándares mínimos de la fase de planeación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019. Así mismo se incluye dentro de la sistematización de la práctica, los antecedentes investigativos desde 3 ámbitos; Internacional, Nacional y local y se establece los referente teóricos que soportan el proceso de práctica profesional, más la ruta metodológica utilizadas para la ejecución de esta y a la vez de brinda un análisis críticos del desarrollo de la práctica, las conclusiones y recomendación para el cumplimiento del SG-SST de la empresa en la cual se desarrollo el procesos de práctica profesional.Item Implementación de sistema de vigilancia epidemiológica osteomuscular para desordenes musculo esquelético(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-01-01) Valencia Quintero, Diana Patricia; Salazar Calle, Álvaro MauricioEste trabajo pretende determinar la estructura de un Sistema de Vigilancia Epidemiológica con enfoque en prevención y control de lesiones osteomusculares que pueden originar enfermedades laborales y deterioro de la salud individual y colectiva de Docentes y Auxiliares Docentes expuestos a condiciones como manipulación de cargas, posturas prolongadas y caminar largos trayectos con dicha carga. Un Sistema de Vigilancia Epidemiológica Osteomuscular, permite hacer un control sobre los casos de origen común o laboral relacionados con el sistema músculo esquelético ya que registra y analiza información con el fin de planear e implementar acciones de prevención y control de las enfermedades lesiones o patologías osteomusculares de origen laboral en la población objeto de estudio.Item Implementación de un nuevo proceso de producción basado en la mitigación de riesgos latentes: (Biomecánico – Locativo y Físico)(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2018-01-01) Cardona García, Ruby Andrea; Salazar Calle, Álvaro MauricioEl presente trabajo pretende explicar las actividades desarrolladas durante la realización de la práctica profesional en la empresa Alimentos Cárnicos S.A.S., del grupo Empresarial Nutresa, más específicamente en la sistematización de mitigación de riesgos en la Planta de Producción del proceso de albóndigas en lata ; la planta se encuentra ubicada en La Ceja Antioquia en el km 3. El proceso productivo en la planta de producción se centra la producción y empaque de productos en lata de excelente calidad. El Área de Salud Integral y Salud Ocupacional está encargada de diferentes procesos importantes dentro del manejo de la gestión del riesgo a nivel industrial, dentro de esas actividades se encuentra el proceso investigativo de incidentes y accidentes de trabajo, identificación de los riesgos que puedan presentarse en las diferentes líneas de trabajo, proponer acciones de mejora en la mitigación de los riesgos y realizar capacitaciones continuas al personal de producción concientizándolo en el uso de las pausas activas y el conocimiento de la matriz de riesgos. Así mismo se pretende, con la sistematización , comunicar e informar de una manera clara el proceso, las actividades realizadas, la metodología utilizada y resultados obtenidos en el desarrollo de la práctica.Item Implementación del programa orden y aseo en industrias Offiline S.A.S(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Marulanda Llanos, Viviana; Salazar Calle, Álvaro MauricioCuando se habla de orden y aseo se establece la idea de jerarquización o de ejecución metódica de manera que se alcance el mejor resultado posible o se presente una serie de hechos o de objetos de manera que no haya duda sobre sus características y relaciones. El orden y aseo en la empresa Industrias Offiline S.A.S es fundamental en la seguridad, la falta de estos puede contribuir a muchas clases de accidentes como caídas, choques, golpes incluso originar fuego entre otros. Por ello se deben mantener pisos, pasillos, escaleras y áreas de trabajo en buen estado, seco y libre de obstáculos, cables recogidos, un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar. En el trabajo organizado esto eleva la productividad porque ayuda al aprovechamiento de los recursos que se tienen para producir objetos y ayuda a reducir los hechos negativos como son los accidentes e incidentes que interrumpen la secuencia establecida en las actividades. El programa de orden y aseo debe establecer la planificación y demarcación de áreas de circulación, dispositivos de seguridad para máquinas, equipos contra incendio ya que esto evita el acceso accidental a puntos de riesgo. Es por ello que, en las áreas de trabajo el orden se establece primeramente con el buen ejemplo, para demostrar como facilita todo y como hace trabajar menos a quien lo cultiva. El ejemplo es siempre el primer paso para educar.Item Manejo seguro de productos químicos Coordinadora Mercantil S.A. sede Medellín(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Duque Yarce, Natali; Salazar Calle, Álvaro MauricioEn una compañía de relevancia y trayectoria como Coordinadora Mercantil S.A. es de suma importancia que todas las normativas se cumplan a cabalidad para mantener los altos estándares de calidad que siempre la han caracterizado. Por lo tanto, se propone la estandarización y posterior aplicación del sistema de Manejo Seguro de Productos Químicos, que es el elemento faltante para completar la instalación plena del SGSST al interior de la empresa. Así pues, se pretende alcanzar el objetivo fundamental del sistema: la prevención de los riesgos laborales y el bienestar y promoción del equipo de trabajo. Cumpliendo estas directrices Coordinadora Mercantil S.A. interviene tres de los pilares sobre los que soporta su ideal corporativo: el bienestar de sus empleados, el cuidado del medio ambiente, y por supuesto la protección de los activos de la compañía.Item Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias en la empresa Medicarte S.A(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Galeano Suárez, Magaly Andrea; Salazar Calle, Álvaro MauricioLas organizaciones actuales enfocan sus procedimientos al contar con condiciones seguras para su personal y actividades, y así formar una cultura que permita solidificar la seguridad de los involucrados; por ello se realiza un diagnostico organizacional para identificar las fallas o faltas en la organización ante una EMERGENCIA, ya que se identificó que algunas amenazas y vulnerabilidad de la IPS MEDICARTE S.A y sus alrededores, no se tenían bien establecidas a nivel de riesgos, sin identificación de actores y acciones, y no se tenían las estrategias que definieran el momento del cómo actuar frente a una emergencia. Es por esto que la IPS Medicarte S.A , en su constante interés de velar por la seguridad de todos los servidores, contratistas, visitantes y comunidad en general, que hacen parte de la organización; se involucra en la estructuración de lineamientos y procedimientos que permitirán dar respuesta a situaciones de riesgo, tales como: sismo, incendios, explosión, entre otros; los cuales serán dados a conocer a todas las personas relacionadas, garantizando así que ante la materialización de una situación de emergencia, los servidores tengan claro las acciones a seguir y la organización cuente con los planes y la formación necesaria para obtener un alto nivel de efectividad en la atención de una emergencia. Lo anterior permitirá responder a la necesidad de la organización en cuanto a capacidad de respuesta ante emergencias, en conjunto con la estructura administrativa y operativa emitida por las entidades distritales como el Fondo de Prevención y Atención de Emergencias (FOPAE), que busca encaminar sus lineamientos hacia una cultura de prevención para evitar o mitigar la atención de una situación de emergencia.Item Programa de sustancias químicas – Agenciauto S.A(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Hincapié Pérez, Sebastián; Salazar Calle, Álvaro MauricioSe definen los criterios para la gestión y documentación del programa de sustancias químicas de tal forma que se identifiquen, analicen y minimicen los riesgos a los cuales las personas (empleados, clientes y proveedores) se exponen, y donde también el peligro se mantiene latente para el medio ambiente. Llevar un debido seguimiento de tal programa nos hará involucrar más de una manera en que no solamente cumpliremos con la normatividad vigente si no que se tendrá la capacidad de identificar las sustancias que no son aptas para salud y el bienestar humano. Todo esto aplica a las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo donde se desarrollarán en conjunto con la ARL correspondiente, la coordinadora en SST y el practicante del área, todos los trabajos que permitan tener un avance significativo en este programa. Se va a sistematizar el programa de sustancias químicas, ya que además de ser un requisito de ley, en el momento de ingreso del practicante en seguridad y salud en el trabajo no se contaba con ningún avance notorio en este programa, solamente se tenía la caracterización de ciertas sustancias que se emplean en la organización y una matriz incompleta. Con la elaboración de este programa se quiere fortalecer a todos los miembros de la empresa sobre el uso, el cuidado, los almacenamientos, entre otras, de las sustancias con las que se tiene contacto. También establecer un vínculo más amigable con el medio ambiente, puesto que se le está haciendo un daño grande por no saber almacenar, utilizar y realizar la disposición final de dichos productos.Item Programa Pilosa(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019-01-01) Londoño Villegas, María Isabel; Salazar Calle, Álvaro MauricioIndiscutiblemente; con el pasar de los años, en las empresas se ha venido incrementando la necesidad de salvaguardar el bienestar de sus colaboradores en los diferentes ámbitos. Hoy en día se habla de un bienestar integral de las personas, teniendo en cuenta los diferentes factores que puedan afectar al mismo (social, familiar, económico, físico). Desde esta concepción se podría decir que la seguridad y salud en el trabajo no es un tema reducido a un elemento de bienestar físico solamente, sino que es percibido desde áreas más profundas y complejas como lo son el ámbito natural y social el cual trae consigo repercusiones tanto positivas como negativas. Es decir, según esta concepción se toma la seguridad y salud en el trabajo como un proceso que articula los conceptos de trabajo vs bienestar físico y emocional vs medio ambiente y lugar de trabajo. No obstante, existe otro modelo para abordar esta problemática, el cual puede ser el más utilizado y conocido; este sostiene que la seguridad y salud en el trabajo es un campo interdisciplinar que engloba la prevención de riesgos laborales inherentes a cada actividad. Su objetivo principal es la promoción y el mantenimiento del más alto grado de seguridad y salud en el trabajo. Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. (Nuñez, 2013) En coincidencia con lo planteado por el primer modelo, se destaca que ambas son modelos interdisciplinarios compuestos por varios aspectos que rondan en torno a ello y que dependerá de la concordancia e integración eficiente, el alcanzar los objetivos que se propone desde esta área. En orden a lo anterior, cabe resaltar que la salud no es solo bienestar físico que le permite 10 desempeñarse efectivamente en el trabajo. Es un concepto que abarca muchos más aspectos en él, como lo son el bienestar mental, psicológico y social de la persona. Se debe entender que al colaborador no solo lo mueve la fuerza laboral, sino todos los componentes que afectan sus emocionalidades en los diferentes ámbitos. Es importante abordar el tema de accidentalidad, pues es evidente que la seguridad en el trabajo busca; en gran medida, prevenir la ocurrencia de los mismos. La accidentalidad puede presentarse de diversas formas y tiene diferentes mediciones de gravedad. En el peor de los casos se habla de perdida de movilidad permanente o perdida de la vida del colaborador. No obstante, no es un tema que solo afecte al colaborador, sino que corresponde hacerse cargo de dicha eventualidad a la empresa, esto también puede generar un sentimiento de temor en los otros colaboradores que desempeñen la misma labor del colaborador accidentado. De allí la importancia que todas las actividades que se realicen dentro de las empresas sean reguladas desde un sistema eficiente tales como los manuales de seguridad y salud en el trabajo; para el caso en particular, PILOSA podría decirse es un mecanismo de prevención y control de los riesgos que hay dentro de la institución, una herramienta para la mitigación de los accidentes a los colaboradores (empleados) o bien para las personas que se encuentran en calidad de paciente o acompañante.