Determinación de una muestra probabilística representativa de teletrabajadores en Colombia

dc.contributor.advisorGarcia Caicedo, Adrian Marcel
dc.contributor.authorSanabria Alvarez, Karen Andrea
dc.contributor.authorPerdomo Cabrera, Laura Daniela
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2024-12-04T16:27:32Z
dc.date.available2024-12-04T16:27:32Z
dc.date.issued2024-06-09
dc.descriptionDeterminar una muestra probabilística representativa de teletrabajadores en Colombia.
dc.description.abstractEn un contexto laboral que se encuentra modificado por el covid-19 y las medidas estatales tomadas para controlar su propagación, el teletrabajo ha tomado en la escena nacional más importancia, por lo que se vuelve cada vez más relevante determinar cómo el riesgo psicosocial, el estrés y el síndrome de Burnout está afectando a estos trabajadores en Colombia, para esto es fundamental determinar una muestra estadísticamente representativa. Con el fin de hacer esta determinación se realizó una investigación mixta, donde se llevó a cabo una revisión bibliográfica narrativa, para encontrar el tamaño poblacional de teletrabajadores de Colombia se utilizaron fuentes estatales, también a través de este método se hizo una búsqueda en Google académico para determinar qué niveles de confianza y margen de error fueron utilizados por la literatura especializada. También se desarrollaron con los datos recolectados fórmulas de muestras con diversos márgenes de error para determinar el más correspondiente. Destacándose la muestra de 384 personas, que con un margen de error del 5% y un nivel de confianza del 95%, es la muestra ideal para determinar cómo el riesgo psicosocial, el estrés y el síndrome de Burnout afecta a estos trabajadores en Colombia.
dc.description.abstractIn a labor context that is modified by the covid-19 and state measures taken to control its spread, telework has taken on the national scene more importance, so it becomes increasingly relevant to determine how psychosocial risk, stress and Burnout syndrome is affecting these workers in Colombia, for this it is essential to determine a statistically representative sample. In order to make this determination mixed research was conducted, where a narrative literature review was carried out, to find the population size of teleworkers in Colombia state sources were used, also through this method a search was made in academic Google to determine what levels of confidence and margin of error were used by the specialized literature. Formulas of samples with different margins of error were also developed with the collected data to determine the most appropriate one. The sample of 384 people, with a margin of error of 5% and a confidence level of 95%, is the ideal sample to determine how psychosocial risk, stress and Burnout syndrome affect these workers in Colombia
dc.format.extent43 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationSanabria, K., Perdomo, L. (2024). Determinación de una muestra probabilística representativa de teletrabajadores en Colombia. (Trabajo de grado de especialización). Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/20251
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectEstrés
dc.subjectFactores psicosociales
dc.subjectSíndrome de burnout
dc.subjectTeletrabajo
dc.subject.keywordsStress
dc.subject.keywordsPsychosocial Factors
dc.subject.keywordsBurnout Syndrome
dc.subject.keywordsTelework
dc.titleDeterminación de una muestra probabilística representativa de teletrabajadores en Colombia
dc.typeMonografía
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
dcterms.bibliographicCitationAbdel, S., Bakker, A. B., & Häusser, J. A. (2021). The role of leisure crafting for emotional exhaustion in telework during the COVID-19 pandemic. Anxiety, stress, and coping, 34(5), 530–544. https://doi.org/10.1080/10615806.2021.1903447
dcterms.bibliographicCitationAcosta, P., Ayala, J., Larrea, C., & Vinueza, A. (2021). Ergonomic Risk Factors of Teleworking in Ecuador during the COVID-19 Pandemic: A Cross-Sectional Study. Int. J. Environ. Res. Public Health, 18 (10). https://doi.org/10.3390/ijerph18105063
dcterms.bibliographicCitationAibar, A., Afanador, D., García, P., Hita, F., Rivas, Y., & Vega, G. (2022). Influence of the COVID-19 Pandemic on Quality of Life, Mental Health, and Level of Physical Activity in Colombian University Workers: A Longitudinal Study. J. Clin. Med. 11 (14). https://doi.org/10.3390/jcm11144104
dcterms.bibliographicCitationAlfaro de Prado, A. (2008). Nuevas tecnologías y nuevos riesgos laborales: estrés y tecnoestrés. Revista digital de salud y seguridad en el trabajo, 1, (1-23). https://idus.us.es/bitstream/handle/11441/84090/ARTICULO.NuevasTecnologias.pdf?sequence=1&isAll owed=y
dcterms.bibliographicCitationAlmonacid Nieto, J. M., & Calderon Espinal, M. A. (2020). Teleworking effect on job burnout of higher education administrative personnel in the Junín region, Peru. [Tesis de Pregrado, Universidad Continental]. http://repositoriodemo.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/8409/3/IV_FCE_317_TE_Almonacid _Calderon%20_2020.pdf
dcterms.bibliographicCitationArchila Santamaría, S. C., Fernández Correa, G. P., Martínez Pineda, L. M., Pinzón Ortiz, H. M., & Urrutia Cifuentes, C. A. (2020). Cambios y estrés laboral en empleados que realizan trabajo en casa [Tesis de Pregrado, Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano]. 35 https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/2247/Proyecto.pdf?sequence=1&isAllowed= y
dcterms.bibliographicCitationArmijo, I., Aspillaga, C., Bustos, C., Calderón, A., Cortés, C., Fossa, P., ... & Vivanco, A. (2021). Manual de metodología de investigación. Universidad del Desarrollo Facultad de Psicología, 24. https://psicologia.udd.cl/files/2021/04/Metodolog%C3%ADa-PsicologiaUDD-2- 1.pdf#page=24&zoom=100,0,0
dcterms.bibliographicCitationArtiles Aragón, A., Montoya Arce, L. A., & Pérez Pulido, A. (2022). Caracterización de los factores de riesgo psicosocial presentes durante el tiempo de pandemia por COVID 19 en docentes de un colegio público de la comunidad de Ciudad Bolívar de la ciudad de Bogotá en la modalidad de trabajo en casa [Tesis de Especialización, Universidad ECCI]. https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/2766/Trabajo%20de%20grado.pdf?sequence=1&i sAllowed=y
dcterms.bibliographicCitationArvola, R., & Kristjuhan, Ü. (2015). Workload and health of older academic personnel using telework. Agronomy Research, 13(3). https://agronomy.emu.ee/wp-content/uploads/2015/05/13_3_12_B5.pdf
dcterms.bibliographicCitationBernal Pinilla, M. L., Gómez Vélez, C. A., & Suárez Bulla, F. A. (2021). Riesgo de estrés psicosocial de trabajadores en casa durante la pandemia por Covid 19 en Bogotá [Tesis de Especialización, Universidad ECCI]. https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/836/RIESGOS%20DE%20ESTRES%20PARA%20TRA BAJADORES%20EN%20CASA%20POR%20PANDEMIA%20COVID%2019%20EN%20BOGOTA%20%281%29. pdf?sequence=4&isAllowed=y
dcterms.bibliographicCitationBoada, J., Castillo, D., Estrada, C., & Vega, A. (2020). Teacher Technostress in the Chilean School System. Int. J. Environ. Res. Public Health,17(15), 1-17. https://doi.org/10.3390/ijerph17155280
dcterms.bibliographicCitationBravo, G., (2022). Impacto de riesgo psicosocial en docentes que realizan teletrabajo en una universidad del Ecuador [Tesis de Maestría, Escuela superior politécnica del litoral]. https://www.dspace.espol.edu.ec/bitstream/123456789/56592/1/T112896%20Gloria%20Herlinda%20Bravo%20Loor.pdf
dcterms.bibliographicCitationCalle Galarza, A. M. (2021). Factores de riesgo psicosociales asociados al teletrabajo en trabajadores de una institución financiera [Tesis de Especialización, Universidad Internacional SEK]. https://repositorio.uisek.edu.ec/bitstream/123456789/4301/1/Calle%20Galarza%2c%20Mayra%20Alexa ndra.pdf
dcterms.bibliographicCitationCastiblanco, N.,& Galindo,M., (2021), Síndrome de Burnout en tiempos de COVID: Efectos de la pandemia y la virtualización en la salud mental de jóvenes universitarios [Trabajo de grado, Universidad ECESI]. https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/91312753/Sindrome_de_Burnout_en_tiempos_de_COVIDlibre.pdf?1663701771=&response-contentdisposition=inline%3B+filename%3DSindrome_de_Burnout_en_tiempos_de_COVID.pdf&Expires=17174 51849&Signature=FJiC-bwTdGjll2dqteJwbd0UfD0V4WYX3-om~JLmS3PxqIJ-eWJl0rburf8BFqsMBznNqED8i~KWNRg8lFuGGLwTc5kmSy9h38FH8gaRsPDk- ~eBzRi38~DzP03t~kl0ErPxcDNhNY50bNMCcDgQqrZoq1Jek3BOXah8Ts3oi62PrVeUpOUe~sS3hrJ6VmjNxU dTVtQPZvtL7~r4ZjPGQo3Ln0~egQbiWlpuPxzI5ckQhbnczhGyZ6H61tzd2TUOsI7FeeKGey7Y0vGXuHrfVEbLE eBnmm48K7Xa1DkoB-cdevE9Wre4o94-qDHGNOdKO7vRIi8vSR~xUSzvIbd3A__&Key-PairId=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA
dcterms.bibliographicCitationChuco, V. (2021). El teletrabajo y su impacto en el estrés de los trabajadores. Neumann Business Review, 7(1), 81- 98. https://doi.org/10.22451/3006.nbr2021.vol7.1.10059
dcterms.bibliographicCitationForni, P., & Grande, P. (2020) Triangulación y métodos mixtos en las ciencias sociales contemporáneas. Rev. Mex. Sociol. 82 (1). 159-189. https://doi.org/10.22201/iis.01882503p.2020.1.58064.
dcterms.bibliographicCitationFunción pública. (2023).Distribución de los Servidores Públicos en Colombia. https://www1.funcionpublica.gov.co/web/sie/servidores-publicos-en-el-estado
dcterms.bibliographicCitationGallego, C. (2004). Cálculo del tamaño de la muestra. Matronas profesión, 5(18), 5-13. https://neuroclinica.org/wp-content/uploads/2021/09/calculo_muestra.pdf
dcterms.bibliographicCitationGarcía, R. (2014). Metodología de la investigación. Editorial Trilla
dcterms.bibliographicCitationGarcía, R. E., Guevara, M. E., & Mella, L. (2008). Calidad de vida laboral de teletrabajadores, en entornos de trabajo que utilizan las tecnologías de la información y la comunicación en la República Dominicana, en el año 2007. Ciencia y Sociedad, XXXIII (3), 442-461. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87011545007
dcterms.bibliographicCitationGarcía,-González, M., Torrano, F., & García-González, G. (2020). Estudio de los factores de riesgo psicosocial en profesoras de universidades online: Una mirada desde adentro. Interdisciplinaria, 37(1), 293-312. https://doi.org/10.16888/interd.2020.37.1.18
dcterms.bibliographicCitationGiler, R., Loor, G., Urdiales, S., & Villavicencio, M. (2022) Síndrome de Burnout en docentes universitarios en el contexto de la pandemia COVID-19. Revista científica dominio de las ciencias, 8 (1), 352-374. http://dx.doi.org/10.23857/dc.v8i41.2495
dcterms.bibliographicCitationGraham, M., Weale, V., Lambert, K. A., Kinsman, N., Stuckey, R., & Oakman, J. (2021). Working at home: The impacts of COVID 19 on health, family-work-life conflict, gender, and parental responsibilities. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 63(11), 938-943. http: https://doi.org/10.1097/JOM.000000000000002337
dcterms.bibliographicCitationGranados Rodríguez, J. A., García Torres, Y. L., & Rodríguez Zuluaga, M. C. (2021). Manual para la prevención de riesgos psicosociales y biomecánicos en el teletrabajo para MIPYMES del sector telecomunicaciones [Tesis de Especialización, Universidad ECCI]. 38 https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/2523/Trabajo%20de%20grado.pdf?sequence=3&i sAllowed=y
dcterms.bibliographicCitationGuirao, S., (2015). Utilidad y tipos de revisión de literatura. Santa Cruz de La Palma, 9(2). https://dx.doi.org/10.4321/S1988-348X2015000200002
dcterms.bibliographicCitationGutiérrez Sánchez, A. J., Zuleta Rivera, D. A., & Medina Tabares, L. A. (2024). Relación de la no desconexión laboral con factores de riesgos psicosociales emergentes, en teletrabajadores de la Función Pública en Bogotá DC [Tesis de Especialización, Universidad ECCI]. https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/4030/Trabajo%20de%20grado.pdf?sequence=3&i sAllowed=y
dcterms.bibliographicCitationHenke, R.M., Benevent, R., Schulte, P., Rinehart, C., Crighton, K.A.,& Corcoran,M.(2016).The Effects of Telecommuting Intensity on Employee Health. American Journal of Health Promotion, 30(8), 604-612. Doi: 10.4278/ajhp.141027-QUAN-544
dcterms.bibliographicCitationHernández, C., & Carpio, N. (2019). Introducción a los tipos de muestreo. Alerta, Revista científica del Instituto Nacional de Salud, 2(1), 75-79. https://doi.org/10.5377/alerta.v2i1.7535
dcterms.bibliographicCitationHernández, R., Fernandez, C., & Baptista, M. (2014). Metodología de la investigación. Mc Graw Hill.
dcterms.bibliographicCitationLazauskaitė-Zabielskė, J., Urbanavičiūtė, I., & Žiedelis, A. (2023). Pressed to overwork to exhaustion? The role of psychological detachment and exhaustion in the context of teleworking. Economic and Industrial Democracy, 44(3), 875-892. https://doi.org/10.1177/0143831X221095111
dcterms.bibliographicCitationLey 2088 de 2021.Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones. 12 de mayo de 2021a. D.O. No. 51672.
dcterms.bibliographicCitationLey 2121 de 2021. Por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones. 03 de agosto de 2021b. D.O. No. 51755.
dcterms.bibliographicCitationMansilla, F. (2012). Riesgos Psicosociales en el trabajo: Teoría y Práctica: Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención. Editorial Académica Española. https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/36094486/ManualRiesgosPsicosocialeslibre.pdf?1419974382=&response-contentdisposition=inline%3B+filename%3DManual_de_Riesgos_Psicosociales_en_el_tr.pdf&Expires=17177241 53&Signature=DtDAa2-jewujrWYaBhUyWgXJbHkwEAhfKiWocDKLAJ0lQ7x57CY4JuPBa~tytbS6OFE~6mxWLfZC8dyi6pDTh9ZlMVdI1osDjo~Vf LpxCHT0DEXgh6namfGxFrCB2gN5z94qlcTCcmQdqcDRPV5qgYbv3JXUtMuf4fCm0wk4o5cLO1PfLAxzRMXR ~jRx5Isqg5qw92mrCah7OcIelgwscXeMwHwuNSS9jBaoN7VIEKy8RnA0JCQ~LgbDKQ8ZE4L30TTKfEnDqObAx6o2hsWptVb7Mqnrm1Vp2IZoO bkqmqoj9U43M9M3SORRWvXWaTBrwwqWmhLitQSQpLdA3mqg__&Key-PairId=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA
dcterms.bibliographicCitationMejia, M., Olivety, M., & Sanchez, M. (2022). Diseño de Metodologías Mixtas una revisión de las estrategias para combinar. Human@s - Enfermería en RED 3. 10-13. https://www.portal.uasj.unpa.edu.ar/_files/ugd/f9834d_784cc19611714c87890006bc7cb4715d.pdf#pag e=10
dcterms.bibliographicCitationMendoza Mostacero, C. D. P., & Terrones Arroyo, M. F. (2022). El Síndrome de burnout y su relación con el teletrabajo de los trabajadores de la Municipalidad de Paiján–La Libertad 2022 [Tesis de Pregrado, Universidad César Vallejo]. https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/112671/Mendoza_MCP-Terrones_AMFSD.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, (2021), Penetración y percepción teletrabajo, 6, Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. https://www.teletrabajo.gov.co/814/articles-238323_recurso_1.pdf
dcterms.bibliographicCitationMinisterio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, (2022), Penetración y percepción teletrabajo, 6, Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. https://www.teletrabajo.gov.co/814/articles-276348_recurso_1.pdf
dcterms.bibliographicCitationMoirano, R., Ibarra, L., Riera, V. y Baritoli,F. (2021). Impacto del teletrabajo y el aislamiento social en el estrés laboral: un diagnóstico preliminar para la Argentina. Escritos Contables y de Administración 12 (1), 72- 102. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8009631
dcterms.bibliographicCitationMonroy Bejarano, & Lujano Garcia, M. (2021). Factores de riesgo psicosocial asociados al teletrabajo, en profesores del colegio nacionalizado femenino de la ciudad de Villavicencio. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Villavicencio [Tesis de Pregrado, Institución Universitaria Cooperativa de Colombia]. https://hdl.handle.net/20.500.12494/33169
dcterms.bibliographicCitationMoreno, B. & Báez, C. (2010). Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas. Universidad Autónoma de Madrid. https://saludlaboralydiscapacidad.org/wpcontent/uploads/2019/05/Factores-y-riesgos-psicosociales-Formas-consecuencias-medidas-y-buenaspr%C3%A1cticas.pdf
dcterms.bibliographicCitationMosquera Valencia, V. E. (2022). Percepción del riesgo psicosocial en los colaboradores que laboran en un Call Center en la modalidad de teletrabajo en una empresa del sector salud en Cali en el 2022 [Tesis de Pregrado, Institución Universitaria Antonio José Camacho]. https://repositorio.uniajc.edu.co/server/api/core/bitstreams/79201c9a-df22-43e8-b3efa7b94cde4f68/content
dcterms.bibliographicCitationMosquera Valencia, V. E. (2022). Percepción del riesgo psicosocial en los colaboradores que laboran en un Call Center en la modalidad de teletrabajo en una empresa del sector salud en Cali en el 2022 [Tesis de Pregrado, Institución Universitaria Antonio José Camacho]. https://repositorio.uniajc.edu.co/server/api/core/bitstreams/79201c9a-df22-43e8-b3efa7b94cde4f68/content
dcterms.bibliographicCitationParra Martínez, N. Y., Mendoza Manjarres, V. J., Meza Parada, D. A., & Pérez Niño, M. N. (2021). Causas y consecuencias de los riesgos psicosociales ocasionados por el teletrabajo en la gerencia de desarrollo del banco de Bogotá [Tesis de Especialización, Universidad EAN]. https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/handle/10882/10361/ParraNancy_2020?sequence= 1&isAllowed=y
dcterms.bibliographicCitationPereira, Z. (2011). Los diseños de método mixto en la investigación en educación: Una experiencia concreta. Revista Electrónica Educare 15 (1), 15-29. https://www.redalyc.org/pdf/1941/194118804003.pdf
dcterms.bibliographicCitationQuintana, L. M., Díaz-Ortega, N. I., & Torres, A. O. (2022). Síndrome de Burnout en contadores públicos de Pymes durante el Covid-19. Criterio Libre, 20(37),47-66. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/criteriolibre/article/view/9715/8881
dcterms.bibliographicCitationQuiñonez Carrión, E. C., & Soriano Zuasnabar, J. L. (2021). Teletrabajo y síndrome de burnout en los docentes de la Universidad Continental-Sede Huancayo, 2020 [Trabajo de grado de Bachiller Académico, Universidad Continental]. 42 http://repositoriodemo.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/10377/1/IV_FCE_317_TI_Qui%c3% b1onez_Soriano_2021.pdf
dcterms.bibliographicCitationRiesco, J. (2021). Conceptos básicos de Estadística. Jorge Galbiati. https://jorgegalbiati.cl/index.htm
dcterms.bibliographicCitationRojas-Mata, I., Suárez-Escalona, R. & Cavazos-Salazar, R. L. (2022). Factores de riesgo psicosocial en trabajadores universitarios: un estudio comparativo antes y durante el COVID-19. CienciaUAT, 17(1), 61-72. Epub 10 de octubre de 2022. https://doi.org/10.29059/cienciauat.v17i1.1583
dcterms.bibliographicCitationRojas, S. X. & Uribe, D. A. (2021). Fatiga laboral en trabajadores con modalidad de trabajo en casa en tiempos de confinamiento por Covid-19. [Tesis de Pregrado, Universidad Autónoma de Bucaramanga]. https://repository.unab.edu.co/handle/20.500.12749/13833
dcterms.bibliographicCitationSerrão, C., Rodrigues, A. R., Teixeira, A., Castro, L., & Duarte, I. (2022). The impact of teleworking in psychologists during COVID-19: Burnout, depression, anxiety, and stress. Frontiers in Public Health, 10. https://doi.org/10.3389/fpubh.2022.984691
dcterms.bibliographicCitationSong, Y., & Gao, J. (2020). Does telework stress employees out? A study on working at home and subjective wellbeing for wage/salary workers. Journal of Happiness studies, 21(7), 2649-2668. https://doi.org/10.1007/s10902-019-00196-6
dcterms.bibliographicCitationSoubelet-Fagoaga I., Arnoso-Martínez M., Elgorriaga-Astondoa .E, & Martínez-Moreno E.(2022) Teletrabajo y trabajo presencial durante el confinamiento por COVID-19: los factores predictivos del estrés laboral desde un punto de vista holístico. Revista Internacional de Investigación Ambiental y Salud Pública, 19(7), 1-17. https://doi.org/10.3390/ijerph19073837
dcterms.bibliographicCitationTejada, C. y Reyes, L. (2021). Teletrabajo, impactos en la salud del talento humano en época de pandemia. Revista Colombiana de Salud Ocupacional,11(2), 38-45. https://doi.org/10.18041/2322- 634X/rcso.2.2021.6553.
dcterms.bibliographicCitationTellez, J. (2021). Teletrabajo. UNAM. https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/5/2458/43.pdf
dcterms.bibliographicCitationToro, A,. (2001). Enfermería basada en la evidencia. Cómo incorporar la investigación a la práctica de los cuidados. ProTesis. https://www.ciberindex.com/index.php/proT/article/view/pt20011
dcterms.bibliographicCitationTrógolo, M.A., Moretti, L.S. & Medrano, L.A. (2022). A nationwide cross-sectional study of workers’ mental health during the COVID-19 pandemic: Impact of changes in working conditions, financial hardships, psychological detachment from work and work-family interface. BMC Psychol 10(73), 1-11. https://doi.org/10.1186/s40359-022-00783-y
dcterms.bibliographicCitationVaca, T. P., Gamboa, Y., & Peralta, Y. (2021). Identificación de los factores de riesgo y enfermedades laborales generados por la nueva modalidad laboral de trabajo en casa de los docentes del colegio comfamiliar de Nariño siglo XXI [Tesis de Especialización, Universidad ECCI]. https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/1761/Trabajo%20de%20grado.pdf?sequence=1&i sAllowed=y
dcterms.bibliographicCitationWang, B., Liu, Y., Qian, J., & Parker, S. K. (2021). Achieving Effective Remote Working During the COVID-19 Pandemic: A Work Design Perspective. Applied Psychology, 70(1), 16–59. https://doi.org/10.1111/apps.12290

Files

Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
TE.GPCT_PerdomoLaura-SanabriaKaren_2024
Size:
525.83 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
No Thumbnail Available
Name:
Autorización_PerdomoLaura-SanabriaKaren_2024
Size:
141.95 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
4.72 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: