Protocolo de intervención para la creación de descripción, y análisis de puestos y diseño de perfiles de la empresa DEPP&CO S.A.S. de la ciudad de Medellín durante el segundo semestre de 2021
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Date
2021-11-23
Authors
Shirley Andrea Cacua Tarazona
Karen Vanessa Cortés Mosquera
Johana Ortiz Flórez
Advisors
Giraldo Arcila, Richard Fernando
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
El objetivo de nuestra intervención en la empresa DEPP&CO S.A.S., de la ciudad de
Medellín es diseñar un protocolo de intervención para la creación de descripción, y análisis de puestos y diseño de perfiles durante el segundo semestre de 2021 por lo que inicialmente realizamos una investigación acerca de la historia, misión, visión y algunos objetivos de dicha empresa: después se revisó el organigrama en el cual observamos que la organización de la empresa corresponde a una estructura simple que permite la relación directa entre todos los miembros de la empresa. Posteriormente se hace un análisis DOFA en el que evidencia una falta de liderazgo y
organización estratégica en la empresa, al desconocer funciones concretas en cada puesto de trabajo, razón por la que decidimos que nuestro proyecto de intervención se direccionaría hacia la descripción y análisis de puestos y diseño de perfiles.
Description
Diseñar un protocolo de intervención para la creación de descripción, y análisis de
puestos y diseño de perfiles de la empresa DEPP&CO S.A.S., de la ciudad de Medellín
durante el segundo semestre de 2021.