Protocolo de intervención para la creación de descripción, y análisis de puestos y diseño de perfiles de la empresa DEPP&CO S.A.S. de la ciudad de Medellín durante el segundo semestre de 2021

Abstract

El objetivo de nuestra intervención en la empresa DEPP&CO S.A.S., de la ciudad de Medellín es diseñar un protocolo de intervención para la creación de descripción, y análisis de puestos y diseño de perfiles durante el segundo semestre de 2021 por lo que inicialmente realizamos una investigación acerca de la historia, misión, visión y algunos objetivos de dicha empresa: después se revisó el organigrama en el cual observamos que la organización de la empresa corresponde a una estructura simple que permite la relación directa entre todos los miembros de la empresa. Posteriormente se hace un análisis DOFA en el que evidencia una falta de liderazgo y organización estratégica en la empresa, al desconocer funciones concretas en cada puesto de trabajo, razón por la que decidimos que nuestro proyecto de intervención se direccionaría hacia la descripción y análisis de puestos y diseño de perfiles.