Las Incapacidades En La Organización

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dc.contributor.advisorGaviria Rivera, María Adelaida
dc.contributor.authorBetancur Gómez, Cristian Camilo
dc.contributor.authorCastrillón Ochoa, Juan Fernando
dc.contributor.editorCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.coverage.spatialItagui
dc.date.accessioned2025-06-12T20:04:57Z
dc.date.available2025-06-12T20:04:57Z
dc.date.issued2025-05
dc.descriptionIdentificar de forma oportuna y concreta las irregularidades que se puedan presentar en las incapacidades que lleguen a las empresas por medio de una plantilla de análisis de datos, para definir factores determinantes recurrentes en estas.spa
dc.description.abstract¿Cuántas veces las personas que lideran procesos u Organizaciones están sometidos a la posible irregularidad en las incapacidades de las empresas? Esto puede ser una práctica común, pero por la forma en que se presenta, puede pasar desapercibido y al final no tiene mayor importancia para el empleador, pues se piensa que todo terminó en una incapacidad y un ausentismo laboral, la mayoría de las veces por enfermedad general y otras quizá por enfermedad laboral, ¿quizá alguna vez se ha pensado en hacer control de las incapacidades tanto con sus diagnósticos como desde el profesional que atiende las urgencias? Quizá sí, pero desde el área del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, dependiendo de la empresa, se puede tomar por encima, solamente teniendo un indicador y dejándolo pasar y tal vez hay otras compañías que son las “Grandes empresas” y estas si van más allá, pero, ¿en algún momento se les ha pasado por la mente que quizá allí también allá alguna irregularidad?, Así que de esta forma y pensando en la ayuda de las empresas sea cual sea su categoría en infra estructura, se planea un método fácil y dinámico de poder hace el respectivo control de las incapacidades que son llevadas a las empresas en donde se pueda dar el conocimiento al líder o encargado empresarial de saber cuándo quizá haya una posible alteración en los certificados de incapacidad, se dará la ayuda logística para que como encargados de empresas se pueda blindar ante estas circunstancias.spa
dc.description.abstractHow many times are the people who lead processes or organizations subject to possible irregularities in the incapacity of companies? This may be a common practice but due to the way it is presented, it can go unnoticed and in the end it does not have much importance for the employer, since it is thought that everything ended in a disability and absenteeism from work, most of the time due to illness. general and others perhaps due to occupational illness, perhaps you have ever thought about controlling disabilities both with their diagnoses and from the professional who attends to emergencies? Maybe yes, but from the area of the occupational health and safety management system, depending on the company, it can be taken above, just having an indicator and letting it pass and perhaps there are other companies that are “Large companies” And these do go further, but has it ever crossed your mind that perhaps there may also be some irregularity there? So in this way and thinking about the help of companies regardless of their category in infrastructure , an easy and dynamic method is planned to carry out the respective control of the disabilities that are brought to the companies where the knowledge can be given to the business leader or manager to know when there may be a possible alteration in the disability certificates, will provide logistical help so that as business managers we can protect ourselves against these circumstances.eng
dc.format.extent34 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationBetancur Gómez, C.C. y Castrillón Ochoa, J.F. (2025). Las Incapacidades Dentro De La Organización. (Trabajo de grado de pregrado). Corporación Universitaria Minuto de Dios.
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponameColecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlhttps:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/20936
dc.language.isoes
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPregrado (Presencial)
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.spa
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectIncapacidadspa
dc.subjectirregularidadspa
dc.subjectCertificadosspa
dc.subjectmedicinaspa
dc.subjectempresaspa
dc.subjectorganizaciónspa
dc.subject.keywordsDisabilityeng
dc.subject.keywordsirregularityeng
dc.subject.keywordsCertificateseng
dc.subject.keywordscompanyeng
dc.subject.keywordsmedicineeng
dc.subject.keywordsorganizationeng
dc.subject.lembORGANIZACIONspa
dc.subject.lembEVALUACION DE INCAPACIDADspa
dc.subject.lembCERTIFICADOSspa
dc.titleLas Incapacidades En La Organización
dc.typeMonografía
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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dcterms.bibliographicCitation(Dominguez.A.M (2018) factores asociados al ausentismo laboral en países de america latina [artículo de revisión universidad de Nariño]. http://www.scielo.org.co/pdf/reus/v21n1/2389-7066-reus-21-01-100.pdspa
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