Conocer la Apreciación del Estrés Laboral y el Síndrome de Burnout en las Trabajadoras Domésticas de Diferentes Regiones de Colombia
dc.contributor.advisor | Osorio Ordoñez, Cristian Camilo | |
dc.contributor.author | Rúa Lopera, Estefanía | |
dc.contributor.author | García Tovar, Camila Andrea | |
dc.contributor.author | López González, Deicy Harleidy | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
dc.date.accessioned | 2025-01-24T19:23:02Z | |
dc.date.available | 2025-01-24T19:23:02Z | |
dc.date.issued | 2024-07-11 | |
dc.description | Examinar como experimentan el estrés laboral y el síndrome de burnout las empleadas domésticas en diferentes regiones de Colombia (Antioquia, Choco y Cesar) | |
dc.description.abstract | El síndrome de burnout es un estado de agotamiento físico, mental y emocional provocado por una carga excesiva de trabajo. Este estudio se enfoca en examinar cómo experimentan el estrés laboral y el síndrome de burnout las empleadas domésticas en varias regiones de Colombia (Antioquia, Chocó y Cesar), por lo cual se entrevistó a una muestra de doce trabajadoras pertenecientes a este sector económico. A estas trabajadoras se les aplico una entrevista semiestructurada, con enfoque cualitativo y corte transversal, por medio de un consentimiento informado las entrevistadas aceptaron voluntariamente ser partícipes del presente estudio, que constaba de veinticuatro preguntas las cuales doce pertenecían a características sociodemográficas y las otras doce a temas propios de la investigación, se tomaron como modelos para la elaboración de las preguntas el modelo de Maslach, donde sus componentes claves son: agotamiento emocional, despersonalización y la disminución de la eficacia, por otra parte también se tuvo en cuenta el modelo de demanda-control- apoyo de Karasek, el cual como componentes claves tiene: la demanda psicológica, el control sobre el trabajo y el apoyo social, las preguntas fueron validadas por siete expertos. En cuanto a los resultados, se analizan diversos aspectos y resaltando el agotamiento emocional en estas trabajadoras y mostrando que las condiciones laborales para estas empleadas, aso como el trato no es el más adecuado. | |
dc.description.abstract | Burnout syndrome is a state of physical, mental, and emotional exhaustion caused by an excessive workload. This study focuses on examining how domestic employees experience work stress and burnout syndrome in several regions of Colombia (Antioquia, Chocó, and Cesar), for which a sample of twelve workers belonging to this economic sector was interviewed. A semi-structured interview was applied to these workers, with a qualitative and cross-sectional approach. Through informed consent, the interviewees voluntarily agreed to participate in this study, which consisted of twenty-four questions, twelve of which belonged to sociodemographic characteristics and the other twelve to own research topics, the Maslach model was taken as models for developing the questions, where its key components are: emotional exhaustion, depersonalization and decreased effectiveness, on the other hand, the demand model was also taken into account. -control- support of Karasek, which as key components has: psychological demand, control over work and social support, the questions were validated by seven experts. Regarding the results, various aspects are analyzed, highlighting the emotional exhaustion in these workers and showing that the working conditions for these employees, as well as the treatment, are not the most appropriate. | |
dc.format.extent | 109 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Rúa, E., García, C. & López, D. (2024). Conocer La Apreciación Del Estrés Laboral Y El Síndrome De Burnout En Las Trabajadoras Domésticas De Diferentes Regiones De Colombia. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia | |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/20463 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO | |
dc.publisher.department | Posgrado | |
dc.publisher.program | Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo | |
dc.rights | Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | |
dc.rights.local | Open Access | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.subject | Sindrome de Burnout | |
dc.subject | Estrés Laboral | |
dc.subject | Empleadas Domésticas | |
dc.subject | Salud | |
dc.subject | Condiciones Labores | |
dc.subject.keywords | Burnout syndrome | |
dc.subject.keywords | Work Stress | |
dc.subject.keywords | Domestic Workers | |
dc.subject.keywords | Health | |
dc.subject.keywords | Working Conditions | |
dc.subject.lemb | Fatiga Mental | |
dc.subject.lemb | Trabajo | |
dc.subject.lemb | Salud Mental | |
dc.subject.lemb | Martínez , A., Calsadoc, C., Laud , J., & marrón , J. (2022). ‘I don't know where to seek for help, so I just kept my silence’: A qualitative study on psychological help-seeking among Filipino domestic workers in the United Kingdom. | |
dc.subject.lemb | OIT. (2011). Organización internacional del trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C189 | |
dc.subject.lemb | OIT. (30 de Marzo de 2023). Organización internacional del trabajo. Obtenido de https://ilo.org/lima/sala-de-prensa/WCMS_874115/lang--es/index.htm | |
dc.subject.lemb | Olivares Faúndez, V. (Abril de 2017). Scielo. Obtenido de https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492017000100059 | |
dc.subject.lemb | OMS. (2023 de Febrero de 2023). organización mundial de la salud . Obtenido de https://www.who.int/es/news-room/questions-and-answers/item/stress | |
dc.subject.lemb | OMS. (28 de Septiembre de 2022). organización mundial de la salud . Obtenido de https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work | |
dc.subject.lemb | Osorio Ordoñez,, C., & Bohórquez Tuay, L. (5 de Diciembre de 2023). El tiempo. Obtenido de https://blogs.eltiempo.com/vocesdelaacademiapoli/2023/12/05/el-estres-laboral-y-sindromede-burnout-en-las-trabajadoras-domesticas/ | |
dc.subject.lemb | Osorio Pérez, V., & Jiménez Torrado , C. (2019). Historias tras las cortinas el trabajo doméstico en Colombia: entre transacciones, incertidumbres y resistencias. Medellín. | |
dc.subject.lemb | Quiron prevención. (14 de Julio de 2018). Quiron prevención. Obtenido de https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/sintomas-sindrome-burnoutidentificarlo#:~:text=El%20s%C3%ADndrome%20de%20burnout%20o,personalidad%20y%20aut oestima%20del%20trabajador | |
dc.subject.lemb | Roncoroni, M. (2015). La trabajadora de casas particulares ante la violencia laboral: Cuestionario sobre su percepción y actitudes. | |
dc.subject.lemb | Soria Trujano, R., & Mayen Aguilar, A. (2017). DEPRESIÓN Y HÁBITOS DE SALUD EN MUJERES EMPLEADAS DOMÉSTICAS Y AMAS DE CASA. Revista Electrónica de Psicología Iztacala. | |
dc.subject.lemb | Vega Martínez, S. (2001). NTP 603: Riesgo psicosocial: el modelo demanda-control-apoyo. Ministerio de trabajo y asuntos sociales España. | |
dc.subject.lemb | Velázquez Narváez, Y., Peña Cárdenas, F., & Ruíz Ramo, L. (16 de Octubre de 2018). SciELO. Obtenido de https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-94362020000100138 | |
dc.title | Conocer la Apreciación del Estrés Laboral y el Síndrome de Burnout en las Trabajadoras Domésticas de Diferentes Regiones de Colombia | |
dc.type | Trabajo de Investigación e Innovación | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | |
dcterms.bibliographicCitation | Bauleo, M., Dijk, F., & Radon, K. (2017). RITMO DE TRABAJO Y SU INFLUENCIA EN LA SALUD MENTALDE TRABAJADORAS DO-MÉSTICAS EN ARGENTINA. Argentina . | |
dcterms.bibliographicCitation | Caicedo Girón, A., Fandiño Borrego, L., & Soto Mosquera, M. (2020). Factores de riesgo psicosocial; una perspectiva crítica de la realidad del servicio doméstico bajo el modelo de tercerización en el municipio de Tabio, Cundinamarca. | |
dcterms.bibliographicCitation | Congreso de Colombia. (7 de Julio de 2016). Función pública. Obtenido de https://oig.cepal.org/sites/default/files/2016_ley1788_col.pdf | |
dcterms.bibliographicCitation | CORREA CARRASCO, M. (2021). LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO DOMÉSTICOY DE CUIDADOS. Revista jurídica de los derechos sociales . | |
dcterms.bibliographicCitation | Cortés Díaz, J. (2018). Seguridad y salud en el trabajo. Técnicas de prevención de riesgos laborales. En J. M. Cortés Díaz, Seguridad y salud en el trabajo. Técnicas de prevención de riesgos laborales (págs. 630-631). Tébar Flores | |
dcterms.bibliographicCitation | Delgado Diaz, M. (13 de Julio de 2023). El tiempo. Obtenido de https://www.eltiempo.com/salud/sintomas-del-estres-laboral-una-condicion-preocupante-ycreciente-segun-la-oms-786080 | |
dcterms.bibliographicCitation | EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA. (21 de Diciembre de 2012). Función pública. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=51009 | |
dcterms.bibliographicCitation | Escobar Roldán, M. (6 de Mayo de 2019). Medium. Obtenido de https://medium.com/@MutanteOrg/lacadena-de-violencias-padecida-por-las-trabajadoras-dom%C3%A9sticas-en-colombia4bc39f706fab | |
dcterms.bibliographicCitation | Futuro. (28 de Mayo de 2019). Futuro. Obtenido de https://www.futuro.cl/2019/05/sindrome-deltrabajador-quemado-el-trastorno-que-afecta-a-millones-de-empleados-en-el-mundo/ | |
dcterms.bibliographicCitation | Gómez Hoyos, D. (s.f.). Universidad de la sabana. Obtenido de https://www.unisabana.edu.co/portaldenoticias/al-dia/derechos-laborales-de-los-empleadosdomesticos/ | |
dcterms.bibliographicCitation | Hernández Sampieri , R., & Mendoza Torres, C. (2018). Metodología de la investigación: las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. McGraw-Hill. | |
dcterms.bibliographicCitation | Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, M. (2010). Metodología de la investigación quinta edición. INTERAMERICANA EDITORES | |
dcterms.bibliographicCitation | Icontec . (2012). GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45. |
Files
Original bundle
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 4.72 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: