Protocolo gerencial para el manejo del clima organizacional desde la perspectiva del acoso laboral en la empresa Ingebel S.A.S ubicada en Bogotá.
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Date
2017
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Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
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Abstract
El fenómeno del acoso laboral cuenta con una serie de multiplicidades de las que es
necesario comprender conceptualmente, para luego tener una mirada mucho más amplia desde el
entorno empresarial, el presente estudio plantea el acoso laboral desde la perspectiva gerencial,
tomando como punto de partida el clima organizacional.
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Keywords
Acoso Laboral, Clima Organizacional, Productividad Laboral, Problemáticas Organizacionales