Niveles de estrés y sus determinantes existentes en los Teletrabajadores de una empresa Colombiana

Abstract

El teletrabajo ha surgido como una modalidad laboral significativa en Colombia, impulsada por avances tecnológicos y cambios en las dinámicas laborales. Sin embargo, el impacto del teletrabajo en la salud mental de los empleados ha suscitado una creciente preocupación, particularmente en relación con el estrés laboral. Este estudio explora los niveles de estrés y sus determinantes en tele trabajadores de una empresa colombiana, con el objetivo de identificar los factores clave que contribuyen al estrés y proporcionar recomendaciones para mejorar el bienestar laboral. Esta investigación no solo busca contribuir al conocimiento académico sobre el teletrabajo y el estrés, sino también ofrecer herramientas y estrategias que permitan a las organizaciones afrontar este desafío de manera proactiva. El presente estudio se centra en identificar y analizar los riesgos psicosociales, esto permitirá desarrollar estrategias efectivas de prevención y gestión entre empleados, líderes y directivos permitiendo describir los factores determinantes del estrés en el contexto del teletrabajo, con un enfoque cualitativo de alcance descriptivo que permite identificar las variables que impactan a toda una organización en su cultura y ambiente de trabajo. A través de la batería de riesgo aplicada a diferentes equipos y roles dentro de la organización, se han clasificado los hallazgos en dos categorías principales: intralaboral y extralaboral. Además, se han agrupado estos hallazgos en dominios que reflejan las condiciones y características del entorno laboral. .