Condiciones laborales de los empleados que prestan sus servicios en las MiPymes del corredor ecológico de Villavicencio (2025-2)

El presente trabajo de investigación analiza las condiciones laborales de los empleados que prestan sus servicios en las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) ubicadas en el Corredor Ecológico de Villavicencio, con el objetivo de caracterizar su situación actual en términos de calidad de vida laboral y trabajo decente. A partir de un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo de corte transversal, se aplicó el cuestionario CVT-GOHISALO a una muestra representativa n= 135 trabajadores, complementado con variables sociodemográficas y laborales. Los resultados revelan que la estructura empresarial del corredor está compuesta principalmente por microempresas pertenecientes a los sectores de comercio y servicios, con una fuerza laboral predominantemente joven y femenina. Se identificaron niveles generales de satisfacción positivos en dimensiones como soporte institucional, integración en el puesto de trabajo y condiciones de seguridad, aunque persisten retos en aspectos salariales y en la realización de exámenes médicos periódicos. El estudio permite comprender de manera integral la realidad laboral de las MiPymes en esta zona estratégica, aportando insumos valiosos para el diseño de políticas y estrategias orientadas a mejorar el bienestar de los trabajadores, fortalecer la formalización y contribuir al desarrollo económico y social regional.
Establecer las condiciones laborales de los empleados que prestan servicios en las empresas (MiPymes) del corredor ecológico de Villavicencio.
Cely Diaz J. D., & , K. D. Ramos Ávila I.C (2025). Trabajo de investigación. Condiciones laborales de los empleados que prestan sus servicios en las MiPymes del corredor ecológico de Villavicencio (2025-2)., Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO]. Repositorio UNIMINUTO.