Propuesta de intervención para los factores intralaborales que afectan el desempeño de los colaboradores en la empresa RED ENERGI.
No Thumbnail Available
Date
2023-12
Authors
Perilla Lesmes, Emmaly Yarith
García Henao, Mayra Alejandra
Advisors
Salamanca Rodriguez, Oscar Dario
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Abstract
En Colombia mediante la Resolución 2646 de 2008 todas las empresas tienen la obligación de evaluar y prevenir las afectaciones de los factores de riesgo psicosocial que pueden influir negativamente en la salud física y cognitiva de los trabajadores. Teniendo en cuenta que la empresa RED ENERGI dedicada a la instalación de redes no ha realizado la aplicación de la batería de riesgo psicosocial se procede a realizar la investigación para identificar cuáles son los factores intralaborales y las características que afectan el desempeño de los colaboradores en dicha empresa, con el objetivo de diseñar una propuesta de intervención para el manejo de las características de los factores intralaborales “que afectan el desempeño de los colaboradores” (Ayala Andrea, 2019, pág. 3) a través de la realización de un diagnóstico sobre la situación actual de la organización en cuanto a las características de los factores intralaborales, “la identificación de los factores de riesgo intralaboral que afectan el desempeño de los colaboradores” (Ángela, 2019, pág. 3) y la determinación del contenido “de la propuesta de intervención para el manejo de dichos factores intralaborales”. (Lizcano, 2020, pág. 1)
Description
Diseñar una propuesta de intervención para el manejo de las características de los factores intralaborales que afectan el desempeño de los colaboradores de la empresa RED ENERGI.
Keywords
Impacto Psicosocial, Factores Psicológicos, Relaciones Interpersonales