Principales Leyes y Regulaciones en Colombia que Rigen los Factores de Riesgo Psicosocial, Estrés y Síndrome de Burnout en Trabajadores de Diferentes Sectores Económicos que Trabajen en Modalidad de Teletrabajo en Colombia

2024-07-15
Corporación Universitaria Minuto de Dios
El presente trabajo se Identificó las principales leyes y regulaciones en Colombia que rigen los factores de riesgo psicosocial, estrés y síndrome de burnout en trabajadores de diferentes sectores económicos que trabajan en modalidad de teletrabajo en Colombia. Por lo tanto, se desarrolló una investigación descriptiva que permitió la exploración solida de los conocimientos, propia de los estudios descriptivos. La metodología empleada fue la revisión documental de información con diferentes fuentes como investigaciones previas y la normativa vigente en materia la materia. Con esto recopilo información de los diferentes trabajos Por lo anterior la investigación se centró en categorizar e identificar las principales leyes y regulaciones en Colombia que rigen los factores de riesgo psicosocial, estrés y síndrome de burnout en trabajadores de diferentes sectores económicos que trabajen en modalidad de teletrabajo en Colombia.
Identificar las principales leyes y regulaciones en Colombia que rigen los factores de riesgo psicosocial, estrés y síndrome de burnout en trabajadores de diferentes sectores económicos que trabajen en modalidad de teletrabajo en Colombia
Arevalo, A,. Córdoba, H. & González, B. (2024). Principales Leyes y Regulaciones en Colombia que Rigen los Factores de Riesgo Psicosocial, Estrés y Síndrome de Burnout en Trabajadores de Diferentes Sectores Económicos que Trabajen en Modalidad de Teletrabajo en Colombia. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.
https://hdl.handle.net/10656/20096
Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.