Factores causantes del estrés laboral de los trabajadores de la alcaldía municipal de San Cayetano Cundinamarca

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dc.contributor.advisorBecerra Ostos, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorPedroza Sánchez, Erica Mayerly
dc.contributor.authorVargas López, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorHernández Morales, Daniela
dc.contributor.authorManrique Hernández, Ada Luz
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2025-04-04T00:52:13Z
dc.date.available2025-04-04T00:52:13Z
dc.date.issued2024-12-14
dc.descriptionAnalizar el estrés laboral de los trabajadores de la Alcaldía Municipal de San Cayetano Cundinamarca.
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal analizar el estrés laboral en los trabajadores de la Alcaldía de San Cayetano Cundinamarca, al utilizar una metodología cuantitativa de tipo descriptivo que permitió medir el estrés laboral a una muestra de 49 trabajadores seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia, empleando el cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS. Se obtuvo como resultado que el nivel de estrés más alto corresponde a la dimensión de Tecnología, seguido del Clima y la Estructura Organizacional. Se concluye que existen diferentes factores de estrés laboral en los trabajadores, siendo el principal el acceso y limitantes a la Tecnología, clasificándose en un nivel Alto de Estrés, entre tanto las dimensiones de Clima Organizacional, Estructura Organizacional y Territorio Organizacional se clasifican en un nivel intermedio y las de Influencia del Líder, Falta de Cohesión y Respaldo del Grupo, en un nivel bajo. El nivel de estrés priorizado para los trabajadores de la Alcaldía es un riesgo Intermedio, lo que indica una fase de alarma, siendo necesario identificar los factores que causan estrés para atenderlos oportuna y eficazmente. Se indica como recomendación a la Alcaldía, establecer estrategias intersectoriales encaminadas hacia el bienestar laboral de sus trabajadores, abordar y subsanar las necesidades tecnológicas y estructurales, realizar jornadas de fortalecimiento del conocimiento técnico, así como un nuevo análisis en un año, utilizando la batería de factores de riesgo psicosocial establecida por el Ministerio del Trabajo.
dc.format.extent78 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationPedroza, E., Vargas, L., Hernández, D. & Manrique, A. (2024). Factores causantes del estrés laboral de los trabajadores de la alcaldía municipal de San Cayetano Cundinamarca. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/20675
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
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dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectestrés laboral
dc.subjectfactores de riesgo
dc.subjectgobierno municipal
dc.subjectcondiciones de trabajo
dc.subjectsalud mental
dc.subject.lembEstrés en el trabajo
dc.subject.lembAmbiente de trabajo
dc.subject.lembClima organizacional
dc.titleFactores causantes del estrés laboral de los trabajadores de la alcaldía municipal de San Cayetano Cundinamarca
dc.typeTrabajo de Investigación e Innovación
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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