Plan de entrenamiento empresarial para el fortalecimiento del clima laboral de las empresas del programa +Mipymes sostenibles que cuentan con un diagnóstico de fortalecimiento en el área de talento humano para el año 2025

Abstract

El programa +MIPYMES sostenibles de la Agencia de Empleo Comfenalco Santander brinda a las micro, pequeñas y medianas empresas afiliadas a la caja de compensación familiar herramientas para fortalecer las áreas funcionales de sus empresas bajo pilares de competitividad, productividad, internacionalización y transformación digital, con el propósito de impulsar su crecimiento sostenible y promover la generación de empleo, aportando al desarrollo de la economía del departamento de Santander. Los beneficios que obtienen estas empresas al adherirse a dicho programa incluyen lo siguiente: un diagnóstico empresarial y creación del plan de Fortalecimiento, acompañamiento y asesoría técnica en 7 áreas funcionales: gestión empresarial sostenible, promoción y mercadeo, gestión administrativa, gestión financiera, gestión del talento humano e infraestructura tecnológica; asesorías especializadas, capacitación y formación, herramientas para la productividad, orientación en fuentes de financiación, generación de redes sectoriales, alianzas comerciales, networking o encuentros empresariales y por último una ruta personalizada y a la medida de las necesidades de cada Mipymes (Santander, 2025). Este estudio se enfocará en las empresas diagnosticadas que arrojaron como resultado la necesidad de reforzar la gestión del talento humano en sus organizaciones, específicamente en una de las variables más influyentes que es el clima y bienestar laboral, partiendo del hecho que este factor genera un impacto significativo en la productividad, la satisfacción y el bienestar de los empleados