Impacto del Estrés Laboral y Síndrome de Burnout en Trabajadoras Domésticas y Servicios Generales en Pereira y Yopal en Colombia

dc.contributor.advisorOsorio Ordoñez, Cristian Camilo
dc.contributor.authorMuñoz Peña, Carolina
dc.contributor.authorTorres Acosta, Sonia Johana
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2025-01-29T16:08:09Z
dc.date.available2025-01-29T16:08:09Z
dc.date.issued2024-09-16
dc.descriptionAnalizar el impacto que causa el estrés laboral y síndrome de Burnout en trabajadoras domésticas y de servicios generales en Yopal - Casanare y de Pereira - Risaralda en Colombia.
dc.description.abstractEl estrés es un sentimiento que genera tanto tensión física como emocional y puede surgir ya sea por situaciones o inclusive pensamientos que pueden causar en el individuo nervios, enojo o frustración. Cuando este sentimiento es perdurable, puede generar daños a nivel físico y mental. En Colombia, este sentimiento también se puede evidenciar en las trabajadoras de servicios generales, quienes realizan labores que les exige no solo físicamente, sino emocionalmente, llevándolas a situaciones estresantes que afectan su salud emocional personal y familiar. A esto debe sumarse la precariedad laboral a la que deben enfrentarse la mayoría de ellas, pues no cuentan con las garantías que exige la ley en materia de protección social. Todos estos factores son propicios para que el estrés laboral y el síndrome de Burnout se hagan presentes afectando de manera significativa la salud de este grupo de trabajadoras. Por lo anterior, el objetivo de esta investigación es analizar el impacto del estrés laboral y en síndrome de Burnout en trabajadoras domésticas y de servicios generales de la ciudad de Yopal – Casanare y Pereira – Risaralda. Para ello se utilizó una metodología de enfoque mixto y de alcance descriptivo, que permitiera recolectar información por medio de entrevistas semiestructuradas e identificar la presencia o no de agotamiento emocional relacionado con su carga laboral. Finalmente, se recomienda que el estrés y el síndrome de Burnout sean gestionados eficazmente para prevenir su aparición, beneficia tanto a las trabajadoras como a los empleadores, promoviendo ambientes de trabajo más saludables y productivos.
dc.description.abstractStress is a feeling that generates both physical and emotional tension and can arise either from situations or even thoughts that can cause the individual nerves, anger or frustration. When this feeling is long lasting, it can generate physical and mental damage. In Colombia, this feeling can also be seen in general service workers, who perform work that requires them not only physically, but also emotionally, leading them to stressful situations that affect their personal and family emotional health. To this must be added the precariousness of the work that most of them have to face, since they do not have the guarantees required by law in terms of social protection. All these factors are conducive to work-related stress and Burnout syndrome, which significantly affect the health of this group of workers. Therefore, the objective of this research is to analyze the impact of occupational stress and Burnout syndrome in domestic and general service workers in the city of Yopal - Casanare and Pereira - Risaralda. For this purpose, a methodology of mixed approach and descriptive scope was used to collect information through semistructured interviews and to identify the presence or absence of emotional exhaustion related to their workload. Finally, it is recommended that stress and Burnout syndrome effectively managed to prevent its occurrence, benefits both workers and employers, promoting healthier and more productive work environments
dc.format.extent70 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationMuñoz, C., & Torres, S. (2024). Impacto del Estrés Laboral y Síndrome de Burnout en Trabajadoras Domésticas y Servicios Generales en Pereira – Risaralda y Yopal – Casanare en Colombia. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/20478
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectPrecariedad Laboral
dc.subjectBurnout
dc.subjectEstrés Laboral
dc.subjectSalud Emocional
dc.subject.keywordsJob Insecurity
dc.subject.keywordsBurnout
dc.subject.keywordsWork Stress
dc.subject.keywordsEmotional Health
dc.subject.lembEstrés en el Trabajo
dc.subject.lembFatiga Mental
dc.subject.lembSalud Mental
dc.titleImpacto del Estrés Laboral y Síndrome de Burnout en Trabajadoras Domésticas y Servicios Generales en Pereira y Yopal en Colombia
dc.title.alternativeImpacto del Estrés Laboral y Síndrome de Burnout en Trabajadoras Domésticas y Servicios Generales en Pereira – Risaralda y Yopal – Casanare en Colombia
dc.typeTrabajo de Investigación e Innovación
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
dcterms.bibliographicCitationBarreto Osma, D. A., Celis Estupiñan, C. G. y Pinzón Arteaga, I. A. (septiembre-diciembre, 2019). Estudiantes universitarios que trabajan: subjetividad, construcción de sentido e in-satisfacción. Revista Virtual Universidad Católica del Norte, (58), 96-115. doi: https://doi.org/10.35575/rvucn.n58a4
dcterms.bibliographicCitationBerardi, L. (2015). La investigación cuantitativa. Abriendo puertas al conocimiento, 48
dcterms.bibliographicCitationCaicedo, A. M. G., & Ordoñez, C. C. O. (2024). Responsabilidad social en la prevención de riesgos psicosociales en trabajadoras del servicio doméstico. European Public & Social Innovation Review, 9, 1-20. https://doi.org/10.31637/epsir-2024-928
dcterms.bibliographicCitationCaicedo, A. M. G., & Ordoñez, C. C. O. (2024). Scientometric Review on Psychosocial Risk Factors, Stress, and Burnout Syndrome Among Workers in Different Economic Sectors Engaged in Teleworking Mode in Colombia. Revista de Gestão Social e Ambiental, 18(10), e08077-e08077. https://doi.org/10.24857/rgsa.v18n10-065
dcterms.bibliographicCitationCarracedo, M., Sánchez, D., & Zunino, C. (2017, December). Consentimiento informado en investigación. In Anales de la Facultad de Medicina (Vol. 4, pp. 16-21).
dcterms.bibliographicCitationCasimiro Urcos, W. H., Casimiro Urcos, C. N., Ramos Ticlla, F., & Casimiro Urcos, J. F. (2020). Estrategias didácticas utilizadas por los docentes y actitudes investigativas de los estudiantes. Conrado, 16(76), 175-183.
dcterms.bibliographicCitationConstitucional, C. (1992). Sentencia T-604; Exp. T-4616, 14 de diciembre de 1992. MP: Eduardo Cifuentes Muñoz.
dcterms.bibliographicCitationGarcía, N. B., Valencia, D. S. F., & Parra, D. G. C. (2018). Síndrome de burnout en personal de la salud latinoamericano. Revista de Psicología:(Universidad de Antioquía), 10(2), 157-181
dcterms.bibliographicCitationGil-Monte, P. R. (2002). Validez factorial de la adaptación al español del Maslach Burnout InventoryGeneral Survey. Salud pública de México, 44, 33-40.
dcterms.bibliographicCitationGoldsmith, M. (2005). Análisis histórico y contemporáneo del trabajo doméstico. D. Rodríguez y J. Cooper (Comps.), Debate sobre el trabajo doméstico, 121-174
dcterms.bibliographicCitationGrau-Pineda, C. (2019). De sirvientas a trabajadoras: la necesaria ratificación del Convenio 189 OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Lex Social: Revista de Derechos Sociales
dcterms.bibliographicCitationLeón, M. (2013). Proyecto de Investigación-acción: trabajo doméstico y servicio doméstico en Colombia. Revista de estudios sociales, (45), 198-211
dcterms.bibliographicCitationMartín, L. H., & Campos, F. R. (2002). ESTUDIO SOBRE EL SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS FUNCIONARIOS DE VIGILANCIA PENITENCIARIA. In Anales de psiquiatría (Vol. 18, No. 5, p. 46). Arán Ediciones
dcterms.bibliographicCitationMorales Montiel, N. (2022). Ansiedad, estrés y percepción de riesgo por COVID-19 en estudiantes universitarios
dcterms.bibliographicCitationOrdoñez, C. C. O., & Palacio, Z. H. P. (2022). Impacto del síndrome de Burnout en el balance trabajofamilia" Una mirada documental". Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, 4(2), 62-66
dcterms.bibliographicCitationOsorio Ordoñez, C. C., Pacheco Sánchez, C. A., Durán, V., del Carmen, Y., & Bohórquez Tuay, L. C. (2024). Síndrome de burnout en empleados domésticos de Colombia. Revista Venezolana de Gerencia (RVG), 29(107), 1300-1317
dcterms.bibliographicCitationOsorio-Ordoñez, C. C., & Ponce-Palacios, Z. (2023). Explorando el vínculo entre el estrés, la satisfacción laboral y el agotamiento en trabajadores del campo. Poliantea, 18(1).
dcterms.bibliographicCitationReyna, C., Mola, D. J., & Correa, P. S. (2019). Escala de Estrés Percibido: análisis psicométrico desde la TCT y la TRI. Ansiedad y Estrés, 25(2), 138-147.

Files

Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
TE.GPCT_MuñozCarolinaTorresSonia_2024
Size:
1.03 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
No Thumbnail Available
Name:
Autorización_MuñozCarolinaTorresSonia_2024
Size:
133.25 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
4.72 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: