Gestión del riesgo biomecánico en los colaboradores de la distribuidora FITME, ubicada en Girardot, Cundinamarca

Abstract

FITME, una empresa que se encarga de la distribución y venta de productos de belleza y cuidado personal en Girardot, Cundinamarca, se detectaron factores de riesgo biomecánico que impactaban principalmente a los empleados de las áreas administrativas (Asesor comercial- Servicio al cliente-Marketing), mantenimiento (Servicio general), operativa (Bodega). Estas tareas requerían mantener posturas fijas, realizar movimientos repetitivos y cargar objetos, lo que aumentaba la posibilidad de padecer trastornos musculo esqueléticos (TME) y afectaba de manera negativa la salud en el trabajo, así como el desempeño laboral y la calidad del servicio. A nivel nacional, estas enfermedades representaban el 82 % de los problemas de salud laboral, y en FITME, la falta de condiciones ergonómicas adecuadas, pausas activas planificadas y programas de concienciación sobre la higiene postural empeoraba la situación. El propósito principal del estudio fue examinar el nivel de riesgo biomecánico a través de la aplicación de la técnica de evaluación REBA, con el objetivo de generar propuestas que ayuden a reducir la sintomatología osteomuscular en los trabajadores. El enfoque metodológico elegido fue mixto y descriptivo, sustentado en el uso de herramientas de análisis ergonómico reconocidas a nivel internacional, específicamente el método de Evaluación Rápida de todo el Cuerpo (REBA), junto con una matriz de peligros y un plan de acción que considerara las normativas actuales y las guías técnicas de Seguridad y Salud en el Trabajo. El procedimiento incluyó un diagnóstico inicial, la aplicación de métodos, el análisis de resultados y la formulación de medidas preventivas y correctivas. A través de este proceso, se pretendió desarrollar un plan integral de intervención ergonómica que permitiera a FITME disminuir la frecuencia de TME y establecer un ambiente de trabajo seguro y saludable.