Fortalecimiento del clima organizacional en el programa de desarrollo infantil en modalidad familiar de Rionegro Santander.

Arteta Charris, Maria Alexandra; Lozano Vera, Liliana; Moreno Guio, Yudy Andrea

Fortalecimiento del clima organizacional en el programa de desarrollo infantil en modalidad familiar de Rionegro Santander.

dc.contributor.advisor	Diaz Uribe, Carlos Alonso
dc.contributor.author	Arteta Charris, Maria Alexandra
dc.contributor.author	Lozano Vera, Liliana
dc.contributor.author	Moreno Guio, Yudy Andrea
dc.coverage.spatial	Bucaramanga
dc.date.accessioned	2024-11-02T15:50:08Z
dc.date.available	2024-11-02T15:50:08Z
dc.date.issued	2024-06
dc.description	Analizar los elementos que conforman el clima organizacional actual y determinar qué elementos del clima organizacional se deben incorporar y reforzar en el personal de primera infancia del programa Desarrollo Infantil en Medio Familiar del Municipio de Rionegro, Santander.
dc.description.abstract	Este estudio se orientó a analizar las estrategias motivacionales que caracterizan el clima organizacional en los programas de Desarrollo Infantil en Modalidad Familiar (DIMF) del ICBF quienes se encuentran ubicados en el sector de Rionegro, Santander; estos son operados por un operador contratista mediante un proceso de licitación con el ICBF. Con el paso de los años las organizaciones han sido cambiantes, adaptándose a las diferentes propuestas derivadas de las nuevas tecnologías quienes a través de las teorías de la inteligencia emocional ven en los trabajadores un papel humanizado que parte de una motivación intrínseca como factor interno, ayudando esto a la realización oportuna de tareas y a un aumento considerable de características positivas que si se fortalecen adecuadamente obteniendo un clima organizacional positivo pueden contribuir de forma adecuada al aumento de la productividad en la organización. Actualmente, en los programas de desarrollo infantil del ICBF, específicamente en la forma en cómo operan los contratistas de servicios que se hacen llamar operadores el manejo del personal contratado, carecen de programas que dentro de cada Unidad de Servicio (UDS) se enfoquen en diseñar estrategias para fortalecer el clima organizacional dentro de sus colaboradores; por tal motivo surge la necesidad de caracterizar las estrategias motivacionales que ayudan a fomentar diferentes variables positivas entorno a este tema. Este estudio se realizó con base a un análisis de tipo descriptivo donde logra evidenciarse que las características motivacionales más comunes que caracterizan el clima organizacional dentro de estas modalidades de atención en sus colaboradores son: aptitudes hostiles, incertidumbre, y en ocasiones un clima poco adecuado.
dc.format.extent	39 páginas
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Arteta, M., Lozano, L. y Moreno, Y. (2018). Fortalecimiento del clima organizacional en el programa de desarrollo infantil en modalidad familiar de Rionegro Santander. (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO.
dc.identifier.instname	instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame	reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl	repourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10656/20092
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
dc.publisher.department	Posgrado
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia del Talento Humano
dc.rights	Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.local	Open Access
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject	Estrategias	es
dc.subject	Motivación	es
dc.subject	Clima Organizacional	es
dc.subject	Atención	es
dc.title	Fortalecimiento del clima organizacional en el programa de desarrollo infantil en modalidad familiar de Rionegro Santander.
dc.type	Monografía
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spa	Monografía
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