Efectos de la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial en una microfinanciera en Puerto Tejada, Cauca, 2024
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Date
2024-06-29
Authors
Advisors
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
Type
Monografía
Rights
Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Abstract
El propósito de esta investigación fue evaluar los efectos de la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial de una microfinanciera en Puerto Tejada durante el año 2024. Para lograrlo, se llevó a cabo un análisis teórico y conceptual de las competencias emocionales relevantes para los líderes en este contexto. La metodología incluyó la aplicación de una encuesta estructurada para evaluar las competencias emocionales de los líderes y su impacto en el desempeño laboral de los empleados. La validez del instrumento se verificó mediante pruebas estadísticas para analizar los datos cuantitativos recolectados. Los resultados de la investigación indicaron que los líderes con alta inteligencia emocional pueden mejorar significativamente la satisfacción y la productividad de los empleados. Las conclusiones de este estudio proporcionan orientación práctica para mejorar el liderazgo, destacando áreas específicas donde la inteligencia emocional puede tener un impacto positivo. Se recomendó la implementación de programas de formación en inteligencia emocional para líderes, así como la creación de un sistema de apoyo continuo para monitorear y promover el bienestar emocional de los empleados.
Description
Evaluar los efectos de la inteligencia emocional para el liderazgo empresarial en una microfinanciera en Puerto Tejada en el 2024
Keywords
Inteligencia emocional, Liderazgo, Comunicación efectiva, Toma de decisiones