Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/5683
Title: | Incidencia de las Relaciones Conflictivas en el Ámbito Laboral, en la Productividad y Desempeño del Empleado en ESTYMA. |
Authors: | Sandoval Garzón, Daniela Castaño Palacio, Bibiana García Buitrago, Sandra Milena |
Keywords: | Gerencia de proyectos Ambiente de trabajo Condiciones de trabajo Talento humano |
Abstract: | El presente trabajo de grado “Incidencia de las relaciones conflictivas en el ámbito laboral, en la productividad y desempeño del empleado en Estyma”, Permite realizar un abordaje general a partir del contexto basado en las relaciones a nivel laboral y como éstas inciden en el proceso productivo dentro de la organización. El ejercicio investigativo permite identificar la relación del clima organizacional y sus dimensiones desde el instrumento prueba de medición de clima organizacional PMCO (Cárdenas y Villamizar, 2008, citado por Cardenas, Arciniegas y Barrera, 2009), reconociendo diversos factores que podrían incidir en el desempeño y como éstos intervienen en las relaciones tanto a nivel personal como laboral, por ello se realiza un abordaje teórico no solo desde la una postura psicosocial , sino también legislativa que brinde las herramientas propicias para contextualizar la problemática desde un contexto más generalizado. |
URI: | http://hdl.handle.net/10656/5683 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia de Proyectos |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TEGP_SandovalGarzonDaniela_2016.pdf | 1.56 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.