Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10656/4242
Title: Transformaciones en el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación que perciben los integrantes del grupo Copaso de la Organización Terminales de Medellín, después de la realización de talleres con base en la teoría Gestalt sobre el conocimiento de sí, en el año 2014
Authors: Gallego Ocampo, Deyanira
Rios Arboleda, Luisa Fernanda
Obando Uribe, Sindy Alexandra
Keywords: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
CONDICIONES DE TRABAJO
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Issue Date: 2014
Abstract: Como objetivo primordial este trabajo se basa en describir las transformaciones en el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación que perciben los integrantes del grupo COPASO de la organización Terminales de Medellín, después de la realización de talleres con base en la teoría Gestalt sobre el conocimiento de sí. Con el fin de acercarse a este objetivo a lo largo del trabajo se acude a la ejecución de diferentes talleres, los cuales facilitaron herramientas y ayudaron a obtener los resultados.
Description: Tesis de la Sede Bello Uniminuto-Seccional Bello
URI: http://hdl.handle.net/10656/4242
Appears in Collections:Psicología

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