Transformaciones en el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación que perciben los integrantes del grupo Copaso de la Organización Terminales de Medellín, después de la realización de talleres con base en la teoría Gestalt sobre el conocimiento de sí, en el año 2014

dc.contributor.authorGallego Ocampo, Deyanira
dc.contributor.authorRios Arboleda, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorObando Uribe, Sindy Alexandra
dc.coverage.spatialBello (Antioquia)es_ES
dc.date.accessioned2016-09-12T21:03:02Z
dc.date.available2016-09-12T21:03:02Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionTesis de la Sede Bello Uniminuto-Seccional Belloes
dc.description.abstractComo objetivo primordial este trabajo se basa en describir las transformaciones en el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación que perciben los integrantes del grupo COPASO de la organización Terminales de Medellín, después de la realización de talleres con base en la teoría Gestalt sobre el conocimiento de sí. Con el fin de acercarse a este objetivo a lo largo del trabajo se acude a la ejecución de diferentes talleres, los cuales facilitaron herramientas y ayudaron a obtener los resultados.es
dc.description.sponsorshipCorporación Universitaria Minuto de Dioses
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/4242
dc.language.isoeses
dc.publisher.programPsicologíaes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA ORGANIZACIONALes
dc.subjectCONDICIONES DE TRABAJOes
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALes
dc.titleTransformaciones en el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación que perciben los integrantes del grupo Copaso de la Organización Terminales de Medellín, después de la realización de talleres con base en la teoría Gestalt sobre el conocimiento de sí, en el año 2014es
dc.typeThesises

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Psicología