Evolución de los modelos de causalidad de la forma como ocurren los accidentes de trabajo

Abstract

La comprensión de los accidentes de trabajo ha cambiado significativamente a lo largo del tiempo debido a la evolución de los sistemas productivos, tecnológicos y organizacionales. Durante muchos años, los accidentes fueron explicados principalmente desde enfoques centrados en el error humano y en las conductas inseguras de los trabajadores. Sin embargo, el desarrollo de nuevas perspectivas en el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo permitió reconocer que estos eventos responden a múltiples factores que interactúan dentro de sistemas cada vez más complejos. La presente monografía tuvo como objetivo identificar la evolución de los modelos de causalidad de la forma como ocurren los accidentes de trabajo, con el fin de fortalecer la comprensión del fenómeno accidental y aportar una herramienta conceptual que facilite el estudio y la investigación de los accidentes laborales en diferentes contextos organizacionales. Para el desarrollo del trabajo se realizó una investigación de enfoque cualitativo y tipo documental, basada en la revisión y análisis bibliográfico de libros, tesis y documentos académicos relacionados con los modelos de causalidad de los accidentes de trabajo. A partir de la revisión de la literatura, se identificaron tres principales modelos que han marcado la evolución del análisis causal, los modelos secuenciales, los modelos epidemiológicos y los modelos sistémicos. Los modelos secuenciales explican el accidente como una cadena lineal de eventos, centrando gran parte de su análisis en el error humano y en las causas inmediatas.