Impacto de la ludoprevención en la salud mental y productividad de los empleados en el entorno laboral.

Abstract

El contexto del problema revisado se centra en la persistencia de altos índices de accidentabilidad y bajo compromiso en las capacitaciones tradicionales de prevención de riesgos laborales. Esto evidencia la necesidad de implementar estrategias innovadoras como la ludoprevención, que combina el aprendizaje con dinámicas lúdicas. A pesar de que estudios recientes sugieren beneficios en motivación y aprendizaje, su impacto específico en la salud mental y productividad de los empleados en el contexto colombiano aún requiere mayor exploración. La pregunta de investigación es: ¿Cómo perciben los trabajadores la efectividad de las iniciativas de ludoprevención en comparación con las estrategias tradicionales de formación y prevención? El objetivo general es analizar y sistematizar la literatura existente sobre la aplicación de estrategias lúdicas enfocadas en la prevención de riesgos laborales y la promoción en seguridad y salud en el trabajo. Los objetivos específicos incluyen indagar en la aceptación de la ludoprevención, identificar estrategias efectivas y analizar su impacto en la salud mental y productividad.