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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19593
Title: | Gestión de talento humano en Remote Reactivation SAS: construyendo el camino hacia el éxito |
Authors: | Gutiérrez Correa, Daniela Pérez Mesa, Daniela Gómez Ortiz, Juan Carlos |
metadata.dc.contributor.advisor: | Monsalve Restrepo, Ángela Inés |
Keywords: | Gestión de Talento Humano Eficiencia operativa Entorno empresarial |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Gutiérrez Correa, D., Pérez Mesa, D. y Gómez Ortiz, J. C. (2024). Gestión de talento humano en Remote Reactivation SAS: construyendo el camino hacia el éxito. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. |
Abstract: | Remote Reactivation SAS es una empresa ubicada y creada en Medellín, Antioquia, la cual ha estado en el mercado durante 7 años prestando servicios de Call Center, administrativos y de diseño gráfico a clínicas odontológicas en Estados Unidos. Sin embargo, en la actualidad la empresa no cuenta con un Área de Gestión de Talento Humano; es por esto que resulta importante crear este departamento con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento del personal. Además, se realizó una investigación detallada para el establecimiento del campo de Gestión del Talento Humano que incluye la comprensión de funciones y responsabilidades, estructura organizacional, proceso de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo del personal, evaluación del desempeño y gestión del clima laboral. Por esta razón, para sustentar la necesidad se realizó una encuesta a líderes y demás personal de la empresa donde se evidencia la importancia de establecer un área dedicada a la gestión del talento humano para abordar los desafíos y aprovechar las oportunidades presentes en el entorno empresarial actual. |
Description: | Proponer estructura jerárquica del área de Gestión de Talento Humano para la empresa Remote Reactivation SAS ubicada en la ciudad de Medellín. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19593 |
Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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