Impacto Del Riesgo Ergonómico En El Desempeño Laboral De Los Colaboradores En Teletrabajo De Ren Consultores

Abstract

El incremento en novedades de ausentismos por incapacidad médica del último semestre en los teletrabajadores de la empresa Ren Consultores ha traído como resultado una disminución en la productividad individual y afectaciones económicas para la organización. Por lo que se genera la necesidad de analizar el impacto del riesgo ergonómico en el desempeño laboral en modalidad de teletrabajo, identificando la relación de las diferentes variables que están afectando tanto el bienestar como el rendimiento del talento humano. Mediante la aplicación de diferentes instrumentos de reporte y la herramienta REBA a un total de 11 colaboradores se determinó el impacto directamente proporcional entre las condiciones del entorno del trabajo y la productividad laboral, encontrando correspondencia con la literatura revisada. Por lo anterior, se proponen estrategias de intervención para los colaboradores que se encontraron en un nivel alto de exposición para el desarrollo de enfermedades laborales, tales como lumbalgias, túnel de carpo, cervicalgia, entre otras alteraciones musculo esqueléticas: acondicionar los puestos de trabajo en casa, mejorar los espacios de iluminación, aditamentos acordes a las medidas establecidas para el trabajo desde casa y la aplicación de la herramienta REBA como estrategia de seguimiento y control periódico.