Analisis bibliográfico factores de riesgo del estrés laboral en Colombia

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Date

12-11-2023

Authors

Mosquera Garzón, Leidy Johana
Riveros García, Luis Santiago

Advisors

Sáchica, Angie

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO

Abstract

El estrés laboral es un fenómeno ampliamente estudiado y reconocido en el ámbito de la psicología y la salud ocupacional. La presente revisión documental se centra en examinar una amplia gama de artículos recolectados de diversas fuentes con el fin de poder comprender los principales factores de riesgo y el cambio en los métodos de medición en un periodo desde el año 2018 hasta el 2022.
Work stress is a phenomenon widely studied and recognized in the field of psychology and occupational health. This documentary review focuses on examining a wide range of articles collected from various sources in order to understand the main risk factors and the change in measurement methods in a period from 2018 to 2022.

Description

Keywords

Risk factors, Measurement instruments, Physical factors, Social factors

Citation

Mosquera, L. Riveros, L. (2023). Analisis bibliográfico factores de riesgo del estrés laboral en Colombia (trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Soacha – Colombia.

URI

https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18447

Collections

Psicología

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Creative Commons license

EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
Except where otherwised noted, this item's license is described as EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.