Evaluación del modelo organizacional en la EPS Neurodinamia S.A. comprendida desde la interoperabilidad

Abstract

En el presente documento, se realiza una evaluación del modelo organizacional para la IPS Neurodinamia S.A., comprendido desde la interoperabilidad, para ello, se realizó una descripción de la gestión organizacional de la IPS, un análisis del nivel de interoperabilidad actual e implementable en la IPS Neurodinamia S.A. y se buscó estimar el resultado en la gestión organizacional a partir del nivel implementable de interoperabilidad, lo anterior, mediante el enfoque metodológico mixto y de alcance descriptivo-correlacional. Utilizando la encuesta y entrevistas como instrumentos metodológicos para el estudio realizado. Se concluyó que la institución a la luz del Modelo de Madurez según MINTIC de la Interoperabilidad arrojó un nivel intermedio y el modelo organizacional esta alineado con las exigencias normativas en materia de integración de información, no obstante, para llegar a un nivel de interoperabilidad superior es necesario ajustar los procesos de gestión con la finalidad de alcanzar la articulación y la alineación de estos.

In this document, an evaluation of the organizational model for the IPS Neurodinamia S.A. is made, understood from the interoperability, for this, a description of the organizational management of the IPS was made, an analysis of the current and implementable level of interoperability in the IPS Neurodinamia S.A. and try to estimate the result in the organizational management from the implementable level of interoperability, The above, through the mixed methodological approach and descriptive-correlational scope. Using the survey and interviews as methodological instruments for the study. It was concluded that the institution in the light of the Interoperability Maturity Model according MINTIC yielded an intermediate level and the organizational model is aligned with the regulatory requirements regarding information integration, however, to reach a higher level of interoperability it is necessary to adjust the management processes in order to achieve the articulation and alignment of these.