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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17983
Title: | Estrategias de intervención que mitiguen el riesgo psicosocial en los líderes de la empresa IngeRedes |
Other Titles: | Riesgo psicosocial en los lideres de IngeRedes |
Authors: | Valencia Álvarez, María Fernanda Valencia Robby, Laura Paulina |
metadata.dc.contributor.advisor: | Ortiz Ballesteros, Genny Marcela |
Keywords: | Riesgo psicosocial Estrés Estrategias Niveles de riesgo Factores de riesgo Entorno Salud |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Valencia Álvarez, M. F. y Valencia Robby, L. P. (2023). Estrategias de intervención que mitiguen el riesgo psicosocial en los líderes de la empresa IngeRedes. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO. |
Abstract: | Este proyecto es resultado de la necesidad de identificar los niveles riesgos psicosocial derivados del ambiente laboral y su efecto en la salud y satisfacción del individuo, por qué motivo se generan y como contra arrestarlos. Con este fin se eligió la herramienta aplicada logrando identificar cuáles son los riesgos psicosociales a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores y algunas inconsistencias a la hora de realizar la actividad laboral que como tal aumentan la posibilidad de que se presente. La muestra seleccionada fue de 10 trabajadores, para la obtención de la información se realiza un cuestionario tipo escala Likert que consta de preguntas específicas determinadas por el Ministerio de Protección Social ahora llamado Ministerio de Trabajo. Por lo cual es necesario presentar algunas recomendaciones teniendo en cuenta los resultados obtenidos por medio de la encuesta realizada y dar como resultado algunas estrategias con las cuales se podría mitigar o contra arrestar el riesgo psicosocial en la empresa IngeRedes. En las diferentes dimensiones y dominios como lo son demandas del trabajo intralaboral, que incide en el entorno extra laboral. |
Description: | Determinar estrategias de intervención que mitiguen los riesgos psicosociales en los líderes de la empresa IngeRedes. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17983 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia del Talento Humano |
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