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Title: Caracterización de los factores de riesgo que pueden incidir con los accidentes de trabajos en alturas en la empresa redes hidráulicas S.A.S en 2020 y 2021
Other Titles: Trabajo de grado 2022 - Redes Hidráulicas S.A.S
Authors: Cadavid, Daniela
Acosta López, María Camila
Idárraga Mejía, Gustavo Alexis
metadata.dc.contributor.advisor: Zuleta Orrego, Jorge Iván
Keywords: Ausentismo laboral
Accidentes de trabajo
Trabajo en alturas
Factores de riesgo
Prevención
Peligro
Riesgo
Publisher: Corporación Universitaria Minuto de Dios
Citation: Cadavid, D., Acosta López, M. C. y Idárraga Mejía, G. A. (2022). Caracterización de los factores de riesgo que pueden incidir con los accidentes de trabajos en alturas en la empresa redes hidráulicas S.A.S en 2020 y 2021. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.
Abstract: La seguridad y la salud en el trabajo hacen parte de los aspectos más importantes y significativos para las empresas sin importar su naturalidad ya sea pública o privada, en relación al ausentismo laboral derivados de los accidentes de trabajo en actividades de trabajo en alturas y con el fin de identificar los principales factores de riesgos y causas que inciden en el ausentismo laboral a raíz de los trabajos en altura, el desarrollo de la presente investigación se llevó a cabo bajo una metodología practica y aplicable a la empresa REDES HIDRAULICAS S.A.S por medio de la cual se logró identificar la causalidad del ausentismo y las condiciones frente a los factores de riesgos en la entidad. La metodología aplicada es conocida como El diagrama de Ishikawa o también llamado “Diagrama Causa-Efecto o Diagrama Esqueleto de Pescado” es una técnica que se muestra de manera gráfica para identificar y arreglar las causas de una situación, problema o resultado. (Tesis, 2019).
Description: Identificar los principales factores de riesgo relacionados con la accidentalidad en trabajos de altura en la empresa REDES HIDRAULICAS S.A.S.
URI: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17719
Appears in Collections:Administración en Salud Ocupacional

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