Identificación de los riesgos ergonómicos en los trabajadores del área administrativa de la Corporación Calor de Hogar

Abstract

Este trabajo de investigación se realizó en las tres (3) sedes de la Corporación Calor Hogar; en las cuales se encuentran ubicadas; una (1) en el municipio de la Estrella, y dos en el corregimiento de San Cristóbal del municipio de Medellín. El enfoque de esta investigación es cualitativo de carácter descriptivo y su método es inductivo. Se identificaron algunas situaciones de riesgos ergonómicos en los trabajadores de la Corporación Calor de Hogar. Para determinar cuáles son las molestias que afectan su salud y bienestar; se utilizó un cuestionario de riesgos ergonómicos, el cual permitió detectar y analizar los síntomas musculo esqueléticos y la presencia de síntomas iniciales que todavía no se han constituido en enfermedad laboral. En los resultados de la aplicación de este cuestionario de riesgos ergonómicos, se evidenció que el 81% de los trabajadores son mujeres, lo que hace que el riesgo sea más alto por la condición de que las mujeres están más expuestas a posturas dolorosas fatigantes, a posturas estáticas que no permiten variación y a movimientos repetidos de miembros superiores. Además, se observa que la parte corporal con más afectación fue el cuello, hombros y/o espalda dorsal el cual obtuvo un puntaje del 50%, seguida de las molestias en manos y muñecas con el 22%, en tercer y cuarto lugar están las molestias en los pies y en los codos con un puntaje del 7%. Por lo que, se concluye que la mayoría de los trabajadores encuestados sufren de algún trastorno musculoesquelético (TME) debido a factores de riesgos ergonómicos en la ejecución de las actividades administrativas.