Riesgos laborales y tasa de accidentalidad en las empresas manufactureras en Colombia

Abstract

Los accidentes de trabajo son un fenómeno creciente de interés social debido al alto costo humano y económico que estos provocan. Se conoce poco sobre la causalidad de estos accidentes, y es importante su reconocimiento para generar estrategias preventivas que reduzcan su aparición y sus consecuencias. Debido a que los accidentes de origen ocupacional ocupan un lugar importante dentro de las causas de ausentismo, discapacidades y hasta muertes, el presente trabajo tiene como finalidad analizar los riesgos laborales y las tasas de accidentalidad de las empresas manufactureras, teniendo en cuenta que es uno de los sectores con mayor actividad y movimiento constante. Durante los últimos años el sector manufacturero ha experimentado un crecimiento significativo, siendo esta la razón por la que ha logrado sobresalir entre las demás industrias colombianas, lo que ha despertado la necesidad de estudiar como los cambios que han experimentado estas empresas en temas de mano de obra, logísticos, operativos y tecnológicos; influyen en el incremento de los índices de accidentalidad y enfermedad laboral dentro de estas organizaciones.

Work accidents are a growing phenomenon of social interest due to the high human and economic cost that they cause. Little is known about the causality of these accidents, and their recognition is important to generate preventive strategies that reduce their occurrence and consequences. Because accidents of occupational origin occupy an important place Within the causes of absenteeism, disabilities and even deaths, the present work aims to analyze the occupational risks and accident rates of manufacturing companies, taking into account that it is one of the sectors with the highest activity and constant movement. During the last years the apparel sector has experienced significant growth, this being the reason why it has managed to stand out among the other Colombian industries, which has awakened the need to study how the changes that these companies have experienced in matters of the hand of work, logistics, operational and technological; they influence the increase in accident rates and occupational diseases within these organizations