Manual de SG SST Ips Bienestar Laboral SAS

LarreaLuis_CastrillonAngie_2022.pdf (849.33 KB)
 Autorización_LarreaLuis_CastrillonAngie_2022.pdf (798.76 KB)
2022-12-10
Larrea Pasaje, Luis Alberto
Castrillón Castrillón, Angie Catherine
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Este es el manual del sistema de gestión para la empresa IPS Bienestar Laboral S.A.S que se encuentra ubicada en la ciudad de San Juan de Pasto- Nariño , esta es una empresa constituida como SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA, con una estructura organizacional mixta que se dedica a Actividades de la practica medica sin internación en la prestación de servicios en medicina preventiva y del trabajo como son exámenes médicos laborales de ingreso periódicos y de retiro igualmente exámenes médicos para trabajo seguro en alturas y espacios confinados además cuenta con servicios de capacitación para empresas en investigación de accidentes laborales, actualmente cuenta con un total de cinco trabajadores, entre los que encontramos uno de planta y cuatro contratistas en la modalidad de prestación de servicios.
Diseñar y ejecutar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa IPS bienestar laboral S.A.S de la ciudad de San Juan de Pasto entre los periodos comprendidos de octubre 2022 a octubre 2023
Seguridad y salud en el trabajo., Sistema de gestión, Riesgos laborales
Larrea, L., Castrillón, A. (2022). Manual de SG SST Ips Bienestar Laboral SAS. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Pereira - Colombia.
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17591
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.