Análisis comparativo de semejanzas y diferencias entre los Planes de acción empresariales en los sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Abstract

La monografía de compilación tiene el fin de profundizar el conocimiento de los autores en el tema propuesto, que resulta de interés para afianzar lo estudiado, y revisar en la praxis manejo de preceptos sobre la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en diferentes partes del país, y distintos sectores económicos. Se analizan casos particulares de empresas colombianas, sobre su propia aplicación de la Gestión de Seguridad y Salud laboral, la prevención de enfermedades y lesiones causadas por las condiciones de protección laboral; estos programas de gestión consisten en el desarrollo de procesos lógicos y por etapas, que observan factores estructurales de promoción de hábitos seguros y saludables a partir de medición permanente de resultados, evidenciando causas de enfermedades profesionales, consecuencias y oportunidades de mejora para el fortalecimiento del desempeño del colaborador y de la compañía, apoyados en planes de acción que les permita lograr metas y objetivos al respecto. Se realiza un comentario sobre la bibliografía más relevante y se organiza en una monografía de compilación. En Colombia el tema de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido evolutivo en relación a tiempos y condiciones dentro de las organizaciones que ven de vital importancia, la puesta en marcha de los Sistemas de Gestión, por cumplimiento del marco normativo, estandarización de procesos productivos, con la meta de lograr el mejor desempeño, identificando riesgos, peligros o cualquier labor que llegue a afectar la seguridad y la salud en actividades laborales.